內(nèi)蒙古錫林浩特市招聘優(yōu)秀教師工作實(shí)施方案

2010-07-12 11:36:31 [您的教師考試網(wǎng)]

內(nèi)蒙古錫林浩特市招聘優(yōu)秀教師工作實(shí)施方案

根據(jù)錫林浩特市教育布局調(diào)整方案，2010年9月錫市將恢復(fù)第一中學(xué)、第五小學(xué)，新成立芳草小學(xué)和第八小學(xué)分校，第六中學(xué)整體搬遷到新區(qū)學(xué)校。為了滿足以上學(xué)校教師的需求，經(jīng)市委、政府研究同意，錫市將面向社會(huì)招聘優(yōu)秀教師。為切實(shí)做好招聘優(yōu)秀教師工作，特制定本方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

漢授中學(xué)招聘教師共94人，其中高中教師39人（語(yǔ)文8人，數(shù)學(xué)8人，英語(yǔ)8人，物理4人，化學(xué)4人，生物2人，政治2人，歷史1人，地理2人）；初中教師55人（語(yǔ)文14人，數(shù)學(xué)12人，英語(yǔ)6人，物理4人，化學(xué)5人，生物3人，政治3人，歷史3人，地理3人，信息技術(shù)2人）。

漢授小學(xué)招聘教師共110人，其中語(yǔ)文33人，數(shù)學(xué)25人，英語(yǔ)11人，音樂(lè)8人，體育15人，美術(shù)8人，計(jì)算機(jī)6人，心理咨詢師4人。

三、招聘條件

（一）熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，身體健康，人格健全。

（二）具備相應(yīng)的教師資格證書(shū)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（三）學(xué)歷要求

1、高中教師：應(yīng)往屆畢業(yè)生應(yīng)具有重點(diǎn)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，非重點(diǎn)大學(xué)碩士及以上學(xué)歷；在職教師應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷；

2、初中教師：應(yīng)往屆畢業(yè)生應(yīng)具有師范類院校全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，非師范類院校全日制本科及以上學(xué)歷；在職教師應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷；

3、小學(xué)教師：應(yīng)往屆畢業(yè)生應(yīng)具有全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷（小教大專學(xué)歷人員需具有錫市戶籍）；在職教師應(yīng)具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷；具有錫市戶籍，因教育布局調(diào)整所涉及人員，應(yīng)具有中師及以上學(xué)歷。

（四）在職教師年齡要求在45周歲以下（1965年6月30日以后出生），中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，同時(shí)具有地區(qū)級(jí)或地區(qū)級(jí)以上優(yōu)秀教師、或教學(xué)能手、或?qū)W科帶頭人稱號(hào)。

（五）崗位要求

英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)等專業(yè)性較強(qiáng)的崗位要求報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)對(duì)口；語(yǔ)文崗位要求普通話水平為二級(jí)甲等以上；高中英語(yǔ)崗位要求具有專業(yè)八級(jí)證書(shū)；心理咨詢師崗位要求報(bào)考人員普通話水平為二級(jí)甲等以上、并具備國(guó)家三級(jí)及以上心理咨詢師證書(shū)。

四、招聘范圍

應(yīng)往屆畢業(yè)生面向社會(huì)招聘，在職教師面向盟外招聘。

五、招聘程序

（一）公布方案（2010年7月1日）

2010年7月1日起在內(nèi)蒙古人事人才網(wǎng)、錫林郭勒盟政務(wù)網(wǎng)、錫林郭勒盟人事人才網(wǎng)、錫林浩特市政府門戶網(wǎng)、錫林浩特市人事人才網(wǎng)公布招聘方案，在內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)公布招聘啟事、錫林郭勒日?qǐng)?bào)公布招聘公告。

（二）報(bào)名（報(bào)崗）時(shí)間、方式及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2010年7月1日—16日到錫林浩特市教育局人教股報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)需填寫《錫林浩特市2010年招聘優(yōu)秀教師報(bào)名表》一式兩份，并提供以下材料：

