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附件:
附件1:2026年滕州市校園招聘教師崗位匯總表(棗莊學(xué)院站).pdf
附件2 2026年滕州市校園招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表(棗莊學(xué)院站).xlsx
附件3 2026年滕州市校園招聘教師線上登記表(棗莊學(xué)院站).jpeg
為進(jìn)一步提高滕州市師資力量,切實(shí)加強(qiáng)教體系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)教育教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)中共棗莊市委、棗莊市人民政府《關(guān)于印發(fā)<棗莊市市直事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)辦法>的通知》(室字〔2022〕36號)、《關(guān)于印發(fā)<“榴棗歸鄉(xiāng)”工程實(shí)施方案>的通知》(室字〔2023〕27 號)和《關(guān)于全面深化新時(shí)代全市教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(棗發(fā)〔2019〕9號)等有關(guān)文件精神和要求,滕州市擬招聘部分高校2026屆畢業(yè)生到學(xué)校任教,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
應(yīng)聘人員年齡不超過40周歲(1985年1月以后出生),并需符合以下條件之一:
1.教育部直屬6所師范院校及山東師范大學(xué)、曲阜師范大學(xué)、魯東大學(xué)、臨沂大學(xué)、聊城大學(xué)、棗莊學(xué)院共12所高校2026屆本科及以上畢業(yè)生(不含2026屆省屬公費(fèi)師范生和委托高校培養(yǎng)師范生);
2.國家部分高校(見附件4)2026屆本科及以上畢業(yè)生;
3.其他院校2026屆本科畢業(yè)生,符合以下條件之一的:在校期間獲得校級及以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”、優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部等榮譽(yù);獲得1次校級二等及以上獎學(xué)金;擔(dān)任1年以上的主要學(xué)生干部(班長、團(tuán)支部書記、校院學(xué)生會主席、副主席、部長);獲得師范生從業(yè)技能競賽三等獎及以上獎項(xiàng);獲得五大學(xué)科奧林匹克競賽省賽區(qū)獎項(xiàng)的;各類學(xué)科競賽和科技創(chuàng)新競賽中獲獎的;
4.普通高校2026年碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,同時(shí)具備普通高校大學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)位。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,具有良好的思想政治素質(zhì)及職業(yè)道德;
3.熱愛教育事業(yè),具有良好的政治思想素質(zhì),具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識,具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神,有志從事教育教學(xué)工作;
4.身心健康,具有符合國家和行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.2026年7月31日前須取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證;教師資格證取得時(shí)間按省教育廳等部門要求執(zhí)行;
6.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
7.具有招聘崗位所需的其他條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
二、招聘崗位計(jì)劃
招聘崗位計(jì)劃詳見《2026年滕州市校園招聘教師崗位匯總表(棗莊學(xué)院站)》(附件1)。
三、招聘流程
(一)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場報(bào)名方式,每位考生限報(bào)1個(gè)崗位。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2026年1月8日—1月17日16:00
網(wǎng)上報(bào)名地址:https://f.wps.cn/g/gwBBwaa0/《2026年滕州市校園招聘教師線上登記表》(附件3)。
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2026年1月18日8:30-11:00
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):棗莊學(xué)院(市中區(qū)校區(qū),棗莊市市中區(qū)北安路1號,下同)就業(yè)賦能中心207
(二)現(xiàn)場資格審查及初選
時(shí)間:2026年1月18日8:30-11:30
地點(diǎn):棗莊學(xué)院(市中區(qū)校區(qū))就業(yè)賦能中心207
網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名成功的考生,本人須參加現(xiàn)場資格審查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場資格審查的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
報(bào)名人員需按順序提供以下材料原件及復(fù)印件:
1.《2026年滕州市校園招聘教師報(bào)名登記表(棗莊學(xué)院站)》(附件2);
2.本人有效期內(nèi)的居民身份證;
3.國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書,尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2026屆高校畢業(yè)生須提供加蓋公章的就業(yè)推薦表(學(xué)歷、學(xué)位證書須在2026年7月31日前取得);以碩士研究生報(bào)考的,需同時(shí)提供普通高校大學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)位證書;
