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2026年江蘇無錫江陰市教育系統(tǒng)招聘教師94名公告（一）

2026-01-30 19:16:53 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：2026年江陰市教育系統(tǒng)公開招聘教師（一）崗位簡介表.xlsx

附件2：2026年江陰市教育系統(tǒng)公開招聘教師（一）崗位明細表.xlsx

附件3：部分師范類普通高校名單.doc

附件4：師范專業(yè)說明.doc

附件5：《江陰市“暨陽英才計劃”教育高層次人才引育實施細則》說明.docx

根據(jù)《省教育廳省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全省中小學(xué)校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)文件精神，結(jié)合我市教育事業(yè)發(fā)展需要，江陰市教育系統(tǒng)面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)單位編制教師94名(崗位明細詳見附件1、附件2)�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿�，熱愛教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.年齡須在38周歲及以下(1987年1月31日后出生)，戶籍不限。

4.2026屆普通高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。本科及碩士研究生須于2026年7月31日前取得學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位證書，博士研究生須于2026年12月31日前取得學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位證書。

2025年畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，且報名時無工作單位(報名前是否落實工作單位不作限制)的人員可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。

2025年1月1日及以后畢業(yè)，并在2026年7月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且報名時無工作單位(報名前是否落實工作單位不作限制)的國(境)外留學(xué)人員可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。

5.崗位條件

(1)崗位編號1101—1105的崗位學(xué)歷要求為研究生，崗位編號1201—1213的崗位學(xué)歷要求為本科及以上。

(2)所有報考人員本科或研究生階段須具備以下條件之一：

①獲得省級師范生基本功大賽(技能競賽)三等獎及以上獎項或校級師范生基本功大賽(技能競賽)一等獎;

②獲得省級研究生學(xué)科教學(xué)技能大賽三等獎及以上獎項;

③獲得校一等獎學(xué)金或國家獎學(xué)金;

④獲得校級及以上“三好學(xué)生”;

⑤高中階段獲得五大學(xué)科奧林匹克競賽省級二等獎及以上獎項;

⑥部分師范類普通高校師范專業(yè)畢業(yè)生且獲得校級三等獎學(xué)金及以上(高校名單詳見附件3)。

6.專業(yè)要求

報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報考崗位專業(yè)要求一致(詳見附件1)，由江陰市教育局根據(jù)報考人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

7.教師資格等要求

須取得與報考學(xué)科一致的相應(yīng)教師資格證書(暫未取得的，須承諾于2027年7月31日前取得)。

報考英語教師崗位的考生須獲得英語專業(yè)八級等級合格證書或提供雅思考試7分或托�？荚�95分及以上成績單(暫未取得的，須承諾于2026年7月31日前取得)。

報考語文教師崗位的考生須取得普通話二級甲等及以上證書(暫未取得的，須承諾于2026年7月31日前取得)。

8.依據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，符合回避條件。

9.有下列情形之一的，不得報名：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生;

(2)因犯罪受刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教，吸毒戒毒，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分(包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調(diào)查的)，參加非法組織的人員;

(3)受到黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(4)普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生;

(5)國家和省另行規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;

(6)其他不適宜擔(dān)任教師的人員。

二、報名

1.報名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，不接受現(xiàn)場報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。

(1)報名、照片上傳，以及修改和補充信息時間：

2026年2月4日9:00-2026年2月9日16:00。

(2)報名網(wǎng)址：

http://rsksbm.jyhrss.cn:8000/。

(3)資格審查時間：

2026年2月4日9:00-2026年2月9日16:30。

(4)報名人員對資格初審異議的陳述申辯時間：

2026年2月4日-2026年2月9日的09:00-16:00。

(5)資格初審單位對資格初審異議的處理時間：

2026年2月4日-2026年2月9日的09:00-16:30。

(6)繳費確認(rèn)時間：

2026年2月4日9:00-2026年2月9日17:00。

2.繳費

考生可在報名24小時后在同一網(wǎng)址查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時陳述申辯，聯(lián)系方式可在公告的“政策咨詢及信息發(fā)布”中獲取。通過初審即可進行繳費確認(rèn)(使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用)，完成繳費確認(rèn)后的考生，方視為完成報名手續(xù)。

