2013年河南駐馬店市平輿縣招聘150名中小幼教師公告

2013-04-18 16:45:20 [您的教師考試網(wǎng)]

溫馨提示：

　　結(jié)合用人單位實際，經(jīng)縣政府同意，我縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘人員。

　　一、招聘計劃、對象及資格條件

　�。ㄒ唬┯媱澱衅�350名。其中：

　　1、縣教體局所屬缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）學校招聘150名。其中，初中教師12名（物理5名，地理7名），小學教師138名（語文21名，數(shù)學16名，英語15名，體育12名，音樂12名，美術(shù)12名，幼教50名）。

　　2、縣衛(wèi)生局所屬缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院招聘200名。其中，中醫(yī)臨床10名，西醫(yī)臨床50名，護理70名，婦幼20名，醫(yī)學影像10名，醫(yī)學檢驗10名，麻醉10名，藥劑10名，中醫(yī)針灸推拿5名，口腔5名。

　�。ǘ┚唧w招聘對象及資格條件詳見《平輿縣2013年教育衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員擬聘用崗位表》（附表1）

　�。ㄈ┯邢铝星闆r之一的不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2、曾被開除公職的；

　　3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

　　4、因違法、違紀正在被調(diào)查處理的；

　　5、違反計劃生育政策的；

　　6、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員其他情形的。

　　二、發(fā)布招聘信息

　　招聘信息自2013年4月16日起通過駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.hazmd.lss.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net）、平輿縣人民政府網(wǎng)（http://www.pingyu.gov.cn）、平輿縣電視臺和平輿縣《輿鄉(xiāng)風》等方式公開發(fā)布。請考生自行下載有關(guān)表格并如實填寫。

　　三、報名與資格審查

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間： 2013年4月23日至5月4日下午5:30（每天上午8:30至12:00，下午2:30至5:30），4月29日至5月1日按國家規(guī)定公休3天。

　�。ǘ﹫竺攸c：平輿縣人力資源和社會保障局（平輿縣縣政府綜合樓1樓）。

　�。ㄈ﹫竺k法：本次報考采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　�。ㄋ模﹫竺毺峤坏牟牧希�

　　1、本人填寫的《平輿縣2013年教育衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附表2）一式2份。

　　2、往屆畢業(yè)生提供本人有效身份證、有效戶籍證明（戶口本或公安派出所出具的證明）、畢業(yè)證、就業(yè)報到證（報考教育系統(tǒng)事業(yè)單位的畢業(yè)生根據(jù)報名要求還須提供教師資格證）原件及復(fù)印件各1份；2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人有效身份證、有效戶籍證明（戶口本或公安派出所出具的證明）原件及復(fù)印件各1份和畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書原件（就業(yè)協(xié)議書未發(fā)放的畢業(yè)生提供《應(yīng)屆畢業(yè)生學歷情況證明》附表3）1份。

　�。ㄎ澹﹫罂既藛T只能選擇一個崗位報考。

　�。└鲾M聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，需相應(yīng)核減該崗位擬聘用人數(shù)。核減后仍達不到比例的，該崗位不再招考。

　�。ㄆ撸﹫罂颊攥F(xiàn)場進行信息采集，根據(jù)國家規(guī)定收取考務(wù)費100元。

　　本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報考者提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的對象和資格條件不符以及提交虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。同時建立誠信檔案，凡弄虛作假和考試作弊者，三年內(nèi)不準在我縣人社部門組織的各類考試中參加報考。

　　四、考試

　�。ㄒ唬┛荚囉善捷浛h2013年教育衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組）委托省級以上考試機構(gòu)或高等院校統(tǒng)一命題及評分。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

　�。ǘ﹫罂伎h教體局所屬缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）學校崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試成績?yōu)?00分，面試成績?yōu)?00分。

　�。ㄈ﹫罂伎h衛(wèi)生局所屬缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院崗位考試采取筆試方式進行，不面試。筆試成績?yōu)?00分。

　�。ㄋ模┕P試

　　1、筆試內(nèi)容

　�。�1）報考縣教體局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）學校崗位筆試內(nèi)容為所報考崗位的專業(yè)知識（50分）和教育學、心理學、新課程理念等公共知識（50分）。

　�。�2）報考縣衛(wèi)生局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院崗位筆試內(nèi)容為所報考崗位的專業(yè)知識（50分）和解剖、生理、病理、藥理等醫(yī)學基礎(chǔ)知識（50分）。

　　2、領(lǐng)取準考證時間。通過資格審查合格者，于2013年5月21日至23日，持本人有效身份證及考務(wù)費收據(jù)到報名地點領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

　　3、筆試時間、地點及注意事項以準考證為準。

　　4、加分政策。根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，符合本次招聘對象與資格條件中，我縣目前在崗、連續(xù)計算任職滿2年、考核合格的“大學生村干部”和參加河南省招募在平輿縣服務(wù)的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃、志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學生筆試成績加5分。

　　擬享受加分政策的，須在報名資格審查時提交相應(yīng)的服務(wù)證書或大學生村干部證明（縣委組織部出具證明。內(nèi)容包括:大學生村干部姓名，性別，畢業(yè)時間、院校及專業(yè)，身份證號碼，服務(wù)地，服務(wù)時間，目前是否在崗），由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一審核并公示。未按時提交加分證件并經(jīng)統(tǒng)一審核公示的，不享受加分待遇。

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　　根據(jù)筆試成績，按各崗位招聘人數(shù)1：1.3的比例從高分到低分確定參加面試人員。放棄參加面試的人員，由本人申請并經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，取消面試資格，空出的名額在面試前一天按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　經(jīng)確認筆試過程中有作弊行為的，不得進入面試。

　　面試根據(jù)招聘崗位的特點采用相應(yīng)的方式進行。報考縣教體局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）學校崗位面試采取說課的方式。實際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達不到規(guī)定面試比例的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。

　　面試工作方案另行制定。

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　　1、報考縣教體局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）學校崗位考試總成績=（筆試成績+加分因素）×50%＋面試成績×50%；

　　2、報考縣衛(wèi)生局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院崗位考試總成績=筆試成績+加分因素

　�。ㄆ撸┕P試成績公示7天，面試成績與考試總成績同時公示7天。

　　五、體檢

　　根據(jù)考試總成績，按各崗位從高分到低分的順序以1:1的比例確定參加體檢人員。體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定進行，報考縣教體局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）學校崗位人員體檢還須結(jié)合《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》的規(guī)定進行。體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格，空出的名額按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　六、考察

　　考察包括考核與政審。體檢合格人員確定為考察對象。按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號）規(guī)定，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體制定考察工作方案，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織實施�？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格，空出的名額按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　七、審核與聘用審批

　　對考察合格者，確定為擬聘用人員，采取適當方式公示7天。對公示期間反映出來的問題，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認真核實處理。

　　公示結(jié)束后，對公示期間無異議符合聘用條件的人員由縣教體局、縣衛(wèi)生局另行公布分配辦法。不服從分配或自愿放棄人員，取消應(yīng)聘資格，空出的名額按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　新聘用人員均實行人事代理并辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用。

　　試用期間和試用期滿合格的人員分別享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

　　本簡章由平輿縣2013年教育衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

　　平輿縣2013年教育衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）

　　2013年4月16日

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