2026-01-14 15:32:16 [您的教師考試網(wǎng)]
附件:
1.東莞市中堂鎮(zhèn)2026年春季學(xué)期公開招聘公辦中小學(xué)編制外聘用教師崗位表
2.東莞市公開招聘事業(yè)編制教師崗位專業(yè)對照表(“百萬英才匯南粵”2026年1月廣州專場)
3.東莞市中堂鎮(zhèn)2026年春季學(xué)期公開招聘公辦中小學(xué)編制外聘用教師報考資料發(fā)送郵箱及咨詢電話情況表
4.東莞市中堂鎮(zhèn)2026年春季學(xué)期公開招聘公辦中小學(xué)編制外聘用教師報名表
為推進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展,保證中堂鎮(zhèn)公辦中小學(xué)校2026年春季開學(xué)教師需求,經(jīng)研究決定面向全國公開招聘公辦中小學(xué)編制外聘用教師7名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:
一、招聘人數(shù)和崗位
本次共招聘編制外聘用教師7名,其中初中教師4名,小學(xué)教師3名。具體招聘崗位見《東莞市中堂鎮(zhèn)2026年春季學(xué)期公開招聘公辦中小學(xué)編制外聘用教師崗位表》(附件1)。
二、薪酬待遇
被聘用者為中堂鎮(zhèn)公辦學(xué)校編制外聘用教師,薪酬待遇為年薪11-15萬元(含績效和五險一金),按實際工作時長計算。
三、招聘對象
畢業(yè)生和社會人員。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍(含香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無外國居留權(quán)的港澳居民),具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德;
4.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理條件;
5.具備招聘崗位所要求的專業(yè)和技能條件;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
7.符合本公告及《東莞市中堂鎮(zhèn)2026年春季學(xué)期公開招聘公辦中小學(xué)編制外聘用教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)所規(guī)定的資格條件。
(二)下列人員不得報考
1.受過刑事處罰的;
2.被開除公職或開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,或受其他影響錄用的處分正在處分期內(nèi)的,處分期限的計算截至報名截止日;
3.近兩年,在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的;
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報考的;
8.存在違反師德行為造成惡劣影響的;
9.已簽訂廣東省公費定向培養(yǎng)中小學(xué)教師協(xié)議書且尚未完成履行約定的高校畢業(yè)生;
10.有違法犯罪記錄等情形不能通過入職教師崗位背景查詢的;
11.《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本條所規(guī)定的處分期限計算至報名截止日。
(三)具體條件
1.年齡要求(年齡計算均截止至報名首日)
年齡40周歲及以下。
2.學(xué)歷及學(xué)位要求
本科及以上學(xué)歷,具有學(xué)士及以上學(xué)位。
3.專業(yè)要求
(1)畢業(yè)專業(yè)與崗位專業(yè)要求對應(yīng)。報考人員所學(xué)的專業(yè)必須與報考崗位專業(yè)要求相對應(yīng),具體見《東莞市公開招聘事業(yè)編制教師崗位專業(yè)對照表(“百萬英才匯南粵”2026年1月廣州專場)》(以下簡稱《崗位專業(yè)對照表》)(附件2)。報考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn),含畢業(yè)證書上括弧內(nèi)的專業(yè)名稱,如小學(xué)教育(英語)、職業(yè)教育(商務(wù)英語),可視同英語專業(yè)。
(2)職稱專業(yè)與崗位學(xué)科(專業(yè))對應(yīng)。取得崗位對應(yīng)學(xué)科初級(助理級)及以上教師系列職稱,并有近2學(xué)年的該學(xué)科中小學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷(以合同和社保材料證明為準(zhǔn),計算年限截至2025年12月31日),如報考初中(義務(wù)教育)語文教師崗位,非初中語文崗位對應(yīng)專業(yè)畢業(yè),但取得語文初級教師職稱,且有近2學(xué)年以上初中或高中語文任教經(jīng)歷,可視同專業(yè)相符。