（1）身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件（1份）。應(yīng)屆畢業(yè)生如在報(bào)名時(shí)無(wú)法提供上述證書(shū)原件及復(fù)印件，須提供畢業(yè)院校相關(guān)證明，但在辦理聘用手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的證書(shū)原件及復(fù)印件，否則不予聘用。

（2）具有專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，需提供專業(yè)職務(wù)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件（1份），已聘任的，需分別提供專業(yè)職務(wù)任職資格證書(shū)和聘任證書(shū)原件及復(fù)印件（1份）。

（3）大學(xué)生“村官”、“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”大學(xué)生及“儲(chǔ)備人才”需提供相關(guān)證明材料。

2、每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，計(jì)劃招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:4的（心理咨詢師崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:2的）取消該崗位招聘。

3、報(bào)名時(shí)由錫林浩特市招聘優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，對(duì)符合條件人員發(fā)放準(zhǔn)考證。

（三）考試（2010年7月24日至8月4日）

資格審查合格人員參加領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織的考試。

1、筆試。筆試科目為專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)，總分為100分（其中專業(yè)知識(shí)占70%，綜合知識(shí)占30%），筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試采取分組方式進(jìn)行，總分為100分。面試人員集中封閉后給定說(shuō)課、模擬講課內(nèi)容，備課15分鐘后進(jìn)行說(shuō)課、模擬講課。說(shuō)課時(shí)間為5分鐘，模擬講課時(shí)間為25分鐘，外聘專家組現(xiàn)場(chǎng)打分。

3、計(jì)分。筆試和面試分別按50%進(jìn)行加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。

在錫市服務(wù)的大學(xué)生“村官”、“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”大學(xué)生及“儲(chǔ)備人才”未被正式錄用到機(jī)關(guān)或聘用到事業(yè)單位的應(yīng)聘人員在總成績(jī)上加2分。具有錫市戶籍的應(yīng)往屆畢業(yè)生在總成績(jī)上加2分。

筆試、面試成績(jī)?cè)阱a林浩特市政府門戶網(wǎng)站上公布。

（四）體檢（2010年8月6日至8日）

考試環(huán)節(jié)后，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

若出現(xiàn)體檢不合格的人員，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（五）考察（2010年8月中旬）

體檢環(huán)節(jié)后，由領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)入圍人員的德、能、勤、績(jī)等情況進(jìn)行考察。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，取消擬聘任資格。

1、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或在近五年單位年度考核中曾被評(píng)定為“不合格”等次人員。

2、曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰人員。

3、在招聘過(guò)程中有群眾舉報(bào)并查實(shí)的人員。

若出現(xiàn)考察不合格的人員，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

（六）公示（2010年8月下旬）

根據(jù)考試考察最后結(jié)果，由錫林浩特市招聘優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在錫林浩特市政府門戶網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單，公示期為7天。

（七）聘用（2010年8月下旬）

公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議人員由教育局統(tǒng)一分配到相關(guān)學(xué)校，由人事局辦理聘用手續(xù)，試用期為一年。試用期滿不能勝任教學(xué)工作，考核不合格者，學(xué)�？商嵴�(qǐng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后予以解聘。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)招聘優(yōu)秀教師工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，使招聘工作組織嚴(yán)密、運(yùn)作規(guī)范、公平公正地進(jìn)行，特成立錫林浩特市招聘優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市教育局，負(fù)責(zé)教師招聘日常工作。工作人員從教育局、人事局、監(jiān)察局抽調(diào)，咨詢電話：8213686、8212556。市紀(jì)委監(jiān)察局全程參與公開(kāi)招聘工作。招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話：8240907，8256186，8216386。

錫林浩特市招聘優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二0一0年七月一日

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責(zé)任編輯：panlg

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