2026年江蘇鹽城市大豐區(qū)教育系統(tǒng)校園招聘教師50名公告

2025-11-04 17:51:50   [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

附件1-鹽城市大豐區(qū)教育系統(tǒng)2026年校園公開招聘崗位表

附件2-鹽城市大豐區(qū)教育系統(tǒng)校園公開招聘報名表

附件3-江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

為更好地選拔優(yōu)秀教育人才，充實師資力量，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，鹽城市大豐區(qū)教育系統(tǒng)決定赴高校公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生50人。根據(jù)中共江蘇省委辦公廳《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)文件精神，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位和招聘人數(shù)

鹽城市大豐區(qū)教育系統(tǒng)2026年校園公開招聘高中教師50人，招聘對象為2026年畢業(yè)生。

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《鹽城市大豐區(qū)教育系統(tǒng)2026年校園公開招聘崗位表》(附件1)，以下簡稱《招聘崗位表》。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

3.年齡38周歲以下(1987年1月1日以后出生)，依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至43周歲以下，年齡計算方式不變。

4.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。

①資格條件中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2026年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2026年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證的人員，如報名時無工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規(guī)定辦理。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

②資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開設(shè)，并且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)�業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

5.具有符合招聘崗位要求的教師資格證書。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2026年普通高校畢業(yè)生，取得教師資格證書的日期可放寬至2026年7月31日。

6.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.下列人員不得報考：

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(3)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報名

1.報名時間、地點

應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名、資格初審、發(fā)面試通知書，集中在大豐組織面試、體檢、簽訂就業(yè)協(xié)議。

2.報名有關(guān)事項

每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，報名時應(yīng)提供下列材料(現(xiàn)場交驗原件并提交復(fù)印件)：

(1)《鹽城市大豐區(qū)教育系統(tǒng)校園公開招聘報名表》(附件2)。

(2)本人有效期內(nèi)身份證原件和復(fù)印件。

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教育部門認(rèn)證材料(學(xué)籍在線驗證報告、學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位在線驗證報告)等相關(guān)證件材料，暫未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的普通高校2026年畢業(yè)生須提供所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件;歸國留學(xué)人員另需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件和復(fù)印件。

(4)按2026年畢業(yè)生身份報考的2024、2025年畢業(yè)生還須提供《“2026年畢業(yè)生”身份承諾書》，其中：畢業(yè)后從未落實工作單位的，還須提供畢業(yè)學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須學(xué)校蓋章原件)和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(空白，若為網(wǎng)簽協(xié)議須學(xué)校出具空白協(xié)議證明);畢業(yè)后已落實工作單位但在報名時無工作單位的人員，還須提供最后一個工作單位的離職證明或解除勞動關(guān)系的證明材料等，以及個人最近半年的社會保險繳費記錄。

(5)參加基層服務(wù)項目人員以2026年畢業(yè)生身份報考的,須提供國家或省項目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣(市、區(qū))項目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書》原件及復(fù)印件。

(6)依法退出現(xiàn)役的退役軍人還須提供退役證和縣(區(qū))級以上退役安置主管部門的相關(guān)證明。

(7)教師資格證書�？忌�須提供符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書原件和復(fù)印件。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2026年普通高校畢業(yè)生暫未取得符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書的，須現(xiàn)場簽訂承諾書，承諾在2026年7月31日前取得教師資格證書。

3.報考者在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場報名，現(xiàn)場進(jìn)行資格審核。報名期間，如對審核結(jié)果有異議的，請及時陳述申辯，報名時間截止時，未提出陳述申辯的，視為沒有異議。

4.資格審查

現(xiàn)場對應(yīng)聘人員報名材料進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

所有招聘崗位均設(shè)1∶3開考比例，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。應(yīng)聘被取消崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

四、面試

面試時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、面試通知書按照規(guī)定的時間參加面試。

面試內(nèi)容為微型課。面試總分為100分，設(shè)60分合格分?jǐn)?shù)線。面試成績按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)，面試成績當(dāng)場通知考生。

面試結(jié)束后，按照招聘崗位計劃1:1的比例，在成績合格者中，從高分到低分確定參加體檢考察人員(若成績相同，加試決出名次，加試方式、地點另行通知)。

五、體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行�？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

因個人放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在同崗位成績合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(遞補方法與確定體檢考察人員方法相同)。

六、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在大豐智慧云平臺公示7個工作日。

公示結(jié)束后，由鹽城市大豐區(qū)教育局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行12個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級，一經(jīng)定職定級服務(wù)期不少于3年(含試用期)。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

七、回避

從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系和近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

八、招聘政策咨詢

鹽城市大豐區(qū)教育局組織人事科、鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會保障局人事考試中心負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0515-83514562、0515-83929210。

九、招聘工作監(jiān)督

為保證招聘工作的“公開、公平、公正”，整個招聘工作接受社會監(jiān)督。

鹽城市大豐區(qū)教育局監(jiān)督電話：0515-83521530。

鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會保障局

鹽城市大豐區(qū)教育局

2025年11月4日

原文標(biāo)題：鹽城市大豐區(qū)教育系統(tǒng)2026年校園公開招聘教師公告

文章來源：https://www.ycdf91.cn/newsInfo/b0a3ff9a-aa7c-4b4e-bdc3-d98c0165f99e

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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