2025年山東青島市市南選聘優(yōu)秀教師5名公告

2025-11-07 17:58:29 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：2025年青島市市南區(qū)公開選聘優(yōu)秀教師崗位計(jì)劃表.xls.xls

附件2：2025年青島市市南區(qū)公開選聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表.docx

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，青島市市南區(qū)公開選聘優(yōu)秀教師5名(詳見附件1)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件(詳見附件)，并符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行;

4.具有中小學(xué)教師系列專業(yè)技術(shù)職稱。其中，具有中小學(xué)教師系列初級專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下(1989年11月以后出生);具有中小學(xué)教師系列中級專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1984年11月以后出生);具有中小學(xué)教師系列高級專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員年齡在50周歲以下(1974年11月以后出生);

5.具有崗位所需的相應(yīng)學(xué)段及以上、相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，語文學(xué)科的須具有二級甲等以上普通話證書;

6.現(xiàn)為全額撥款事業(yè)單位(含教科研機(jī)構(gòu))在編在職教師，(大學(xué)教師、普通高中教師、初中教師均可以報(bào)考相應(yīng)崗位)，現(xiàn)任教學(xué)科需與報(bào)考崗位一致，且近三年考核合格及以上等次;

7.具備以下條件之一：享受國務(wù)院特殊津貼的教育專家;國家“萬人計(jì)劃”教學(xué)名師;地市級及以上拔尖人才;獲得地市級及以上政府或教育行政部門授予的教育綜合性榮譽(yù)稱號;具有地市級及以上名師、特級教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手稱號之一;出示過地市級及以上等級的公開課、名師開放課或示范課之一;取得地市級及以上等級優(yōu)質(zhì)課比賽二等獎(jiǎng)及以上等次;本人曾獲得全國高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)學(xué)科奧林匹克競賽金牌或指導(dǎo)學(xué)生參加全國高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)學(xué)科競賽取得銅牌及以上成績;

8.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

9.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

10.具備招聘崗位所需的其他條件;

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)其他情形

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，被記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，列入《青島市教職員工準(zhǔn)入查詢性侵等違法犯罪信息制度實(shí)施細(xì)則》范圍的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘，市南區(qū)公辦學(xué)校在編教師不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

在青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

請應(yīng)聘人員于2025年11月10日(星期一)上午9:00至2025年11月18日(星期二)下午16:00期間，將報(bào)名材料原件掃描件打包發(fā)送至市南區(qū)教師招聘專用郵箱snqjtjzp@126.com。郵件主題命名為：2025年青島市市南區(qū)公開選聘優(yōu)秀教師報(bào)名+姓名。發(fā)送郵件后請通過電話確認(rèn)。

報(bào)名材料及有關(guān)要求如下：

(1)《2025年青島市市南區(qū)公開選聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》(附件2);

(2)有效期內(nèi)的二代身份證正反面、近期1寸同版免冠彩色照片;

(3)符合選聘崗位條件的學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話證書、職稱證書、聘書、報(bào)考榮譽(yù)證書;

(4)近三年(2023-2025)年度考核表;

(5)有用人權(quán)限部門或單位出具的在職證明;

(6)經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明。

(7)符合選聘崗位條件要求的其他證件和證明材料。

信息填報(bào)完畢后，應(yīng)聘人員需要等待資料通過資格審查后方可獲得考試資格。

2.單位初審和資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(1)單位初審

報(bào)名初審及反饋時(shí)間：2025年11月10日(星期一)上午9:00至2025年11月18日(星期二)下午17:30。

市南區(qū)教育和體育局要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充，初審結(jié)果以再次報(bào)名為準(zhǔn)。

(2)資格審查

應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人參加現(xiàn)場資格審查。資格審查時(shí)間及具體事宜另行通知。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。如應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員的報(bào)名材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。對不符合應(yīng)聘條件和應(yīng)聘過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。

(三)考試

考試采取面試的方式進(jìn)行。面試工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由市南區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試采用現(xiàn)場面試的形式進(jìn)行。面試內(nèi)容、方法、時(shí)間、形式及相關(guān)要求將根據(jù)報(bào)名情況通過青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)超過1:10的比例無法一天完成面試的，增加初試環(huán)節(jié)(必要時(shí)可分組進(jìn)行)。初試采用答辯方式進(jìn)行，初試成績不帶入面試。招聘單位根據(jù)初試成績，按招聘崗位由高分到低分確定進(jìn)入面試人員。采取初試的，原則上按照1:10的比例確定進(jìn)入面試人員。初試成績和進(jìn)入面試人員名單于初試當(dāng)天在青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)上公布。初試當(dāng)天，如實(shí)際到場參加初試的人數(shù)不超過1:10的比例，不組織初試，實(shí)際到場參加初試人員全部進(jìn)入面試，未到場參加初試人員取消面試資格。

面試成績采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試各環(huán)節(jié)分別由考官打分，每個(gè)環(huán)節(jié)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績。面試成績原則上在每場面試結(jié)束后當(dāng)場向報(bào)考人員宣布。將于面試當(dāng)天通過青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)公布。

(四)考察體檢

根據(jù)面試成績，按招聘崗位人數(shù)1：1.5比例，由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試成績并列的，采取加試的方式確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。最終從進(jìn)入考察體檢范圍人選中，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察體檢。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。招聘單位(主管部門)根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢增加心理測試環(huán)節(jié)�？忌驊言械仍虿荒馨大w檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

考察和體檢順序根據(jù)工作實(shí)際確定，市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)將及時(shí)發(fā)布考察、體檢工作信息，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注，按時(shí)參加。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)上公布。公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)市南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬招聘人員在市南區(qū)的最低服務(wù)年限為10年(含試用期)。

三、其他事項(xiàng)

1.招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.公開招聘相關(guān)信息在青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)上予以公布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3.對招聘工作存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我市事業(yè)單位的資格。

4.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

5.招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史或不能勝任應(yīng)聘崗位工作或查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格;未按要求提交個(gè)人檔案或逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。

6.落實(shí)《山東省教育廳山東省高級人民法院山東省人民檢察院山東省公安廳關(guān)于實(shí)施教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(魯教師函〔2023〕35號)要求，對擬聘用教職員工入職前進(jìn)行查詢喪失、撤銷教師資格信息和性侵違法犯罪信息。

7.教師崗位由市南區(qū)教育和體育局根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排，應(yīng)聘人員參加應(yīng)聘視為同意服從安排。

報(bào)名咨詢電話：0532-82867969

政策咨詢電話：0532-88729262

監(jiān)督電話：0532-51989570

請?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30，下午13:30-17:00撥打以上電話。

青島市市南區(qū)教育和體育局

2025年11月7日

原文標(biāo)題：2025年青島市市南區(qū)公開選聘優(yōu)秀教師公告

文章來源：http://www.qdsn.gov.cn/zfbmjdxxgk_8/zfxxgkml_8/qjytyj_8/xxgkml_8/tzgg_8/202511/t20251107_10359242.shtml

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