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2026年浙江杭州市富陽區(qū)面向優(yōu)秀應屆畢業(yè)生招聘中小學教師143名公告

2026-01-14 11:36:08 [您的教師考試網]

附件1：杭州市富陽區(qū)面向2026年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生招聘中小學教師崗位計劃表.xlsx

附件2：杭州市富陽區(qū)面向2026年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生招聘中小學教師資格復審材料清單.docx

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)等文件規(guī)定，經研究，決定面向2026年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生招聘中小學教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位和崗位

參加本次招聘的事業(yè)單位，經費形式均為財政全額撥款，參加本次招聘被聘用人員均列入事業(yè)編制。

本次招聘教師143名，其中普高18名，職高10名，初中80名，小學27名，浙江省盲人學校8名，具體崗位及相關要求見《杭州市富陽區(qū)面向2026年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生招聘中小學教師崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)附件1。

二、招聘對象

本次招聘面向列入國家統(tǒng)一招生計劃并且畢業(yè)時如期取得本科及以上學歷且獲得相應學位的2024屆、2025屆和2026屆畢業(yè)生;具有研究生學歷且獲得碩士及以上學位的同期留學回國人員。

上述對象同時還需符合相關要求之一，具體詳見《崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

除符合上述招聘對象要求外，應聘人員還必須同時符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會公德和職業(yè)道德。

3.具有適應崗位要求的身體條件。

4.年齡在38周歲及以下(1987年1月16日及以后出生);博士研究生年齡可放寬至43周歲及以下(1982年1月16日及以后出生)。

5.具備崗位所需的任職資格及技能要求：

(1)2026屆本科畢業(yè)生在2026年8月31日前必須取得適用的教師資格證(或國家教師資格考試合格證明)和普通話等級證書(應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上)，未取得相應證書的取消聘用資格。

(2)2026屆碩士研究生及以上畢業(yè)生和報考職教專業(yè)課(含浙江省盲人學校中醫(yī)推拿崗位，下同)的2026屆本科及以上畢業(yè)生報考相應崗位時，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后1年內(2027年8月31日前)必須取得適用的教師資格證和普通話等級證書，未取得相應證書的予以解聘。

(3)2024屆和2025屆畢業(yè)生在報考時必須提供適用的教師資格證和普通話等級證書。

6.報考專業(yè)要求：

(1)報考普高、職高和初中教師崗位要求按呈報學歷專業(yè)報考對應的學科。

(2)報考浙江省盲人學校和小學教師崗位按呈報學歷專業(yè)或教師資格證(或國家教師資格考試合格證明)學科報考對應的學科。

(3)報名時無教師資格證(或國家教師資格考試合格證明)

或符合暫緩提供教師資格證的報考人員須按呈報學歷專業(yè)報考。

(4)專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(具體見《崗位計劃表》附件1)，對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

7.浙江省山區(qū)23縣和海島縣、平陽縣、柯城區(qū)、蓮都區(qū)及杭州市范圍內在職在編教師報名時必須上傳現工作單位蓋章的同意報考證明;其他機關事業(yè)單位正式在編在崗工作人員資格復審時必須提供所在單位同意報考證明。

8.現役軍人、富陽區(qū)在編在崗事業(yè)編制教師不得報考，在普通高校脫產就讀的非2026屆應屆畢業(yè)研究生不能以原取得的本科學歷、學位證書報考。

四、招聘流程

1.報名

時間：1月16日9時-1月22日16時。

采用網上報名的方式進行，考生登錄富陽區(qū)教育局教師招聘

報名系統(tǒng)()報名，首次登錄系統(tǒng)需使用第二代有效期內身份證號注冊個人真實信息，簽署誠信報考承諾書，注冊完成后(后續(xù)登錄可直接點擊“登錄”)，需如實、準確、完整地填寫考生基本信息。考生需選擇單位和崗位進行報名，并上傳規(guī)定的材料。提交的材料均要求為原件的掃描件。僅注冊不報崗位，視為無效報名。每人限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。

2.資格初審

時間：1月17日9時-1月23日16時。

由教育局組織招聘單位對報考人員最后確認的崗位進行資格初審，對資格審核未通過的人員，將在網上反饋并說明理由。

3.網上查詢及改報

時間：1月24日9時—1月24日16時。

已報名人員登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結果。通過初審的，不能再改報其他崗位;未通過退回的，可更改報考崗位并再次接受資格審核，未及時改報者視為自動放棄報考。請考生及時關注審核信息，因未及時關注審核信息而耽誤改報名的，責任由考生自行承擔。

崗位招聘計劃數與資格審核通過人數須達到的比例為1:3，不足規(guī)定比例的，將酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，對通過初審的報考人員另行通知改報。

4.學�？己�

時間：1月25日-1月31日。

由招聘單位對應聘人員進行考核，通過現場或視頻考核方式進行，學�？己藵M分為100分，合格分為60分，不合格者不予進入面試。根據學�？己饲闆r按照1:3的比例擇優(yōu)確定面試對象。

5.資格復審

區(qū)教育局對招聘單位確定的面試人員進行資格復審，資格復審通過，方可參加面試;如有放棄資格復審或者資格復審不通過的，在學�？己撕细袢藛T中按考核成績從高分到低分依次遞補進入面試。資格復審所提交的材料由招聘單位負責收齊并提交審核。資格復審所需材料見附件2，資格復審時間、地點另行通知。

6.面試考核

由杭州市富陽區(qū)教育局統(tǒng)一組織面試，其中浙江省富陽中學崗位由教育局指導招聘單位自主考核。面試考核時間、地點和具體要求另行通知。參加面試考核人員按報名崗位憑身份證和面試通知書參加面試，未按規(guī)定時間和地點報到的，視作放棄。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不予錄用。文化課崗位采用試講和結構化面試的形式;音樂、體育、美術和職教專業(yè)課崗位采用試講和技能測試的形式。

7.簽訂意向書

面試考核結束后，在面試考核合格人員中，按成績從高分到低分1:1比例確定擬簽約對象，面試考核成績相同時，試講成績高的排名靠前，若試講成績仍相同則進行加試，加試形式另行確定。未按規(guī)定時間簽訂意向書的，視作放棄;若有放棄簽訂意向書的，在面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

五、體檢與考察

1.簽訂意向書人員在規(guī)定時間參加體檢，體檢由杭州市富陽區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢具體時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。若有放棄體檢或體檢不合格的，空缺崗位不再遞補。

2.體檢后，參照公務員錄用考察有關規(guī)定進行考察，具體時間另行通知。若有放棄考察或考察不合格的，空缺崗位不再遞補。

六、公示與聘用

1.考察合格人員名單公示在杭州市富陽區(qū)政府官網(http://www.fuyang.gov.cn/)，公示時間5個工作日，經公示無異議的，確定擬聘人員。擬聘人員在規(guī)定時間內辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度，試用期滿后考核不合格的予以解聘。

2.擬聘用人員逾期不能報到的，或未能在報到前(2026年8月31日之前)取得相應學歷學位證書的，或發(fā)現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

3.國(境)外高校碩士研究生及以上畢業(yè)生報到前(2026年8月31日之前)還需提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書，無法提供的，取消聘用資格。

七、其他事項

1.考生在招聘程序各環(huán)節(jié)中違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第 35 號令)和省市有關規(guī)定執(zhí)行。

2.考生在報名時提交的材料，應當真實、完整、有效。資格審查貫穿招聘全過程，入職前還將對擬聘對象報考佐證材料原件進行最終審核，如發(fā)現資格不符、提供材料不實、弄虛作假的，將取消考生資格且3年內不得報考我區(qū)教師招聘崗位。