2026湖北十堰市高級中學（首都師范大學附屬十堰高級中學）招聘教師60名公告

2025-11-10 09:42:59 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

附件1：十堰市高級中學（首都師范大學附屬十堰高級中學）2026年公開招聘教師崗位和條件一覽表（一）.xlsx

附件2：十堰市高級中學（首都師范大學附屬十堰高級中學）2026年公開招聘教師崗位和條件一覽表（二）.xlsx

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《國務院辦公廳關于轉發(fā)教育部等部門<教育部直屬師范大學本研銜接師范生公費教育實施辦法>的通知》(國辦發(fā)〔2024〕27號)和《關于進一步規(guī)范十堰市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作的通知》(十教函〔2022〕33號)等文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘高中教師60名，有關事項公告如下。

一、單位簡介

十堰市高級中學(首都師范大學附屬十堰高級中學)是十堰市與北京市南水北調(diào)對口協(xié)作戰(zhàn)略項目，是市教育局與首都師范大學合作打造的“基礎設施一流、管理團隊一流、教師團隊一流、教學質(zhì)量一流”公辦現(xiàn)代化優(yōu)質(zhì)高級中學。學校位于十堰市張灣區(qū)紫霄大道與林蔭大道交匯處西北側，占地面積17.27萬平方米、建筑面積10.53萬平方米，建有高標準的教學樓、宿舍樓、食堂、運動場、圖書信息樓、科創(chuàng)樓等設施。學校由首都師范大學組建核心專家團隊進行管理，納入“首都師范大學附屬學校合作共同體”統(tǒng)一指導序列，保證學校依法辦學、特色辦學、優(yōu)質(zhì)辦學。學校運用首都師范大學先進管理模式、辦學理念和辦學體系，定期對管理團隊及教師進行崗前培訓、名師示教、教師研修、干部培訓、名師帶徒等交流活動，公開招聘和引進高水平師資隊伍統(tǒng)一安排至首都師范大學附屬中學進行3-6個月“浸潤式”跟崗培訓，鍛造一支年齡結構合理、業(yè)務素質(zhì)精湛、師德師風高尚、教學能力卓越、富有創(chuàng)新活力的高水平教師隊伍，打造十堰市普通高中教育新標桿，力爭在三至五年內(nèi)躋身湖北省基礎教育名校。

二、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象

符合招聘條件和崗位要求的應往屆高校畢業(yè)生。

(二)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正;

2.有理想、有追求、責任感強，愛教敬業(yè)，樂于奉獻;

3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì)，身心健康;

4.具有相應的本科及以上學歷學位;

5.持有相應學段學科教師資格證書。

(三)下列情形的人員不得報考

1.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生(含碩士研究生和博士研究生);

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

3.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

4.十堰市轄區(qū)內(nèi)在職在編教師;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位及資格條件

本次招聘部分崗位根據(jù)相關政策，面向教育部直屬六所師范大學的公費師范畢業(yè)生實行專項招聘，詳見《十堰市高級中學2026年公開招聘教師崗位和條件一覽表(一)》(以下簡稱《崗位表1》)。其余崗位面向符合崗位條件的應往屆高校畢業(yè)生公開招聘，詳見《十堰市高級中學2026年公開招聘教師崗位和條件一覽表(二)》(以下簡稱《崗位表2》)。

(一)關于報考年齡等相關截止時間要求

1.年齡計算截止時間按相關崗位的年齡條件周年計算，從1月1日起算(如某崗位年齡要求在38周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1986年1月1日及以后出生，其他以此類推);

2.要求相關工作經(jīng)歷截止時間為2025年12月31日;

3.畢業(yè)證取得時間截止為2026年7月31日，國外、境外留學人員須于2026年7月31日前取得教育部留學服務中心出具的學歷認證材料;

4.報名所需各類資格證件等應于2026年7月31日前取得，對到期未能按要求取得相應證件的考生，取消聘用資格。

(二)關于學歷要求

崗位表中招聘條件的學歷標明“本科及以上學歷，且具有相應學位”，指具有本科學歷且具有相應學士學位及以上學歷、學位的人員。

四、報名

(一)報名方式：本次報名采取網(wǎng)絡報名的方式，通過十堰市人事考試網(wǎng)(https：//rsks.shiyan.gov.cn/ks/#/home)進行。

(二)報名時間：2025年11月12日9：00至11月26日17：00，報考人員在網(wǎng)上報名期間只能選擇一個崗位報名，所報崗位未通過資格審查的，可在注冊報名時間內(nèi)重新選報其它崗位，所報崗位已通過網(wǎng)上資格審查的，不能改報其他崗位。

