2025內(nèi)蒙古通遼霍林郭勒第二批公立幼兒園教師招聘47名公告

2025-08-25 10:39:10 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：霍林郭勒市2025年第二批公立幼兒園教師招聘崗位需求表.xls

為適應(yīng)公立幼兒園發(fā)展需要，充實全市公立幼兒園師資力量，進(jìn)一步提升幼兒園專業(yè)化水平，根據(jù)我市公立幼兒園實際需求，面向社會公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘幼兒園教師47人(崗位需求詳見附件《霍林郭勒市2025年第二批公立幼兒園教師招聘崗位需求表》)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

4.熱愛幼兒教育，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有從事招聘崗位工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運用崗位所需的基本理論和技能，勝任崗位要求。

6.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)招聘崗位的需要。

(二)資格條件

1.年齡條件：報考者年齡為18周歲以上、35周歲及以下，即1989年9月1日(不含)至2007年9月1日(含)期間出生的。

2.具有國家承認(rèn)的符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件。

3.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

除年齡條件以外的資格條件取得時間為2025年8月31日(含)。

(三)下列人員不能報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

2.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.患有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事幼兒教育工作的人員;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報名與資格初審

1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。本次報名不收取費用。應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://nmrsrc.ikaowu.com/exam/2279)進(jìn)行報名。應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報名，不能使用移動端設(shè)備進(jìn)行報名。否則出現(xiàn)無法完成報名等情況，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

報名時間：2025年9月1日9:00—9月3日17:00

資格初審時間：2025年9月1日9:00—9月3日18:00

2.本次報名不設(shè)開考比例。當(dāng)崗位報名人數(shù)小于崗位招聘計劃數(shù)時，該崗位空缺名額經(jīng)招聘工作組研究可調(diào)劑到其他崗位使用，調(diào)劑后仍有崗位報名人數(shù)達(dá)不到崗位招聘計劃數(shù)時該崗位進(jìn)行核減，核減崗位在霍林郭勒市教育體育局、霍林郭勒市人社局微信公眾號予以公布。

3.根據(jù)報名及資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)確定考試形式。報名合格人數(shù)和崗位計劃數(shù)比例低于3:1的(含)，直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，資格復(fù)審合格直接采取面試的方式進(jìn)行測評，無需參加筆試;超過3:1的(不含)，采取筆試、面試方式進(jìn)行測評。對無人報考的崗位和報名人數(shù)小于計劃數(shù)的崗位予以核減或取消，核減或取消情況在霍林郭勒市教育體育局、霍林郭勒市人社局微信公眾號公布。

4.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位需求目錄》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位應(yīng)聘。報名時，應(yīng)聘人員須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)，未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，報名符合條件的，審核通過;不符合條件的，提示理由，核對后提交再次進(jìn)入初審環(huán)節(jié)。

5.應(yīng)聘人員每人限報一個崗位，嚴(yán)禁同一考生使用不同信息重復(fù)報名，對于重復(fù)報名導(dǎo)致系統(tǒng)信息不能確認(rèn)的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)，應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予取消聘用資格等處理。

6.通過資格初審的應(yīng)聘人員需下載打印自動生成的《報名登記表》，并于筆試前登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時間詳見筆試公告(資格復(fù)審等環(huán)節(jié)需要提供《報名登記表》，請務(wù)必提前打印)。

(二)筆試

筆試時間、地點另行公告，請應(yīng)聘人員關(guān)注霍林郭勒市教育體育局、霍林郭勒市人社局微信公眾號。

筆試試卷滿分100分�？荚噧�(nèi)容為學(xué)科知識和教育理論。筆試試卷統(tǒng)一使用國家通用語言文字，應(yīng)聘人員須用國家通用語言文字作答。不按要求作答的，按零分處理。筆試結(jié)束后，由招聘工作組辦公室研究劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線和筆試成績在霍林郭勒市教育體育局、霍林郭勒市人社局微信公眾號公布。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審由招聘工作組指派專人負(fù)責(zé)。從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從高到低的順序，以各崗位計劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員;資格復(fù)審及遞補后達(dá)不到1：3的，以實有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。同一崗位末位成績相同的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。已報名成功，無需筆試但需要參加面試的人員，一并參加資格復(fù)審。

2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須提交以下材料：

(1)本人《報名登記表》(一式二份);

(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件;

(4)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。國外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(5)報考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件。

資格復(fù)審的時間、地點等另行公告，請應(yīng)聘人員關(guān)注霍林郭勒市教育體育局、霍林郭勒市人社局微信公眾號。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。凡所填報信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報考條件的，一律取消考試資格。

(四)面試

1.面試采取試講和才藝展示相結(jié)合的方式，共10分鐘。試講主要測試面試人員語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和課程教學(xué)把握能力等，限時8分鐘;才藝展示主要測試專業(yè)水平、才藝表現(xiàn)力和感染力等，限時2分鐘，才藝展示所需樂器(除電鋼琴)、服裝、音樂(考生需自備U盤，考前將音樂存入U盤)等道具由應(yīng)聘人員自行準(zhǔn)備。

2.面試滿分100分，成績現(xiàn)場公布。最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線不予以聘用。應(yīng)聘人員均使用國家通用語言作答，對不按規(guī)定語言面試的，按零分處理。

3.考試總成績計算：

參加筆試：考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

不參加筆試：考試總成績=面試成績。

考試總成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

5.面試時間、地點另行公告，請應(yīng)聘人員關(guān)注霍林郭勒市教育體育局、霍林郭勒市人社局微信公眾號。

(五)體檢

在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按照總成績由高到低的順序和崗位招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位考生參加筆試環(huán)節(jié)的考試總成績出現(xiàn)并列的，參加筆試環(huán)節(jié)的按照筆試成績高低排序;筆試成績也并列的，須進(jìn)行加試，并按照該崗位擬引進(jìn)人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢范圍的人員。同一崗位考生考試未參加筆試環(huán)節(jié)的總成績出現(xiàn)并列的，采取加試方式，并按照該崗位擬引進(jìn)人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢范圍的人員。體檢由招聘工作組辦公室指定體檢機(jī)構(gòu)，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

對于無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的考生，取消錄用資格。

(六)考察

考察工作由用人單位組織實施，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、征信等方面的情況。

(七)公示

根據(jù)總成績和體檢結(jié)果確定擬錄用人員，通過霍林郭勒市教育體育局、霍林郭勒市人社局微信公眾號公示。

(八)簽訂勞動合同

對公示無異議者，用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。

(九)待遇

基本工資2300元/月(含社保個人部分)，繳納五險一金。享受班主任津貼。第五幼兒園的教師額外享受交通補助200元/月。

四、取消資格情形

(一)體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格;

(二)考察階段結(jié)果不合格的，取消聘用資格;