4.教師資格證書或教師資格考試合格證明(暫未取得相應(yīng)教師資格證書的,須現(xiàn)場簽訂承諾書,未按規(guī)定時(shí)間取得的取消應(yīng)聘資格);
5.招聘專業(yè)有方向要求的,還需提交能體現(xiàn)研究方向的證明材料;
6.符合報(bào)名條件的佐證材料,在校期間的獲獎證書等。
上述材料除學(xué)校出具的證明外,證書等原件現(xiàn)場審核后返還。資格審查將貫穿招聘工作全過程,經(jīng)審查不具備報(bào)考條件或弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,并按照有關(guān)規(guī)定處理。
資格審查結(jié)束后,合格人數(shù)超過1:4的,進(jìn)行初選。需增加初選的崗位另行通知,初選成績不計(jì)入面試成績。應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:2比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人的,按1:2比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在報(bào)名網(wǎng)站予以公布。
(三)面試
時(shí)間:2026年1月19日
地點(diǎn):棗莊學(xué)院(市中區(qū)校區(qū))多媒體樓
面試工作由滕州市教育和體育局組織實(shí)施,詳細(xì)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
面試采取模擬講課的方式進(jìn)行,重點(diǎn)測試報(bào)考人員的崗位適應(yīng)能力、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能、語言表達(dá)能力等。模擬講課備課時(shí)間30分鐘,講課時(shí)間不超過7分鐘。面試成績采用百分制計(jì)算,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試合格分?jǐn)?shù)線為75分。面試成績由面試考官當(dāng)場評判,在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。同一崗位面試成績并列的,采取加試的辦法確定。
(四)簽訂就業(yè)協(xié)議
按照招聘崗位,根據(jù)面試成績由高分到低分按1:1的比例與招聘單位進(jìn)行雙向選擇,當(dāng)場簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的視為自動放棄,按面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。超出規(guī)定時(shí)間后,因放棄或其它原因產(chǎn)生的空缺,不再遞補(bǔ)。
(五)考察體檢
考察、體檢工作由招聘單位組織實(shí)施。
按照崗位和報(bào)名人員面試成績,由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)和學(xué)習(xí)成績等方面情況,并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和證書材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行審核確認(rèn)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案。經(jīng)考察不合格、檔案審查存在問題等影響聘用的,取消聘用資格,解除就業(yè)協(xié)議。
對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選,根據(jù)國家、省文件規(guī)定,對應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測試,確保新招聘教師身心健康。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。因放棄體檢及體檢不合格的解除就業(yè)協(xié)議。
應(yīng)聘人員在簽約后未能按規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書,因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰的,視為違約,招聘單位有權(quán)終止協(xié)議。
聘用實(shí)行教職員工準(zhǔn)入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求,經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的,不得聘用。
(六)辦理手續(xù)
經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員,在規(guī)定時(shí)間前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證書后,由滕州市教育和體育局統(tǒng)一面向社會公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。經(jīng)公示無異議的,由聘用單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、聘用管理
(一)崗前培訓(xùn)
被聘用的優(yōu)秀畢業(yè)生正式到崗前,參加滕州市教育和體育局統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)。
(二)試用期管理
聘用的優(yōu)秀畢業(yè)生與各招聘單位辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為1年。試用期滿,經(jīng)考核合格的予以正式聘用,最低服務(wù)年限為5年(含試用期);考核不合格或放棄的,取消聘用。
報(bào)考人員在應(yīng)聘期間,務(wù)必保持聯(lián)系方式暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息,影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話0632-5514029
滕州市教育和體育局
2026年1月8日
原文標(biāo)題:2026年滕州市校園招聘教師公告 (棗莊學(xué)院站)
文章來源:http://www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/jyhtyj/ggtz/202601/t20260108_2228306.html
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責(zé)任編輯:zhangxin29
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