(三)資格審查：2025年11月13日9：00至11月27日20：00，由市教育局在網(wǎng)上對考生報名信息進行初審，報考《崗位表1》崗位資格審查合格人數(shù)低于招聘計劃的，考試前將該崗位剩余招聘計劃調(diào)劑到《崗位表2》報考人數(shù)較多的同學科崗位，并向社會公布。資格審查貫穿于公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報或提供虛假身份、經(jīng)歷、學歷、學位、資格等個人信息的，取消其相應資格，并視情況錄入誠信黑名單。

(四)準考證打印：網(wǎng)上報名成功人員自行登錄十堰市人事考試網(wǎng)(https：//rsks.shiyan.gov.cn/ks/#/home)下載并打印準考證(建議準考證至少打印3份，并妥善保存以備資格復審使用)。

(五)報名要求

1.報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，填寫有關信息必須真實、準確、完整、有效，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責。如考生填報虛假信息，或信息填寫錯誤，由此產(chǎn)生的后果由報考人員本人承擔。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。照片要求：照片必須為標準證件照，紅、藍或白色背景，jpg格式，寬295高413，大小1M以下，照片清晰。

3.報名完成后報考人員請打印報名表等相關資料并妥善保存�？忌埼痣S意更換報名時填報的手機號碼，以免無法接收到相關信息。

五、筆試

(一)筆試對象

報考《崗位表1》的考生均免筆試，公開招聘采取面試的方式進行;報考《崗位表2》的考生均須參加統(tǒng)一筆試。

(二)筆試時間及地點

詳見準考證。

(三)筆試內(nèi)容

1.筆試內(nèi)容為學科專業(yè)知識和綜合知識兩科(其中學科知識70分、綜合知識30分)，兩科合卷，筆試滿分100分，采用閉卷方式進行。

2.學科專業(yè)知識按照《崗位表2》分學科命題，開考學科與招聘教師學科分類相一致，主要測試應聘者對應聘學科知識的掌握情況。

3.綜合知識科目涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、競爭發(fā)展能力和心理素質(zhì)。綜合知識科目不分學科，所有考生該科目測試內(nèi)容相同。

(四)筆試開考比例

為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，一般按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。報名結束后，對報名人數(shù)達不到1∶3開考比例的招聘崗位核減或取消。

(五)筆試要求

1.考生進入考場時，一律接受金屬探測器檢查�？忌坏脭y帶無線電通訊工具等物品進入考場。

2.無線電通訊工具包括：手機、微型電腦、微型耳麥;偽裝成計時工具、手鐲、項鏈、皮帶扣、紐扣等配飾類或橡皮擦、錢包等形式的無線電發(fā)射、接收裝置及附件;手鐲、項鏈、紐扣等形式的拍攝、掃描設備;電子貯存設備等。

3.考場內(nèi)統(tǒng)一配掛無聲掛鐘，考生一律不得攜帶計時工具進入考場。發(fā)現(xiàn)計時工具視同作弊。

六、筆試成績公布

筆試結束后，由市人社局組織閱卷評分，于3日后在市人社局和市教育局官網(wǎng)發(fā)布成績。同時市人社局會同市教育局根據(jù)題本難易程度劃定筆試卷面成績最低合格分數(shù)線，并予以公布，低于最低合格分數(shù)線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

七、資格復審

1.報考《崗位表1》的考生全部確定為面試入圍初步人選。報考《崗位表2》的考生，分崗位，依筆試成績從高到低，按1：3的比例確定面試入圍初步人選名單(面試入圍人選不足1：3的，可不核減或取消崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考察后決定是否聘用)，并向社會公布。

2.市教育局具體組織現(xiàn)場資格復審，重點審查考生填報或提供身份信息的真?zhèn)危瑢W歷、學位及報考崗位要求的其他條件等個人信息，是否與所報崗位的要求一致，證件均需提供原件和復印件(具體內(nèi)容及時關注資格復審公告)。已在十堰市外機關事業(yè)單位工作的在編人員，需提供由本人所在單位簽章的同意報考書面證明材料。在資格復審時，不能按要求提供同意報考書面證明材料的，視為自動放棄。報考《崗位表1》崗位資格復審合格人數(shù)低于該崗位招聘計劃的，面試資格復審結束前將該崗位剩余招聘計劃調(diào)劑到《崗位表2》報考人數(shù)較多的同學科崗位，組織入圍人員進行資格復審，并向社會公布。

