2025年秋季廣西百色市面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師323名公告

2025-11-07 19:12:32 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：百色市2025年度秋季面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表.xlsx

附件2：百色市2025年秋季面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表.xls

為加大我市中小學(xué)教師補(bǔ)充力度，市教育局、市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局定于2025年11月15日至19日組織各縣(市、區(qū))、市直公辦學(xué)校赴廣西師范大學(xué)、南寧師范大學(xué)等區(qū)內(nèi)師范院校開(kāi)展2025年秋季面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃及人數(shù)

本次專項(xiàng)招聘設(shè)置招聘崗位179個(gè)，計(jì)劃招聘專任教師323名，其中使用事業(yè)編制招聘236名(其中中職6名、普通高中168名、初中35名、小學(xué)27名);使用聘用教師控制數(shù)招聘87名(其中普通高中76名、初中8名、小學(xué)1名、幼兒園1名、特教1名)。招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《百色市2025年秋季面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

2026屆普通高校畢業(yè)生，2024屆、2025屆在擇業(yè)期內(nèi)未穩(wěn)定就業(yè)的高校畢業(yè)生。

三、招聘條件和服務(wù)年限

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好職業(yè)道德。

3.身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.具有履行中小學(xué)教師崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力，專業(yè)對(duì)口;具有相應(yīng)等級(jí)及以上的教師資格證。2024屆、2025屆需要具有相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)和相應(yīng)的教師資格證書(shū)。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教師資格證書(shū)的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)名參加招聘，2026年8月31日前提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件，且在辦理入職手續(xù)時(shí)提供相應(yīng)教師資格證書(shū)原件，否則取消聘用資格。

5.年齡在18周歲至38周歲(1986年11月15日至2007年11月14日期間出生)。

6.具有《百色市2025年秋季面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表》規(guī)定的其他資格條件。

7.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

(3)在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員;

(4)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(5)處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

(二)服務(wù)年限

具體崗位服務(wù)最低年限(含試用期)詳見(jiàn)《百色市2025年秋季面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表》(附件1)。

四、招聘程序

招聘工作依照發(fā)布招聘公告、宣傳發(fā)動(dòng)、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試(崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng))、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在百色人才網(wǎng)、百色教育網(wǎng)等網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布招聘公告，同時(shí)委托相關(guān)高校在學(xué)校招生就業(yè)網(wǎng)或就業(yè)宣傳欄發(fā)布招聘公告。報(bào)考人員可通過(guò)公告附件查閱各招聘單位具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等。首場(chǎng)(即廣西師范大學(xué)專場(chǎng))招聘結(jié)束后的崗位調(diào)整在百色人才網(wǎng)、百色教育網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行通告。

(二)組織報(bào)名

1.網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名：

廣西師范大學(xué)專場(chǎng)：2025年11月7日至11月14日，廣西師范大學(xué)專場(chǎng)的應(yīng)聘人員可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行預(yù)報(bào)名，使用QQ或微信掃描《百色市2025年秋季面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師公告》中的二維碼(廣西師范大學(xué)專場(chǎng))，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，并提交報(bào)名表。應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名后，須按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式到現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料，且在一個(gè)專場(chǎng)只能填報(bào)一個(gè)崗位。

南寧師范大學(xué)專場(chǎng)：2025年11月16日至11月17日，在廣西師范大學(xué)專場(chǎng)已簽約的崗位核減后，剩余崗位用于南寧師范大學(xué)專場(chǎng)招聘，南寧師范大學(xué)專場(chǎng)的應(yīng)聘人員可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行預(yù)報(bào)名，使用QQ或微信掃描《百色市2025年秋季面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師公告》中的二維碼(南寧師范大學(xué)專場(chǎng))，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，并提交報(bào)名表。應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名后，須按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式到現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料，且在一個(gè)專場(chǎng)只能填報(bào)一個(gè)崗位。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

所有應(yīng)聘人員須參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，提交報(bào)名材料。

廣西師范大學(xué)專場(chǎng)：2025年11月15日8:30-12:00，在廣西師范大學(xué)(雁山校區(qū))專場(chǎng)招聘展臺(tái)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