(3)崗位方向要求。音樂、美術(shù)、體育和信息技術(shù)教師崗位等有專業(yè)方向要求的,需大學(xué)必修課程或大學(xué)期間、工作期間取得的獲獎證書或資格證書(不含裁判員證)等符合方向要求,并于報考時提供相關(guān)證明材料。其中工作期間本人參賽或帶隊比賽取得的獲獎證書需要縣級及以上(含不設(shè)縣、區(qū)的地級市鎮(zhèn)街、園區(qū))。
4.教師資格證要求
報考教師崗位人員須取得崗位對應(yīng)層次或以上的教師資格證。例如:小學(xué)教師崗位須取得小學(xué)及以上層次教師資格證。
其中,根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)新時代中小學(xué)思想政治理論課教師隊伍建設(shè)的意見》精神,報考思想政治、道德與法治崗位教師須取得對應(yīng)層次的思政課教師資格證。
5.職稱要求
不作具體要求。
五、招聘程序
報考——資格初審(視頻評分)——現(xiàn)場資格復(fù)審——面試考核——體檢——背景審查——公示——聘用。
(一)報考
1.報考時間:2026年1月12日至1月18日17:00止。
2.報考方式:報考采取發(fā)送報考資料到指定郵箱的方式(含基本材料與視頻材料)。
具體報名指定郵箱見《東莞市中堂鎮(zhèn)2026年春季學(xué)期公開招聘公辦中小學(xué)編制外聘用教師報考資料發(fā)送郵箱及咨詢電話情況表》(附件3)。
3.報考要求
未按報考截止時間成功提交報考資料的,視同放棄報考資格。因材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報考失敗的,招聘單位不另行通知,報考者責(zé)任自負(fù)。另外,一個考生只能報考一個崗位,多報無效。
4.報考資料
(1)基本材料
①中堂鎮(zhèn)2026年春季學(xué)期公開招聘公辦中小學(xué)編制外聘用教師報名表(詳見附件4);
②內(nèi)地居民身份證正反面掃描件;
③學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;
④教師資格證掃描件;
⑤國內(nèi)高校畢業(yè)的人員須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告掃描件。中外合作辦學(xué)畢業(yè)的人員和國(境)外院校畢業(yè)的人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證結(jié)果或評估意見書(如認(rèn)證證書等)復(fù)印件掃描件;
⑥公告或崗位表要求的其他材料。如獲獎證書和相關(guān)證明材料等(依實際提交);
說明:上傳資料請按序號依次放同一文件夾內(nèi),壓縮后以“應(yīng)聘崗位代碼+應(yīng)聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話”命名,上傳至報考材料指定郵箱。
(2)視頻材料
報考者需提交本人5分鐘內(nèi)試講視頻。視頻要求:視頻中需呈現(xiàn)報考者全過程教態(tài)和語音表達(dá)等,試講內(nèi)容為報考對應(yīng)學(xué)段崗位的學(xué)科課程,格式:MP4(手機(jī))、AVI、MPEG,視頻大小壓縮在100M以內(nèi),視頻材料以“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名,上傳至報考材料指定郵箱。
(二)資格初審(視頻評分)
招聘單位將對所有報名材料進(jìn)行報考資格的審核,再對考生所提交的視頻進(jìn)行評分(視頻評分,不納入考核成績)。每個崗位按照評分依次排名,按1:3的比例確定進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。如某一崗位符合報考條件的人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)比例,則削減或取消該崗位招聘。屆時招聘單位將通過電話或短信方式知會擬進(jìn)入面試考核的考生并加入“中堂鎮(zhèn)2026年春季學(xué)期編外教師招聘面試考核群”。對不能進(jìn)入面試考核的考生不另作通知。
(三)現(xiàn)場資格復(fù)審
擬進(jìn)入招聘單位考核的考生須本人到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審,提交上述所列材料(報考上傳資料)的原件和復(fù)印件(A4規(guī)格,按上述序號疊放,小號在上大號在下),作為資格審查的依據(jù)。因特殊原因未能提供的須書面承諾保證已取得上述相應(yīng)材料的資格,并在體檢前提供相關(guān)材料,否則取消體檢資格。
資格復(fù)審和考核的時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為放棄考核資格,資格復(fù)審不合格的,不得參加面試考核。資格復(fù)審的材料不予退還。
(四)面試考核
1.面試考核時間與地點
具體時間和地點另行通知。
2.面試考核方式
(1)普通學(xué)科:試講+答辯;
(2)心理:試講+答辯+實操。
試講為現(xiàn)場隨機(jī)抽取所屬學(xué)段課文,考生現(xiàn)場備考30分鐘后進(jìn)行8分鐘片段教學(xué);
