2025年廣東廣州市荔灣區(qū)教育局招聘事業(yè)編制人員127名公告

2025-12-05 18:23:39   [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.2025年廣州市荔灣區(qū)教育局公開招聘事業(yè)編制人員單位聯(lián)系方式及網(wǎng)址一覽表

2.2025年廣州市荔灣區(qū)教育局公開招聘事業(yè)編制人員崗位表

3.廣州市人民政府辦公廳關(guān)于重新發(fā)布廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知(穗府辦規(guī)〔2025〕9號(hào))

4.2025年廣州市荔灣區(qū)教育局公開招聘事業(yè)編制人員資格審查目錄表

5.廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂稿)

6.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)

7.廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

為貫徹省“百萬英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃部署，進(jìn)一步加強(qiáng)荔灣區(qū)教育系統(tǒng)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合廣州市荔灣區(qū)實(shí)際，我局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員127名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及崗位

(一)招聘單位情況介紹詳見《2025年廣州市荔灣區(qū)教育局公開招聘事業(yè)編制人員單位聯(lián)系方式及網(wǎng)址一覽表》(附件1)。

(二)招聘崗位情況詳見《2025年廣州市荔灣區(qū)教育局公開招聘事業(yè)編制人員崗位表》(附件2)。

二、招聘對(duì)象

(一)2026年畢業(yè)生：指于2026年1月1日(含)至2026年12月31日(含)期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生〔含持國(guó)(境)外學(xué)位證書人員〕。

(二)非2026年畢業(yè)的往屆生：指于2025年12月31日(含)前取得畢業(yè)證書的人員〔含持國(guó)(境)外學(xué)位證書人員〕。

(三)不限：指以上兩類人員均可。

(四)港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》(粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào))和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

報(bào)考者應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于重新發(fā)布廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2025〕9號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

7.本招聘公告要求的其他條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)資格條件

1.各崗位具體要求見《2025年廣州市荔灣區(qū)教育局公開招聘事業(yè)編制人員崗位表》(附件2)。

2.年齡條件：本科生報(bào)考年齡在38周歲以下;碩士研究生或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的考生，報(bào)考年齡在40周歲以下;博士研究生或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的考生，報(bào)考年齡在45周歲以下。報(bào)考考生所涉及年齡的時(shí)間點(diǎn)計(jì)算截至報(bào)名首日。

3.有具體工作經(jīng)歷要求的崗位，如勞動(dòng)合同無法清晰顯示相關(guān)工作經(jīng)歷的，需提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明;有工作經(jīng)歷年限要求的崗位，需提供相應(yīng)年限的單位繳納社保記錄和勞動(dòng)合同，社保繳納單位與簽訂勞動(dòng)合同的工作單位需一致;不能提供社保繳費(fèi)記錄的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員，其相關(guān)工作經(jīng)歷年限可由原單位出具相關(guān)證明材料證實(shí)。應(yīng)聘人員以全日制方式學(xué)習(xí)的，期間(含寒暑假期)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系或人事聘用關(guān)系，繳納的社會(huì)保險(xiǎn)不納入工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算。工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為報(bào)名首日。

4.報(bào)考語文教師崗位的普通話水平測(cè)試必須達(dá)到二級(jí)甲等或以上。報(bào)考教師(含研訓(xùn)員)崗位的人員必須持有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證(如報(bào)考幼兒園教師崗位需具有幼兒園及以上教師資格證，報(bào)考小學(xué)及特教學(xué)校教師崗位需具有小學(xué)及以上教師資格證，報(bào)考初中教師崗位需具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證，報(bào)考高中、職中教師崗位需具有高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證，報(bào)考青少年宮教師崗位及教育發(fā)展研究院研訓(xùn)員等崗位需具有教師資格證)。2026年畢業(yè)生暫未取得教師資格證的，須承諾在2026年12月31日前取得相應(yīng)教師資格證，否則不予聘用。

5.報(bào)考人員可用非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，但用于報(bào)考的學(xué)歷層次和學(xué)位層次應(yīng)同時(shí)符合崗位要求，如：招聘崗位要求學(xué)歷、學(xué)位須具有本科及以上、學(xué)士及以上的，報(bào)考人員應(yīng)具有符合專業(yè)要求的本科學(xué)歷及相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位，或應(yīng)具有符合專業(yè)要求的研究生學(xué)歷及相應(yīng)的碩士或博士學(xué)位，在報(bào)名時(shí)需出具符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。2026年畢業(yè)生也可用非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，但須在2026年12月31日前取得最高學(xué)歷的畢業(yè)證書，否則不予聘用。

6.各招聘崗位的專業(yè)及代碼參照《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件7)執(zhí)行，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，輔修專業(yè)等非主修專業(yè)以及專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，且須在資格審查時(shí)提交課程成績(jī)單(加蓋院校公章)及課程對(duì)比說明，供審查是否符合要求。

