烏蘭察布集寧區(qū)招聘中小幼教師實(shí)施方案(2)

2012-05-02 11:45:14 [您的教師考試網(wǎng)]

7、有下列情況之一者不能報(bào)考：

(1)已在勞動(dòng)人事部門辦理過招聘錄用手續(xù)的人員。

(2)被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。

(3)曾受過刑事處罰、行政處罰和勞動(dòng)教養(yǎng)的。

(4)曾被開除公職、開除學(xué)籍的。

(5)涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

(6)其它不符合報(bào)考資格條件的。

四、招聘程序和方法

(一)報(bào)名確認(rèn)

1、符合招聘對(duì)象要求和招聘條件的：

2011年及以前畢業(yè)生需攜帶①畢業(yè)證書(學(xué)位證書)，②學(xué)籍檔案，③教師資格證書，④報(bào)到證，⑤本人身份證、戶口簿等5項(xiàng)原件及復(fù)印件。在核實(shí)身份后，對(duì)其畢業(yè)證在中國學(xué)歷認(rèn)證網(wǎng)上現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證。

2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供①學(xué)生證，②在校證明，③本人身份證、戶口簿等原件及復(fù)印件。

面向集寧區(qū)戶籍或在集寧區(qū)服務(wù)和在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)已經(jīng)服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生“村官”、“西部計(jì)劃志愿者” 、“三支一扶”、“社區(qū)民生服務(wù)者”、“人才儲(chǔ)備”、 “農(nóng)村牧區(qū)特崗教師”及代課人員需提供以下證件: ①畢業(yè)證書，②教師資格證書，③本人身份證、戶口簿，④工作單位考核合格證明，代課人員另提供工資發(fā)放冊(cè)及任教學(xué)校校長開具的證明等原件及復(fù)印件。

2、報(bào)名時(shí)間：2012年5月5日至2012年5月11日。

3、報(bào)名地點(diǎn)：原集寧區(qū)人民政府辦公樓一樓(恩和路烏蘭察布市賓館東)。

4、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生可委托他人前往報(bào)名。咨詢電話：0474 – 4883213 。

5、報(bào)名登記表在集寧區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.jnq.gov.cn)或集寧教育科技局網(wǎng)(網(wǎng)址：http:www. Jnqjyj.gov.cn)上下載，填好后到報(bào)名地點(diǎn)接受審核。每人只能選擇一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。報(bào)名時(shí)須提供本人近期1寸藍(lán)底免冠半身照片4張。

6、資格審查貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及招聘資格。

(二)公布報(bào)名情況及具體崗位

將報(bào)名情況在集寧區(qū)人民政府網(wǎng)、集寧教育科技局網(wǎng)及《今日集寧》上公示,公示時(shí)間為7天，公示期間舉報(bào)電話：0474-8188508。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查合格人員到集寧區(qū)教育科技局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)準(zhǔn)考證信息。

(四)組織考試

本次公開招聘考試委托具有資質(zhì)的專業(yè)考試機(jī)構(gòu)，采用先筆試后面試的方法進(jìn)行�？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

1、開考比例：實(shí)際報(bào)名人數(shù)需達(dá)到擬招聘教師崗位數(shù)的3倍以上。

2、筆試：采取統(tǒng)一命題(漢語)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。

筆試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容根據(jù)不同學(xué)科確定。公共知識(shí)考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)，筆試不指定教材。

3、面試：面試人選按照每個(gè)擬招聘崗位人數(shù)的1.5倍，依據(jù)參加筆試考生的成績，從高分到低分依次排列確定。如進(jìn)入面試的考生因各種原因放棄面試，造成面試人員未達(dá)到規(guī)定比例，在報(bào)考該崗位的考生中，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

面試為試講。考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽并按抽簽序號(hào)參加面試，當(dāng)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績。