繳費標(biāo)準(zhǔn)：報名費90元/人(蘇財綜〔2021〕17號)。低保家庭(憑最低生活保障證明和低保證)和特困家庭(當(dāng)?shù)孛裾块T出具證明材料)的報考人員，可減免報名考試費(憑原件和復(fù)印件考試現(xiàn)場申請退回)。

3.報名注意事項

(1)報考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳本人近期免冠照[正面二寸(34×45毫米)，jpg格式，大小為20Kb以下]。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消考試或聘用資格。

(2)考生只能選擇一個崗位報名，報名與考試使用的身份證必須一致，畢業(yè)專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(未取得畢業(yè)證書的按《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)上的專業(yè)名稱一致。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。資格審查期間或資格審查未通過的，在報名時間截止前可改報其他崗位。

(3)開考比例為1:3。報名人數(shù)未達到開考比例的，經(jīng)主管部門同意，報江陰市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例或核減、取消崗位。所報崗位被取消的考生，可重新補報符合條件的其他崗位，補報不成功的報名費將退還。補報名時間：2026年2月11日10:00-15:00，招聘計劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時公布。

4.通過初審并完成繳費確認(rèn)的人員，即報名成功。繳費成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報名費。

未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。

三、考試

1.考試時間地點

江陰市(具體考試時間、地點等事項在江陰市教育局官方網(wǎng)站另行公告)。

2.考試內(nèi)容

(1)崗位編號1101—1105的崗位考試包括適崗能力評價和面試兩個環(huán)節(jié)。

①適崗能力評價。主要考察專業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力。適崗能力評價采取面談等形式。

適崗能力評價成績滿分為100分，合格線為60分，低于60分者直接淘汰。適崗能力評價成績不計入總成績。

根據(jù)適崗能力評價成績從高分到低分按1:3比例確定進入面試人選，末位同分跟進。

②面試。以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。

面試滿分為100分，合格線為70分，低于70分者直接淘汰。按面試成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如面試成績相同，則另行加試，取加試成績高者為體檢人選。

(2)崗位編號1201—1210的崗位考試包括適崗能力評價、筆試和面試三個環(huán)節(jié)。

①適崗能力評價。主要考察專業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力。適崗能力評價采取面談等形式。

適崗能力評價成績滿分為100分，合格線為60分，低于60分者直接淘汰。適崗能力評價成績不計入總成績。

根據(jù)適崗能力評價成績從高分到低分按1:3比例確定進入筆試、面試人選，末位同分跟進。

②筆試。采取閉卷形式，主要測試學(xué)科專業(yè)知識。筆試期間不得提前交卷、退場。

筆試成績滿分為100分，合格線為60分，低于60分者直接淘汰。筆試成績占總成績的40%。

③面試。以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。

面試滿分為100分，合格線為70分，低于70分者直接淘汰。面試成績占總成績的60%。

總成績計算方法：筆試成績×40%+面試成績×60%。

按總成績從高到低的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選�？偝煽兿嗤瑫r，以面試成績高者為先;如面試成績?nèi)韵嗤�，則另行加試，取加試成績高者為體檢人選。

(3)崗位編號1211—1213的崗位考試包括適崗能力評價、筆試、專業(yè)技能測試和面試四個環(huán)節(jié)。

①適崗能力評價。主要考察專業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力。適崗能力評價采取面談等形式。