7.報(bào)考崗位有專業(yè)方向要求的，若報(bào)考人員的畢業(yè)證書(已畢業(yè)人員)或課程成績(jī)單(加蓋院校公章)等材料無法明確顯示專業(yè)方向的，須在資格審查時(shí)提供由院校出具的專業(yè)方向證明等相關(guān)材料，供審查是否符合要求〔持國(guó)(境)外學(xué)位報(bào)考者無法提供專業(yè)方向證明材料的，是否符合招聘要求由區(qū)教育局會(huì)同招聘單位認(rèn)定〕。

8.崗位要求本科階段是師范類專業(yè)的，若報(bào)考人員的畢業(yè)證書(已畢業(yè)人員)或課程成績(jī)單(加蓋院校公章)等材料無法明確顯示是師范類專業(yè)的，須在資格審查時(shí)提供由院校出具的師范生證明等相關(guān)材料，供審查是否符合要求。

9.2026年畢業(yè)生須在2026年12月31日(含)前獲得崗位招聘條件所要求專業(yè)相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書，否則將被取消聘用資格。

10.用國(guó)(境)外學(xué)位進(jìn)行報(bào)考者,如為2026年畢業(yè)生，須在資格審查時(shí)同時(shí)出具課程成績(jī)單和證明2026年畢業(yè)生身份等的相關(guān)證明材料(含翻譯材料)，如為非2026年畢業(yè)的往屆生，須在資格審查時(shí)同時(shí)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)位證明材料(含翻譯材料)。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2026年畢業(yè)生;

8.廣州市荔灣區(qū)教育系統(tǒng)的在職在編人員;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本條所規(guī)定處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

四、招聘工作程序

本次公開招聘工作按網(wǎng)上報(bào)名、打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.本次報(bào)名僅限網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年12月11日(周四)9：00至2025年12月17日(周三)17：00。

3.報(bào)名方式：考生登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)，按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行報(bào)名。

4.資格初審：考生報(bào)名后，采取系統(tǒng)自動(dòng)審查方式，不再進(jìn)行人工資格初審。初審結(jié)果在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。資格審查貫穿本次招聘全過程，考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。

5.為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，開考比例原則上不低于1：3(免筆試應(yīng)聘人員計(jì)入比例)。達(dá)不到開考比例的，可相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消崗位。部分緊缺崗位未達(dá)到1:3開考比例的，在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下，延長(zhǎng)3天報(bào)名時(shí)間，延長(zhǎng)報(bào)名結(jié)束后，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)打印準(zhǔn)考證

1.通過資格初審的考生需及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證上考試科目顯示“免筆試”的考生無需參加筆試。

2.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2025年12月24日(周三)14:00起(如有變化，另行通知)。

3.準(zhǔn)考證是考生參加考試等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證原件，證件不齊的，不得參加考試和體檢。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間擬定于2025年12月27-28日(周六、周日)(如有變化，另行通知)。具體時(shí)間、場(chǎng)次、考場(chǎng)、座位及其他要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.需要參加筆試的考生(不含免筆試人員)提前準(zhǔn)備好本人有效身份證、準(zhǔn)考證，筆試當(dāng)天憑借本人有效身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)，遺失身份證的考生，需及時(shí)到公安部門申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證(不含臨時(shí)身份證明)，其它證件(含電子身份證)不能代替身份證參加筆試，證件材料不齊者、逾期未簽到者均視為放棄筆試資格。

3.考試范圍：筆試采取閉卷考試，滿分為100分，按40%計(jì)入綜合成績(jī)，時(shí)間為120分鐘。報(bào)考教師(含研訓(xùn)員)崗位的筆試內(nèi)容包括學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)等;報(bào)考財(cái)務(wù)崗位的筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等;報(bào)考職員等其他非教師崗位的筆試內(nèi)容包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，低于60分者不能進(jìn)入資格復(fù)審(合格分?jǐn)?shù)為60分)。

4.筆試成績(jī)于考試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)統(tǒng)一公布，考生登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及排名;在同一崗位筆試合格的考生中，以筆試成績(jī)由高到低依次排序，所有崗位按招聘崗位對(duì)應(yīng)招聘人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。當(dāng)通過筆試人數(shù)未達(dá)上述比例時(shí)，按通過的實(shí)有人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。報(bào)考博士崗位及專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位的考生免筆試，進(jìn)入資格復(fù)審不受崗位1：5的比例限制，其面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)。

5.進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在“廣州市荔灣區(qū)人民政府”門戶網(wǎng)站(http://www.lw.gov.cn)公布。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)于公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單時(shí)一并公布。

2.資格復(fù)審所需材料詳見《2025年廣州市荔灣區(qū)教育局公開招聘事業(yè)編制人員資格審查目錄表》(附件4)。材料須同時(shí)提供原件和復(fù)印件，審查后留復(fù)印件，退回原件。

3.資格復(fù)審注意事項(xiàng)：

(1)資格復(fù)審不得委托他人進(jìn)行;

(2)參加資格復(fù)審人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、工作證明、職稱證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，且與報(bào)名系統(tǒng)的《報(bào)名登記表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

(3)進(jìn)入資格復(fù)審人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格被取消導(dǎo)致人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位及其主管部門在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。通過資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單將在“廣州市荔灣區(qū)人民政府”門戶網(wǎng)站(http://www.lw.gov.cn)公布。