3.面試資格復審合格者確認為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時間、地點參加資格復審視為自動放棄，取消面試復審資格。在面試資格復審期間，出現(xiàn)自動放棄或資格復審不合格情況的，審查人注明事由，經(jīng)審查人和市教育局分管領導簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場，應由考生簽字確認)后，依該崗位筆試成績從高到低依次遞補，遞補不超過2次。

八、面試

(一)發(fā)布面試公告

面試前在市人社局和市教育局官網(wǎng)發(fā)布面試公告，同時采用電話、短信等方式通知考生。面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。面試成績最低合格線為80分。低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

(二)面試時間、地點

詳見面試公告。

(三)面試方式

面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學能力。其中高中體育教師、高中藝術教師、高中信息技術教師以“無學生講課+專業(yè)技能測試”的方式進行(無學生講課滿分100分占面試成績50%、專業(yè)技能測試滿分100分占面試成績50%)外，其他崗位均以無學生講課的方式進行。面試成績滿分為100分。面試分數(shù)當場向考生公布并由考生簽名確認。

(四)面試要求

1.參加面試的考生須按時到達考點，按照工作人員引導進行抽簽候考。未在規(guī)定時間到達指定抽簽區(qū)域的考生，不得參加面試，視為自動放棄。

2.考生進入考場不得攜帶與面試無關的物品，所攜帶物品(手機等電子通訊工具需關閉并取消鬧鐘)及與面試相關的紙質(zhì)資料，均需放置在指定位置，抽簽前主動交工作人員統(tǒng)一保管。開始抽簽后，考生仍隨身攜帶手機等電子通訊工具(不論開機與否)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格。

3.考生候考及面試期間，實行封閉管理，嚴格遵守面試紀律和考生須知，自覺服從安排，文明應試。在抽簽室、候考室期間不得交頭接耳，未經(jīng)工作人員允許，不得擅自離開。

4.面試時，考生一律不得作自我介紹，不得向考官報告本人和家庭成員姓名及本人畢業(yè)院校(或工作單位)、籍貫等有關信息，違者取消面試資格。

九、綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;直接進入面試的，面試成績即綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均實行百分制，各單項成績和綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。綜合成績相同時，以面試成績高者優(yōu)先。如遇筆試成績、面試成績都相同，則進行筆試加試，時間、地點另行通知。綜合成績在市人社局、市教育局官網(wǎng)予以公布。

十、體檢、考察

根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。

(一)體檢

1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施(體檢時間、地點另行通知)。

2.受檢人對體檢結果有異議的，經(jīng)市人社局、市教育局同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。復檢醫(yī)院由市教育局在具備體檢資格和條件的醫(yī)院中指定。

3.考生未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄應聘資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結論合格，再行辦理聘用手續(xù)。

4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格的，按該崗位考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補體檢對象。

(二)考察

1.考察工作由市教育局組織，根據(jù)實際情況采取實地考察、信函考察、調(diào)閱考生人事檔案等方式進行。

2.有工作單位的考生，須在考察合格后辦理辭職或解聘手續(xù)，否則取消相應資格。

3.考察工作堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，考察中還要對考生的報考資格進行復審�？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實情形的，取消聘用資格。

4.因考生放棄考察或考察不合格的，按該崗位綜合成績從高到低順序依次等額遞補體檢、考察對象。

十一、公示、聘用

考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格后，由市教育局研究確定擬聘用人選，在市人社局、市教育局官網(wǎng)公示不少于5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由市教育局報市人社局審核備案，按照國家事業(yè)單位人事管理的有關規(guī)定辦理編制及聘用手續(xù)，簽訂聘用制合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。符合人才認定的人員享受相關政策。試用期考核不合格人員，取消聘用資格。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員自接到通知之日起15日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。市教育局可根據(jù)需要按崗位綜合成績排名遞補人員體檢和考察，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。

十二、違紀違規(guī)行為處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

本公告中有關政策口徑由市人社局負責解釋。崗位表中所列內(nèi)容，由市教育局負責解釋。

市人社局咨詢電話：0719-8654933

市教育局咨詢電話：0719-8699803

十堰市人力資源和社會保障局

十堰市教育局

2025年11月8日

原文標題：十堰市高級中學(首都師范大學附屬十堰高級中學)2026年公開招聘教師公告

文章來源：http://jyj.shiyan.gov.cn/zwdt/tzgg/202511/t20251108_4851676.shtml

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