2013-02-27 14:43:42 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)筆試
筆試內(nèi)容按報考崗位分為兩類:應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(一)》;應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(二)》!豆不A(chǔ)知識(一)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達(dá),寫作;《公共基礎(chǔ)知識(二)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識,判斷推理,資料分析,英語,寫作。
筆試時間為2013年3月31日上午9:00—11:30。上述考試科目滿分均為120分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試考試大綱在省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。縣招聘工作主管機關(guān)不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試、面試培訓(xùn)班。
報考人員可于3月27日至3月29日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?荚嚨攸c設(shè)在亳州市政府所在地,具體考點、考場詳見考生個人準(zhǔn)考證。
4月19日,報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑本人有效居民身份證號和準(zhǔn)考證號查詢個人筆試成績。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績達(dá)到70分(報考藝術(shù)、體育類專業(yè)崗位的考生成績須達(dá)到60分)的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一輪面試。
“服務(wù)基層項目”人員報考的,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2013年3月31日14:30至4月1日17:30期間,攜帶相關(guān)證書到渦陽縣人力資源和社會保障局公務(wù)員股[地址:渦陽縣淮中大道(汽車站東100米路南勞動大樓西二樓804房間)]申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由縣人力資源和社會保障局在渦陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。
(五)資格復(fù)審
縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)本單位招聘崗位數(shù)量,統(tǒng)一按照1:3 比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,對照市人事考試中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試前依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補。
資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
(1)屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
(2)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
(3)屬“服務(wù)基層項目”人員的,須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。
上述人員中,屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué);蚴 ⑹胸(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格的報考人員,領(lǐng)取面試通知書。同時,按規(guī)定辦理面試?yán)U費手續(xù)。
(六)面試
面試人選根據(jù)招聘計劃數(shù),在同崗位筆試達(dá)線且資格復(fù)審合格人員中依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合素質(zhì)及適應(yīng)工作的能力。面試時間、地點,以面試通知書為準(zhǔn)。
面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的,面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。面試成績低于50分的,亦不得進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
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