2013安徽亳州渦陽縣事業(yè)單位招聘453名工作人員公告(4)

2013-02-27 14:43:42 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(七)成績合成

　　報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成后在渦陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布。其中筆試成績占60%(計算公式：筆試成績÷1.2×0.6)，面試成績占40%。

　　(八)體檢考察

　　體檢和考察人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位面試人員中依考試合成成績從高分到低分，按1:1的比例等額確定(考試最終成績相同的，按筆試成績高低順序排序;筆試成績?nèi)韵嗤囊悦嬖嚟h(huán)節(jié)第一測評要素得分高低排序)。體檢和考察工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的組織考察材料。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行，在縣二級甲等綜合性醫(yī)院進行，縣紀檢部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，醫(yī)院應出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。體檢、考察最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補。

　　(九)進行公示

　　體檢、考察結(jié)束后，由各招聘單位主管部門或招聘單位依據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和報考人員的考試、考察和體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，報縣人力資源和社會保障局在渦陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)進行公示。公示期為7天。

　　(十)報批聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單的函、《渦陽縣事業(yè)單位公開招聘人員審批表》招聘崗位所要求的學歷、學位、資格等證書、實際工作經(jīng)歷證明、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復印件等相關(guān)材料，報送縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)審批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2013年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、監(jiān)督檢查

　　為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全程監(jiān)督。

　　本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢服務和監(jiān)督舉報電話為：

　　1、政策咨詢：0558—7220577;

　　2、考務和技術(shù)咨詢：0558-5118606;

　　3、監(jiān)督舉報：0558-7213687(縣紀委),7212361(縣人社局);

　　4、報名電話：0558-7210190(縣人社局、教育局)，8579008(縣衛(wèi)生局)。

　　上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　特此公告。

渦陽縣2013年度事業(yè)單位公開招聘人員崗位表

　　熱點推薦

　　2013安徽省教師招聘考試輔導課程