南寧師范大學(xué)專場(chǎng)：2025年11月18日8:30-12:00，在南寧師范大學(xué)(武鳴校區(qū))專場(chǎng)招聘展臺(tái)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員須提供以下材料原件及復(fù)印件：二代有效居民身份證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)名登記表(附件2)、學(xué)業(yè)成績(jī)以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教師資格證書(shū)的可報(bào)名參加招聘，2026年8月31日前提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件，在辦理入職手續(xù)時(shí)提供相應(yīng)教師資格證書(shū)原件，否則取消聘用資格。

(2)報(bào)考人員在一個(gè)專場(chǎng)只能選報(bào)一個(gè)崗位。已在廣西師范大學(xué)專場(chǎng)與我市招聘單位簽約的人員不得再報(bào)考南寧師范大學(xué)專場(chǎng)的崗位。

(3)報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員提供的證明材料不齊全、不真實(shí)、不準(zhǔn)確或與報(bào)考崗位條件不相符，取消其報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)提供虛假材料的單位和個(gè)人要追究相應(yīng)責(zé)任。

(三)資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，當(dāng)場(chǎng)按所提供材料原件及復(fù)印件確認(rèn)是否符合報(bào)考條件。

2.通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，由工作人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)放筆試通知書(shū)。報(bào)考人員通過(guò)報(bào)名資格審查后，不允許再更改報(bào)考崗位。對(duì)不符合招聘崗位條件的，不予審查通過(guò)，由工作人員及時(shí)向報(bào)考人員反饋，資格審查不通過(guò)的報(bào)考人員可以改報(bào)本人符合條件的其他崗位。

3.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的，報(bào)考人員所學(xué)核心課程與崗位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致可認(rèn)為符合報(bào)考條件。由報(bào)考人員在資格審查前自行舉證，舉證審批表見(jiàn)附件3。

4.資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件與招聘崗位不符，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格或聘用資格，已聘用的人員，將解除聘用合同，予以清退并追究相關(guān)法律責(zé)任。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：

廣西師范大學(xué)專場(chǎng)：2025年11月15日13:30-14:30，在廣西師范大學(xué)(雁山校區(qū))進(jìn)行，考場(chǎng)具體地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試通知書(shū)。

南寧師范大學(xué)專場(chǎng)：2025年11月18日15:00-16:00，在南寧師范大學(xué)(武鳴校區(qū))進(jìn)行，考場(chǎng)具體地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試通知書(shū)。

2.筆試注意事項(xiàng)：

(1)筆試開(kāi)考比例：崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)1:3的方可開(kāi)考，對(duì)于達(dá)不到1:3比例需要開(kāi)考崗位，經(jīng)人社部門核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

教育部直屬6所師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)考教師崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校及以下學(xué)校的教師崗位，招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例(含1:3)的崗位，由招聘單位主管部門與同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)后方可免筆試。

(2)筆試內(nèi)容及分值：筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)教法等知識(shí)，筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分，入圍面試考生筆試成績(jī)不能低于50分。

(五)面試(崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng))

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：

廣西師范大學(xué)專場(chǎng)：2025年11月16日8:30，在廣西師范大學(xué)(雁山校區(qū))進(jìn)行，考場(chǎng)具體地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

南寧師范大學(xué)專場(chǎng)：2025年11月19日8:30，在南寧師范大學(xué)(武鳴校區(qū))進(jìn)行，考場(chǎng)具體地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

2.面試注意事項(xiàng)：

(1)面試開(kāi)考比例：按照招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序，按崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選范圍，比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試范圍的人選，由工作人員通知到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，按通知書(shū)上的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試;筆試前報(bào)名人數(shù)已達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，因個(gè)別考生放棄筆試造成面試達(dá)不到開(kāi)考比例但確需開(kāi)考的，經(jīng)人社部門核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。

本次招聘筆試成績(jī)僅作為是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不作為是否聘用的主要依據(jù)。

(2)面試內(nèi)容及分值：面試主要考核崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識(shí)，統(tǒng)一采取試講方式進(jìn)行。面試時(shí)間每人20分鐘，其中：備課10分鐘，試講10分鐘。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績(jī)都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。面試成績(jī)按四舍五入計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)當(dāng)天公布。面試成績(jī)作為是否進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的主要依據(jù)。

