2025年廣西玉林職業(yè)技術學院招聘教師4名公告（第三批）

2025-11-13 14:21:19 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.玉林職業(yè)技術學院2025年第三批公開招聘教職人員崗位計劃表.xlsx

2.玉林職業(yè)技術學院2025年第三批公開招聘教職人員報名表.docx

3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2025年版）.xlsx

玉林職業(yè)技術學院是2024年經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準設立、由玉林市人民政府舉辦的�？茖哟喂k全日制高等職業(yè)學校，教育教學業(yè)務接受廣西壯族自治區(qū)教育廳、玉林市教育局指導，現(xiàn)為廣西供應鏈職業(yè)教育集團的理事單位、玉林市人工智能技術協(xié)會副會長單位及玉林市無人機協(xié)會副理事長單位。目前在校生人數(shù)超4000人，2028年規(guī)劃在校生10000人。為滿足玉林職業(yè)技術學院教育教學活動需求，進一步加強師資隊伍建設，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等有關文件規(guī)定，結合學院實際情況，使用玉林職業(yè)技術學院2025年第二批公開招聘教職人員中未招聘到的崗位指標，擬面向全國公開招聘教師4名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)報考人員應當具備以下條件：

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德。

3.具有履行崗位職責所需的工作能力。

4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.年齡在18周歲以上、40周歲以下(1984年11月18日至2007年11月17日)。具體見崗位計劃表(附件1)。

6.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件。詳見附件1。

報考人員所學專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，學歷專業(yè)可參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2025年版)》(附件3)。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違法、違紀正在接受調查、審查尚未作出結論的人員;

3.在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在讀的普通高校非2026年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2026年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

6.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中回避關系的崗位。

(三)其它情形

尚未取得畢業(yè)證、學位證的2026屆高校畢業(yè)生，須持《教育部學籍在線驗證報告》報名應聘，但在2026年8月31日前必須取得相應學歷、學位證書，國(境)外高校畢業(yè)生還應提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。對具有國(境)外學歷人員，需按相關程序進行認證，如因特殊原因未能按時取得認證報告的，須提供相關證明材料。

本次招考所涉及的工作年限、處罰期限、現(xiàn)役、辭聘、辭退等有關資格條件的時間計算，均以2025年11月17日為截止日期，年限按足年足月計。

二、招聘范圍

主要面向全國(含港澳臺)公開招聘。

三、報名與資格審查

(一)崗位查詢

考試報名實行網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名。報考人員選擇任一報名方式即可，無需重復報名。招聘崗位信息詳見附件1。

(二)報名

1.網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名時間：2025年11月18日8:00至11月25日18:00。

網(wǎng)上報名要求：凡符合本公告招聘條件的報考人員，在規(guī)定時間內填寫《玉林職業(yè)技術學院2025年第三批公開招聘教師報名表》(附件2)，附上相關的證明材料掃描件，以“崗位名稱+報考人員姓名”命名，發(fā)送到學院電子郵箱：yzyrsc2860699@163.com。每位報考人員只能報考1個崗位，不能多報，多報者作為無效報名處理，不進入資格審查程序。如報考人員報考同一崗位需修改或補充材料的，以最后發(fā)送的郵件為準。

網(wǎng)上報名時須提供以下材料的原件掃描件：

(1)《玉林職業(yè)技術學院2025年第三批公開招聘教師報名表》(附件2)且在承諾處親筆簽名;

(2)本人有效第二代居民身份證;

(3)畢業(yè)證、學位證。學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》證明(需帶二維碼)。國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證書掃描件，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機構翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單掃描件;(2026年應屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證、學位證請?zhí)峁督逃繉W籍在線驗證報告》、就業(yè)推薦表);

(4)崗位要求是“中共黨員(含預備黨員)”的，需提交所在黨組織出具的黨員身份證明(附件4)。

2.現(xiàn)場報名

現(xiàn)場報名時間：2025年11月18日9:00-16:00

現(xiàn)場報名地點：南寧國際會展中心(南寧市青秀區(qū)民族大道106號)

現(xiàn)場報名要求：凡符合本公告招聘條件的報考人員，在規(guī)定時間內填寫《玉林職業(yè)技術學院2025年第三批公開招聘教師報名表》(附件2)，附上相關的證明材料復印件。每位報考人員只能報考1個崗位，不能多報，多報者作為無效報名處理，不進入資格審查程序。