(五)面試

1.具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求、入圍名單等以“廣州市荔灣區(qū)人民政府”門戶網(wǎng)站(http://www.lw.gov.cn)通知為準(zhǔn)。

2.采用專業(yè)技能測(cè)試、試教、答辯、結(jié)構(gòu)化面試等形式面試，主要考察報(bào)考崗位所需要的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力和專業(yè)技能等。

3.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚂r(shí)段于候分室向考生公布，并由考生在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)。面試成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。合格成績(jī)?yōu)?0分，低于60分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢

1.按照面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的比例確定應(yīng)聘人員綜合成績(jī)(免筆試人員面試成績(jī)即為綜合成績(jī))，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格成績(jī)?yōu)?0分。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。

2.根據(jù)綜合成績(jī)的高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。

3.體檢工作按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢相關(guān)規(guī)定實(shí)施，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，報(bào)考教師崗位(含研訓(xùn)員)人員參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂稿)(附件5)執(zhí)行，報(bào)考其他崗位人員參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(附件6)執(zhí)行。如上級(jí)出臺(tái)新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

4.具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等以“廣州市荔灣區(qū)人民政府”門戶網(wǎng)站(http://www.lw.gov.cn)通知為準(zhǔn)。

(七)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象�？疾旃ぷ靼凑諒V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在“廣州市荔灣區(qū)人民政府”門戶網(wǎng)站(http://www.lw.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(九)遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位及其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

2026年9月1日(含當(dāng)日)之后，則不再遞補(bǔ)。

(十)聘用

1.經(jīng)公示無異議或異議不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘人員須取得崗位招聘條件要求的相關(guān)資格證書后方可辦理聘用手續(xù)，所有擬聘人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)的，視為放棄錄用資格。

3.所有被聘用人員依據(jù)崗位表標(biāo)明的崗位級(jí)別進(jìn)行聘用。報(bào)考人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格(職稱)等級(jí)高于招聘崗位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘崗位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。未取得專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的人員報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位，聘用時(shí)暫定為崗位所列專業(yè)技術(shù)等級(jí)，其暫定崗位的時(shí)間不計(jì)算為相應(yīng)的聘用年限，待取得所聘專業(yè)崗位所需專業(yè)技術(shù)資格(職稱)并重新聘用后，才予以起算聘期。所有被聘用人員在聘用后必須服從聘用單位的教學(xué)崗位安排。

4.獲聘人員均為事業(yè)編制人員，在聘用期間按有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位編制人員相關(guān)工資福利待遇(博士研究生學(xué)歷的聘用人員還可按省、市、區(qū)相關(guān)文件，經(jīng)審查通過后享受安家費(fèi)、住房保障、子女入學(xué)等福利待遇，但須在荔灣區(qū)教育系統(tǒng)至少服務(wù)5年)，同時(shí)實(shí)行試用期，初次就業(yè)的，試用期為一年;非初次就業(yè)的，若工齡滿一年，試用期為半年，若工齡不滿一年，試用期為一年。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。

五、注意事項(xiàng)

(一)港澳居民報(bào)考者按照《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》(粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

(二)考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報(bào)考�？忌鷪�(bào)名后視為認(rèn)同公告所有內(nèi)容，并配合做好相關(guān)工作。本人條件不符合招聘公告和所報(bào)考崗位資格條件和要求的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考或聘用資格。資格審查貫穿本次招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。

(三)考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證(不含臨時(shí)身份證明)方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，其它證件(含電子身份證)不能代替有效身份證參加考試。

(四)考生在公開招聘過程中有下列行為之一的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或者聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的;

2.在報(bào)名、考試、體檢或考察等過程中作弊或隱瞞任何不適宜聘用情況的。

(五)為便于管理，非廣州市戶籍應(yīng)聘人員原則上須在聘用后將戶籍遷至廣州市。

(六)本次招聘不負(fù)責(zé)解決錄用人員的配偶、子女的工作等問題。

(七)本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上以此次招聘名義組織的任何行為，均與本次招聘無關(guān)。

(八)本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間，廣州市荔灣區(qū)教育局可根據(jù)工作進(jìn)度作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整時(shí)間及時(shí)在“廣州市荔灣區(qū)人民政府”門戶網(wǎng)站(http://www.lw.gov.cn)公布，請(qǐng)參加招聘的考生自行關(guān)注相關(guān)信息。

(九)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(十)關(guān)于各招聘崗位的具體要求等問題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:00-12:00、14:00-18:00直接撥打附件1中招聘單位聯(lián)系電話進(jìn)行詳細(xì)咨詢。咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

政策咨詢電話：020-81933390;監(jiān)督投訴電話：020-81726878。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：400-020-1616。

本公告由廣州市荔灣區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

廣州市荔灣區(qū)教育局

2025年12月5日

原文標(biāo)題：2025年廣州市荔灣區(qū)教育局公開招聘事業(yè)編制人員公告

文章來源：https://www.lw.gov.cn/ywdt/lwzp/content/post_10582164.html

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