(3)面試要求：考生面試時(shí)不得向評(píng)委透露本人姓名、所在學(xué)校、籍貫等信息。凡考生透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情扣減面試成績(jī)3—5分;情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績(jī)。

(六)確定聘用意向人選

面試結(jié)束后，根據(jù)考生的面試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定聘用意向人選。出現(xiàn)以下情形的，增加篩選條件或方式確定聘用意向人選：

通過(guò)筆試進(jìn)入面試的考生，面試成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高的確定為聘用意向人選;面試成績(jī)、筆試成績(jī)都相同時(shí)，按面試評(píng)分要素順序依次進(jìn)行對(duì)比，該要素得分高的確定為聘用意向人選。

直接進(jìn)入面試的考生，面試成績(jī)并列的，按面試評(píng)分要素順序依次進(jìn)行對(duì)比，該要素得分高的確定為聘用意向人選。

(七)簽訂協(xié)議書(shū)

確定聘用意向人選后，由用人單位、聘用意向人選及畢業(yè)院校簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，確定為擬聘用人員。由市教育局與市直公辦學(xué)校擬聘用意向人選簽訂《百色市2025年秋季面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師聘用意向協(xié)議書(shū)》，由各縣(市、區(qū))教育局與所轄學(xué)校擬聘用意向人選簽訂《百色市2025年秋季面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師聘用意向協(xié)議書(shū)》。簽訂協(xié)議書(shū)前有放棄簽約資格的，在同一崗位中按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)聘用意向人選。其中面試時(shí)達(dá)到1:3比例開(kāi)考的崗位，遞補(bǔ)人選面試成績(jī)須達(dá)到60分(含60分)以上;經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位遞補(bǔ)人選面試成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)以上。

(八)考核

1.考核時(shí)間：

廣西師范大學(xué)專場(chǎng)：2025年11月17日—18日，具體時(shí)間以招聘學(xué)校工作人員通知為準(zhǔn)。

南寧師范大學(xué)專場(chǎng)：2025年11月20日—21日，具體時(shí)間以招聘學(xué)校工作人員通知為準(zhǔn)。

2.考核對(duì)象：擬聘用人員。

3.考核辦法：由各招聘學(xué)校組織實(shí)施考核，重點(diǎn)考核擬聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況，對(duì)有違紀(jì)違法記錄或有違背師德師風(fēng)要求的，取消相應(yīng)資格�？己酥谐霈F(xiàn)不合格的，依次遞補(bǔ)。其中面試時(shí)達(dá)到1:3比例開(kāi)考的崗位，遞補(bǔ)人選面試成績(jī)須達(dá)到60分(含60分)以上;經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位遞補(bǔ)人選面試成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)以上。

(九)體檢

由市、縣(市、區(qū))教育局于2026年7月底前組織擬聘用人員到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由擬聘用人員自行承擔(dān)。

擬聘用人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)果7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請(qǐng)，由組織體檢部門一周內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，在同一崗位中按面試成績(jī)從高分到低分重新確定遞補(bǔ)擬聘用人員，遞補(bǔ)人員考核合格后方可進(jìn)行體檢。其中面試時(shí)達(dá)到1:3比例開(kāi)考的崗位，遞補(bǔ)人選面試成績(jī)須達(dá)到60分(含60分)以上;經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位遞補(bǔ)人選面試成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)以上。

(十)公示

體檢通過(guò)的擬聘用人員，在百色人才網(wǎng)、百色教育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)處置。

(十一)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果無(wú)異議的，由招聘單位的主管部門與同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)招聘計(jì)劃，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、其他事宜

(一)本次招聘所涉及的年齡、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2025年11月15日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。本公告及附件中的“以上”、“以下”均含本級(jí)基數(shù)。

(二)本次校園專項(xiàng)招聘全程不收取考生任何費(fèi)用，不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開(kāi)展培訓(xùn)、收費(fèi)等活動(dòng)，謹(jǐn)防詐騙。

(三)本公告由市教育局、市人社局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系方式：市教育局，0776-2855028;市人社局，0776-2841758。