答辯為評委根據(jù)模擬課堂教學(xué)試講內(nèi)容及日常班級管理各提問1個問題,共2個問題?忌8分鐘內(nèi)進(jìn)行閱題和答題。
心理等術(shù)科須加實操考核。實操內(nèi)容為命題實操和自由展示。
3.成績計算方法及注意事項
(1)普通學(xué)科
考核成績=試講成績×70%+答辯×30%;
(2)心理
考核成績=(試講成績×70%+答辯×30%)×60%+實操成績×40%。
試講、答辯、實操各環(huán)節(jié)成績均實行百分制,去掉一個最高分和一個最低分后其他評委打分的平均分,成績四舍五入后保留2位小數(shù)。
注:考核總成績≥80分的方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(五)體檢
應(yīng)聘同一崗位考核成績達(dá)標(biāo)的考生,按考核成績從高分到低分排名,以1︰1比例確定等額的體檢人選。若出現(xiàn)同分考生,依次按試講成績、實操成績、答辯成績高低順序確定體檢人選。體檢具體時間、地點待通知。未按規(guī)定時間到指定醫(yī)院參加體檢的,視為放棄體檢資格。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格。體檢所需費用由考生個人承擔(dān)。
(六)背景審查
用人單位及主管部門對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行背景審查。擬聘用人員需提供公安部門出具的無犯罪記錄及其他相關(guān)背景審查材料。因個人原因,無法提供的視為放棄聘用資格。擬聘人員被審定為不符合聘用條件的,不予聘用;對審查沒有結(jié)論的,暫緩聘用。
(七)公示
經(jīng)用人單位及主管部門審核合格的擬聘用人員在東莞市中堂鎮(zhèn)教育信息網(wǎng)(http://ztjy.jyjx.dgjy.net/)公示5個工作日。
(八)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,用人單位按有關(guān)規(guī)定與其辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同,聘用期為公示期滿后至2026年7月31日止(試用期為簽訂合同后一個月)。對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求、不服從工作安排或工作不負(fù)責(zé)任的,解除聘用合同。
用人單位制定年度考核標(biāo)準(zhǔn)。聘用期滿后,用人單位結(jié)合實際教學(xué)需求,對聘用人員進(jìn)行年度考核,考核合格的(≥80分),用人單位與聘用人員可繼續(xù)簽訂合同。
注:因擬聘人員體檢或者背景審查不符合要求、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員放棄聘用等原因?qū)е聧徫豢杖钡,用人單位及主管部門有權(quán)決定是否遞補考生。
六、其他事項
(一)考生嚴(yán)格按照公告和崗位要求報考,個人條件與報考要求不相符的,考試成績無效,一切后果由報考者本人承擔(dān);
(二)聘用教師為非編制人員,實行合同管理,由學(xué)校與擬聘人員簽訂勞動合同;
(三)入職前須合法終止或解除與原工作單位的勞動合同;
(四)應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤并及時接聽。因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由本人承擔(dān);
(五)本公告有關(guān)事宜解釋權(quán)歸東莞市中堂鎮(zhèn)教育管理中心。
(六)聯(lián)系方式(詳見附件3)
1.咨詢電話及聯(lián)系人:
中堂鎮(zhèn)教育管理中心:0769-82655221 李老師
小學(xué)語文教師崗位:(0769)88881082 翁老師
小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位:(0769)88115115 黎老師
小學(xué)心理健康教育教師崗位:(0769)88812515 黎老師
初中語文教師崗位:13580782115 呂老師
初中數(shù)學(xué)教師崗位:(0769)88122512 方老師
初中英語教師崗位:(0769)88122512張老師
2.咨詢時間:工作日8:30-12:00,14:00-17:30
東莞市中堂鎮(zhèn)教育理中心
2026年1月11日
原文標(biāo)題:東莞市中堂鎮(zhèn)2026年春季學(xué)期公開招聘公辦中小學(xué)編制外聘用教師公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/lwWh6NVHXNvHdpT9mK4Q7Q
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責(zé)任編輯:zhangxin29
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