適崗能力評價成績滿分為100分，合格線為60分，低于60分者直接淘汰。適崗能力評價成績不計入總成績。

根據(jù)適崗能力評價成績從高分到低分按1:5比例確定進入后續(xù)考試人選，末位同分跟進。

②筆試。采取閉卷形式，主要測試學(xué)科專業(yè)知識。筆試期間不得提前交卷、退場。

筆試成績滿分為100分，合格線為60分，低于60分者直接淘汰。筆試成績占總成績的30%。

③專業(yè)技能測試。測試內(nèi)容為學(xué)科教學(xué)所需的基本技能。

專業(yè)技能測試滿分為100分，合格線為60分，低于60分者直接淘汰。專業(yè)技能測試成績占總成績的30%。

④面試。以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。

面試滿分為100分，合格線為70分，低于70分者直接淘汰。面試成績占總成績的40%。

總成績計算方法：筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+面試成績×40%。

按總成績從高到低的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選�？偝煽兿嗤瑫r，以面試成績高者為先;如面試成績相同，以專業(yè)技能測試成績高者為先;如專業(yè)技能測試成績?nèi)韵嗤瑒t另行加試，取加試成績高者為體檢人選。

本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦、不授權(quán)任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

本次考試所有成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入。

3.資格復(fù)審

適崗能力評價后進行資格復(fù)審，具體時間、地點、程序和有關(guān)注意事項在江陰市教育局官方網(wǎng)站另行公告。通過資格復(fù)審者方可進入后續(xù)考試。

因資格復(fù)審不通過或考生放棄等原因出現(xiàn)后續(xù)考試空額時，江陰市教育局將在報考同一崗位的適崗能力評價合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。請報考人員在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

四、體檢及考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格者，不予錄取。

對體檢合格者統(tǒng)一組織考察，按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則》(錫人社發(fā)〔2024〕9號)規(guī)定制定考察工作方案、組織考察，重點考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

五、公示及聘用

1.擬聘用人員由教育部門統(tǒng)一組織考生單向選擇并確定擬聘用單位�？忌纯偝煽儚母叩降鸵来芜x擇擬錄用單位，總成績相同時，按面試成績、專業(yè)技能測試成績、筆試成績的先后順序優(yōu)先選擇;如全部成績均相同(適崗能力評價成績除外)，則抽簽決定選擇順序。招聘崗位對應(yīng)學(xué)校詳見附件2。

2.擬聘用人員須參加招聘學(xué)校安排的跟崗實習(xí)，其中師范專業(yè)畢業(yè)生不少于2周，非師范專業(yè)畢業(yè)生不少于4周。跟崗實習(xí)考核不合格者不予錄用。

3.經(jīng)考試、體檢、考察、跟崗實習(xí)合格后，擬聘用人員名單在江陰市教育局官方網(wǎng)站和江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議者按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)最低服務(wù)3年(含試用期)。

4.因體檢、考察、公示不合格或者考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時，招聘單位主管部門確定是否遞補，并報市公開招聘綜合管理部門備案。聘用手續(xù)辦理后，不再遞補。

5.聘用人員實行輪崗鍛煉制度。聘用人員在服務(wù)期內(nèi)，根據(jù)江陰市教育局的統(tǒng)籌安排，到指定學(xué)校輪崗鍛煉一年。如不服從安排參加輪崗者，不予錄用或由聘用單位解除聘用合同。

6.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期考核按照《無錫市事業(yè)單位工作人員試用期考核辦法》(錫人社發(fā)〔2024〕54號)執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定崗;考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。在公告規(guī)定時間內(nèi)未取得與報考崗位相對應(yīng)的教師資格證者，由聘用單位解除聘用合同。

7.招聘錄用的考生，如符合《江陰市“暨陽名師”教育高層次人才引育實施細則》(詳見附件5)的高層次人才，按規(guī)定享受相關(guān)待遇。

六、政策咨詢及信息發(fā)布

本公告由江陰市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：江陰市教育局組織人事科，0510-86862417(工作日8:30-11:00,14:00-17:00)。

本次招聘的相關(guān)信息、成績公布、相關(guān)通知，請考生及時登錄江陰市教育局官方網(wǎng)站(https://www.jiangyin.gov.cn/jyj/)查詢，不再另行通知。

為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0510-86862203(工作日8:30-11:00,14:00-17:00)。

江陰市教育局

2026年1月30日

原文標(biāo)題：2026年江陰市教育系統(tǒng)公開招聘教師公告(一)

文章來源：https://www.jiangyin.gov.cn/doc/2026/01/30/1379143.shtml

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