山東青島市城陽(yáng)區(qū)教育和體育局選聘2026屆國(guó)家公費(fèi)師范畢業(yè)生106名公告

2025-12-06 09:21:27 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：青島市城陽(yáng)區(qū)選聘2026屆國(guó)家公費(fèi)師范畢業(yè)生計(jì)劃表.xls

附件2：青島市城陽(yáng)區(qū)選聘2026屆國(guó)家公費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名登記表.doc

附件3：青島市城陽(yáng)區(qū)選聘2026屆國(guó)家公費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名信息一覽表.xls

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)教育事業(yè)健康發(fā)展，城陽(yáng)區(qū)教育和體育局?jǐn)M選聘106名2026屆國(guó)家公費(fèi)師范畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘范圍及條件

1.選聘范圍：教育部直屬六所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué))2026屆山東省生源國(guó)家公費(fèi)師范畢業(yè)生和符合跨省就業(yè)規(guī)定的省外生源國(guó)家公費(fèi)師范畢業(yè)生。

2.基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法、法律，品行良好，無(wú)違法犯罪記錄;熱愛(ài)教育事業(yè)，有教育情懷;學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，能按期取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(shū);具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;符合崗位要求的其他條件。

二、選聘數(shù)量及學(xué)科

計(jì)劃選聘中學(xué)教師106人，具體學(xué)科及人數(shù)詳見(jiàn)《青島市城陽(yáng)區(qū)選聘2026屆國(guó)家公費(fèi)師范畢業(yè)生計(jì)劃表》(附件1)。

三、選聘辦法

(一)信息發(fā)布

本次選聘公告通過(guò)青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)公開(kāi)發(fā)布。

(二)選聘程序

1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2025年12月10日—2025年12月16日。應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《青島市城陽(yáng)區(qū)選聘2026屆國(guó)家公費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件2)、《青島市城陽(yáng)區(qū)選聘2026屆國(guó)家公費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名信息一覽表》(附件3)、《畢業(yè)生推薦表》(由所在高校蓋章)、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》以及其他能證明個(gè)人能力水平的證書(shū)和材料發(fā)送至報(bào)名郵箱：cyjtj_2@qd.shandong.cn。每人限報(bào)1個(gè)崗位。發(fā)送郵件后須及時(shí)撥打報(bào)名咨詢(xún)電話(0532-58713277)確認(rèn)，未進(jìn)行電話確認(rèn)影響報(bào)名的，責(zé)任自負(fù)。

2.資格審查。對(duì)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上審查有關(guān)資料的方式進(jìn)行，資格審查通過(guò)人員進(jìn)入考試范圍。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格審查的，提交材料不齊或不符合要求的，取消考試資格。對(duì)惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。資格審查需提交的材料：身份證、《青島市城陽(yáng)區(qū)選聘2026屆國(guó)家公費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件2，本人簽名)、《畢業(yè)生推薦表》和《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，以及其他能證明個(gè)人能力和水平的各種獲獎(jiǎng)證書(shū)、水平等級(jí)證書(shū)等。上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。

3.初選。同一招聘崗位資格審查通過(guò)人數(shù)不超過(guò)45人的，全部人員進(jìn)入考試范圍;同一招聘崗位審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)45人的，增加初選環(huán)節(jié)，采取面談或測(cè)評(píng)方式進(jìn)行初選，未參加初選的視為放棄;初選當(dāng)天參加人數(shù)不超過(guò)45人的，取消初選，全部進(jìn)入考試范圍;初選成績(jī)不納入考試總成績(jī)。

4.考試。考試采取面試的形式，主要考察教師職位所需的基本能力、專(zhuān)業(yè)水平及考生的綜合素質(zhì)。面試采用說(shuō)課的方式進(jìn)行，具體面試方案詳見(jiàn)青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)。面試成績(jī)即考試總成績(jī)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

考試成績(jī)采用百分制計(jì)分，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

5.考察和體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)，分招聘崗位，在合格分?jǐn)?shù)線以上由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試成績(jī)并列的，采取加試的方式確定。最終從進(jìn)入考察體檢范圍人選中，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察體檢。

考察和體檢工作由城陽(yáng)區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定組織。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人選均放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格的，不再遞補(bǔ)。

6.公示和聘用�？荚�、考察、體檢合格的擬聘用人員，由城陽(yáng)區(qū)教育和體育局在青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，城陽(yáng)區(qū)教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行考察、體檢、公示。公示期滿(mǎn)后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由城陽(yáng)區(qū)教育和體育局提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，由招聘單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度和最低服務(wù)期制度，受聘人員在城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)期限不得少于5年。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

屬下列情形之一的，取消聘用資格：2026年7月31日以前不能提供相應(yīng)教師資格證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的人員。

四、嚴(yán)肅紀(jì)律

選聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對(duì)招聘工作存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案;擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我市事業(yè)單位的資格。

五、有關(guān)說(shuō)明

(一) 本次選聘面試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解選聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)面試方案、考試成績(jī)、考察、體檢和公示等信息在青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)上予以公布。

(四)本次選聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

(五)政策咨詢(xún)電話：(0532)58713277

監(jiān)督電話：(0532)58659706

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30、下午1:30-5:00撥打以上電話。

青島市城陽(yáng)區(qū)教育和體育局

原文標(biāo)題：青島市城陽(yáng)區(qū)教育和體育局選聘2026屆國(guó)家公費(fèi)師范畢業(yè)生公告

文章來(lái)源：https://hrss.qingdao.gov.cn/ztzl_47/sydwzp_47/zpjz_47/202512/t20251205_10394530.shtml?sessionid=-247485776

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