現(xiàn)場報名時須提供以下材料的原件及復印件：

(1)《玉林職業(yè)技術學院2025年第三批公開招聘教師報名表》(附件2)且在承諾處親筆簽名;

(2)本人有效第二代居民身份證，驗訖后返還原件;

(3)畢業(yè)證、學位證，驗訖后返還原件。學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》證明(需帶二維碼)。國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證書掃描件，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機構翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單掃描件;(2026年應屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證、學位證請?zhí)峁督逃繉W籍在線驗證報告》、就業(yè)推薦表);

(4)崗位要求是“中共黨員(含預備黨員)”的，需提交所在黨組織出具的黨員身份證明(附件4)。

在職人員或其他簽訂勞動合同人員考察時因用人單位不同意或拖延終止勞動合同而不能按時辦理相關手續(xù)的，責任由考生承擔。

3.報名注意事項：

(1)報考人員須對所填報信息及資料內容的真實性、準確性負責，因網(wǎng)上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查，考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實，將取消相應資格。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實按有關規(guī)定嚴肅處理。

報名期間咨詢電話易出現(xiàn)擁堵占線，為避免影響報名與資格審查，報考人員如有疑問，應先詳細閱讀公告、崗位計劃表等;如仍有疑問再電話咨詢。工作人員僅對公告內容及政策給予解釋，不在咨詢電話中對報考人員是否符合崗位條件進行確認。機關事業(yè)單位在編人員及納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員，應在網(wǎng)上報名時如實填寫在職工作情況。建議報考人員根據(jù)本人的專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等選擇報考崗位，合理安排報名時間，及時填寫、提交并確認報名信息。如在最后時間匆忙報名，因信息填寫不完整、網(wǎng)絡擁堵提交不成功、資格審查未通過等情況影響報名的，報名時間截止后無法修改報考信息或改報其他崗位。

(2)入職后按要求簽訂事業(yè)單位聘用合同。報考過我校并在進入資格復審、面試、考察、體檢及入職等環(huán)節(jié)后放棄相應資格的，及曾有其他誠信情形的人員，納入我校誠信檔案，不接受再次報名。如無誠意、未考慮清楚報名意愿會中途放棄者，請切勿報名。

(三)資格審查

資格審查時間：2025年11月18日至11月28日18:00。

由玉林職業(yè)技術學院組織開展資格審查。根據(jù)報名時提供的有關信息和證明材料，審查報考人員的年齡、專業(yè)、學歷、學位、政治面貌、專業(yè)技術資格證等是否符合崗位招聘條件要求(資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其資格)。

資格審查結果在遞交報名材料后次日起五個工作日內由玉林職業(yè)技術學院通過郵件形式告知報名考生。對報名資料不全或有疑問的，將以郵件形式告知本人作出補充或說明。報考人員在報名后應注意及時查看資格審查結果。通過資格審查的，不得再改報其他崗位。

(四)開考比例

崗位招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)原則上要達到1:3比例方可開考。達不到開考比例的，應核減崗位招聘人數(shù)或取消招聘崗位。達不到1:3開考比例但確急需招聘人員的，報玉林市人力資源和社會保障局核準同意后可降低開考比例至1:2，達不到1:2比例的取消招聘計劃。

四、考試

本次招聘考試形式為面試，若崗位招聘計劃人數(shù)與通過資格審查人數(shù)超過1:10比例則增加筆試環(huán)節(jié)。

(一)筆試

1.時間、地點：待定，隨筆試公告在玉林職業(yè)技術學院官網(wǎng)另行發(fā)布。

2.筆試考試方式

筆試主要測試應聘人員的公共基礎知識、職業(yè)道德、對職業(yè)教育的政策法規(guī)的理解等等，采取閉卷的方式進行�？荚嚂r間為60分鐘，考試滿分為100分。

3.筆試成績公布

筆試成績在筆試場地大門口張貼公布，屆時考生可自行查詢。

4.筆試合格分數(shù)線

筆試結束后，根據(jù)參加考試人員筆試成績的總體水平劃定筆試合格分數(shù)線并隨成績公布。

(二)面試

1.確認進入面試范圍人選

(1)如需要增加筆試的崗位，筆試結束后，玉林職業(yè)技術學院根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分以1:3的比例確定面試人選。比例內末位考生筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。招聘崗位通過合格分數(shù)線的考生不達1:3比例時，按實有人數(shù)進行面試。招聘崗位沒有通過合格分數(shù)線人員時，取消該崗位的招聘計劃。

