河南安陽市教育局直屬學(xué)校招聘101名中小幼教師公告

2013-07-08 18:03:58 [您的教師考試網(wǎng)]

　　為了進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教育事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)安政辦〔2006〕49號和安人社〔2011〕112號文件要求，經(jīng)報(bào)請市政府同意，決定為市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師，特制定本簡章。

　　一、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘市教育局直屬學(xué)校教師101名，具體招聘單位及職數(shù)、條件見附件。

　　二、招聘范圍、對象和報(bào)考條件

　　(一)招聘的范圍和對象

　　全國范圍內(nèi)全日制本科以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　(二)報(bào)考條件

　　應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.報(bào)考英語專業(yè)者需具備英語專業(yè)四級以上證書(報(bào)考安陽幼兒師范高等專科學(xué)校英語專業(yè)者需具備英語專業(yè)八級證書)，報(bào)考語文專業(yè)者需具備二級甲等以上普通話證書;

　　5.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.符合所報(bào)崗位要求的專業(yè)及相關(guān)條件;

　　7.本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1983年6月30日以后出生)，碩士研究生以上學(xué)歷年齡在35周歲以下(1978年6月30日以后出生)。

　　有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

　　5.已在編的正式教師(報(bào)考安陽幼兒師范高等�？茖W(xué)校崗位的除外);

　　6.不符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年人事部第6號部長令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;

　　7.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2013年7月8日，在《安陽日報(bào)》、安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.haay.lss.gov.cn)、安陽教育信息網(wǎng)(www.anyangedu.com)發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2013年7月15日至18日,每天上午8：00—11:30;下午15:00—17:30

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：安陽市人力資源和社會保障局二樓大廳(安漳大道40號)

　　3.報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

　�、賾�(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所報(bào)崗位專業(yè)一致或相近，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與擬聘用職數(shù)不足3：1的崗位，按比例相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘計(jì)劃，并在報(bào)名結(jié)束后次日上午在報(bào)名現(xiàn)場公布，報(bào)考核減或取消招聘計(jì)劃崗位的考生可在報(bào)名結(jié)束兩日內(nèi)到原報(bào)名處重新選報(bào)崗位，不愿改報(bào)其它崗位的，退還筆試考務(wù)費(fèi)。

　�、趥€(gè)人準(zhǔn)備材料

　　應(yīng)聘人員須持有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、一式三份就業(yè)協(xié)議書(就業(yè)報(bào)到證)或檔案管理部門開具的非在編證明、相應(yīng)專業(yè)的英語證書和普通話證書的原件和復(fù)印件，報(bào)考安陽幼兒師范高等�？茖W(xué)校崗位的在編人員還需提供本單位上級行政主管部門的同意報(bào)考證明。

　�、凼召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)聘人員須交納報(bào)名考試服務(wù)費(fèi)72元。

　　④資格審查：在報(bào)名現(xiàn)場初審合格者，由應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份，并現(xiàn)場采集人像。

　　資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。在報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　�、葙Y格初審合格人員持本人有效身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)于2013年7月25日到安陽市人力資源和社會保障局一樓領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

　　(三)筆試

　　筆試科目為《教育理論(教育學(xué)、教育心理學(xué))》和《公共基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分均為100分。

　　考試時(shí)間：2013年7月28日上午

　　8:00——9:30 《教育理論(教育學(xué)、教育心理學(xué))》

　　10:00——11:30 《公共基礎(chǔ)知識》

　　筆試成績=《教育理論(教育學(xué)、教育心理學(xué))》成績×60%+《公共基礎(chǔ)知識》成績×40%

　　筆試成績于2013年8月6日在安陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、安陽教育信息網(wǎng)上公布。

　　(四)面試

　　根據(jù)報(bào)考同一崗位應(yīng)聘人員的筆試成績由高分至低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)?分的，不得進(jìn)入面試。比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

　　面試采取說課、試講、專業(yè)知識或技能測試的方式進(jìn)行，其中說課5分鐘、試講10分鐘，專業(yè)知識或技能測試10分鐘。每人準(zhǔn)備時(shí)間為25分鐘。面試滿分為100分。

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)

　　(五)體檢與考核

　　根據(jù)考試總成績，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核人員�？荚嚳偝煽兿嗤�，按面試成績由高分到低分確定體檢、考核人員。

　　體檢按照河南省教師資格管理辦公室關(guān)于《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)的通知》(豫教資辦〔2010〕8號)標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　體檢由市人力資源和社會保障局與市教育局共同組織實(shí)施。

　　考核按照市人力資源和社會保障局下發(fā)的考核通知要求，由招聘單位具體組織實(shí)施。

　　體檢、考核不合格的，取消其資格，不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　按照考試總成績、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，在安陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、安陽教育信息網(wǎng)公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　(七)聘用

　　公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，市教育局匯總后，報(bào)市人力資源和社會保障局審批。

　　擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》。

　　聘用人員全部參加崗前培訓(xùn)。

　　聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。聘用人員一律實(shí)行人事代理，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　特別提示：

　　應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘主管部門。應(yīng)聘人員在招聘期間，應(yīng)及時(shí)了解安陽市人力資源和社會保障局和安陽市教育局網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過規(guī)定時(shí)間而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　咨詢電話：

　　安陽市教育局0372-5116810

　　安陽幼兒師范高等�？茖W(xué)校0372-3807316

　　安陽市人力資源和社會保障局安陽市教育局

　　二〇一三年七月八日

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責(zé)任編輯：huatu

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