(2)無需筆試的崗位，通過資格審核的人員全部進入面試環(huán)節(jié)。達不到開考比例的，經(jīng)審核同意，可按實有人數(shù)進入面試。

2.面試的方式

面試采取“試講”的方式進行。面試分值為100分。主要考察面試對象的語言表達能力、邏輯思維能力、現(xiàn)場應變能力、教學基本素養(yǎng)和專業(yè)技術能力、學術水平、管理能力等。試講教材版本隨面試公告公布，備課時間10分鐘，試講時間10分鐘。試講滿分100分，成績必須達到70分(含)以上方為合格，否則不能進入體檢、考察程序。

面試公告在市人力資源社會保障局網(wǎng)站上和玉林職業(yè)技術學院官網(wǎng)發(fā)布。面試公告內容包括:面試方式、面試時間地點、組織單位聯(lián)系電話等。面試公告發(fā)布后，報考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

3.考試總成績及同分處理辦法

考試總成績=面試(試講)成績。

根據(jù)考生總成績按照招聘崗位計劃與報考人員1:1的比例，從高分到低分確定進入體檢、考察人選�？忌偝煽兿嗤�，按各類優(yōu)先政策確定人選，還不能確定的，按如下辦法處理：

超過一定比例增加筆試的崗位，以筆試成績高的確定為人選;如還不能區(qū)分的，增加補充考試，補充考試的內容、方式由玉林職業(yè)技術學院確定并組織實施，擇優(yōu)確定進入體檢、考察人選。

無需筆試的崗位，增加補充考試，補充考試的內容、方式由玉林職業(yè)技術學院確定并組織實施，擇優(yōu)確定進入體檢、考察人選。

五、體檢和考察

根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù)，按考生總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如擬聘人員自愿放棄或體檢、考察不合格的，可按照考生總成績從高分到低分順序依次遞補人員進入體檢、考察人選。

(一)體檢

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。

體檢項目及標準參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(二)考察

考察工作由玉林職業(yè)技術學院負責。主要考察考生的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對其報考資格進行復審。

如因考生個人原因未征得所在用人單位和主管部門同意擅自報考，在考察時因用人單位或主管部門不同意或不配合出具綜合鑒定材料、開展考察談話或查閱人事檔案或拖延終止聘用(勞動)合同，導致不能在招聘單位規(guī)定的30天內(接到體檢合格通知之日算起)完成考察的，將直接取消擬聘資格，責任由報考人員承擔。

體檢或考察不合格或考生自愿放棄的，可按考生總成績排名從高分到低分順序依次遞補。體檢、考察時間由玉林職業(yè)技術學院確定。

六、公示

經(jīng)單位集體研究，確定擬聘人員，并在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7日(且不少于5個工作日)。

公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的，報玉林市人力資源和社會保障局核準。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

七、聘用待遇

招聘單位應通知聘用人員在聘用審核完成之日起30日內報到，逾期未報到的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理。有工作單位的擬聘人員應妥善處理好與原單位的人事(勞動)關系，以免影響后期的聘用。

用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，辦理入編手續(xù)。合同期限一般不低于3年。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與聘用人員按照相關規(guī)定約定試用期(試用期一般為3個月，但最長不得超過6個月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。受聘人員按有關規(guī)定享受玉林市事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

八、誠信檔案管理

報考人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次聘用資格：

(一)偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取報考資格的;

(二)提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的;

(三)其他應當取消其本次聘用資格的違紀違規(guī)行為。

報考人員在考試、體檢、考察過程中違反相關規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘報考人員誠信檔案庫。

九、紀律監(jiān)督

嚴格按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等有關規(guī)定執(zhí)行，嚴格招聘紀律，確保公開招聘制度作為事業(yè)單位進人制度的權威性和嚴肅性。事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行�？荚嚬ぷ髫瀼�“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行信息公開、程序公開、結果公開。公開招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對公開招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：0775-2860699

監(jiān)督電話：0775-2128188

玉林職業(yè)技術學院

2025年11月13日

原文標題：玉林職業(yè)技術學院2025年第三批公開招聘教師公告

文章來源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t26163247.shtml

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責任編輯：zhangxin29