2025年貴州畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)招聘中小學(xué)教師300名簡章

2025-09-02 09:37:57 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2025年面向社會公開招聘中小學(xué)教師崗位表.xlsx

2.畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2025年面向社會公開招聘中小學(xué)教師報名信息表.doc

為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212號)等文件規(guī)定，結(jié)合畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)事業(yè)單位用人需求，經(jīng)畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府研究同意，決定面向社會公開招聘300名中小學(xué)教師。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2025年面向社會公開招聘中小學(xué)教師簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、招聘原則及程序

(一)招聘原則

1.堅持黨管干部、黨管人才的原則;

2.堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

3.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

4.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(二)招聘程序

招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

二、招聘計劃及崗位

具體招聘單位及崗位要求詳見《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2025年面向社會公開招聘中小學(xué)教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

三、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

2025年及以前畢業(yè)的大學(xué)本科學(xué)歷及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生)。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

6.年齡在18周歲以上(2007年9月8日以前出生)，35周歲以下(1989年9月9日以后出生)。碩士研究生年齡放寬到40周歲(1984年9月9日以后出生)，具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1979年9月9日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

7.學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見《崗位表》。

(1)專業(yè)要求為學(xué)科門類的，即該學(xué)科門類所包含的一級學(xué)科和二級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級學(xué)科的，即該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求二級學(xué)科的，專業(yè)名稱必須一致。

(2)《崗位表》中要求的2025年度高校畢業(yè)生，是指畢業(yè)時間為2025年1月1日至12月31日的中央部門和地方所屬全日制公辦普通高等學(xué)校、民辦普通高等學(xué)校和獨立學(xué)院的全日制普通本�？�(含高職)、研究生、第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生，并面向2023年、2024年度畢業(yè)但未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，且不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。不包括成人高等教育、高等教育自學(xué)考試類學(xué)生、各類非學(xué)歷教育的學(xué)生。2025年度高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書。

在專業(yè)要求上，考生畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《崗位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。專業(yè)要求參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《2022年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊》《高等教育自學(xué)考試開考專業(yè)清單(2021年)》設(shè)置。

考生畢業(yè)證書上登記的專業(yè)名稱與崗位要求的一級學(xué)科專業(yè)名稱相同的視為符合崗位專業(yè)要求(如，崗位要求一級學(xué)科土木工程，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為土木工程，視為符合該崗位專業(yè)要求)。

對于留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%以上的，可納入報考范圍。崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的，對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級學(xué)科，可納入報考范圍，符合本條款規(guī)定的報考人員，應(yīng)如實填寫報名表中“是否符合專業(yè)比對條件”欄，并提供本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書》(附件5)。資格復(fù)審環(huán)節(jié)由報考人員本人如實提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，招聘單位將根據(jù)報考人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責(zé)任由報考人員本人承擔(dān)。招聘單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進(jìn)行資格復(fù)審，若專家論證結(jié)果達(dá)不到本條款要求的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

按照《人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�。

(3)大方縣托管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)是指：大方縣雙山鎮(zhèn)、大方縣竹園鄉(xiāng)、大方縣響水鄉(xiāng)、大方縣文閣鄉(xiāng)、大方縣歸化街道。

8.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件和應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

以下人員不得報考：

(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

(2)2025屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報考，如委培或定向單位同意其報考的，須由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報考。

(3)截至2025年9月8日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的。

(4)截至2025年9月8日仍在讀的普通高等教育非2025屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人。

(5)截至2025年9月8日尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)各級事業(yè)單位在編工作人員和尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉的工作人員)。

(6)截至2025年9月8日畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)內(nèi)(含大方縣托管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉)事業(yè)單位在編人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉的工作人員)。

(7)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

(8)曾被開除公職的人員。

(9)在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

(10)聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。

(11)存在實施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。

(12)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。

(13)被依法列為失信被執(zhí)行人的。

(14)不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

(15)其他有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘信息于2025年9月1日在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布。

(二)報名

報名采取網(wǎng)上報名的方式按以下程序進(jìn)行：

報名方式一，報考人員須在2025年9月8日9:00至9月12日17:00期間，通過微信搜索“畢就業(yè)”微信小程序?qū)嵜J(rèn)證登錄后，選擇“服務(wù)”-“人才人事”-“人事考試”-“考試報名”-選擇“畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2025年面向社會公開招聘中小學(xué)教師”完善個人信息后進(jìn)行考試報名;方式二，報考人員須在2025年9月8日9:00至9月12日17:00期間進(jìn)入“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺”(網(wǎng)址：https://rsj.bijie.gov.cn)，選擇“考試服務(wù)”-點擊“網(wǎng)上報名”-選擇“畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2025年面向社會公開招聘中小學(xué)教師”-使用“電子社�？�”微信小程序、“畢就業(yè)”微信小程序掃碼或注冊登錄進(jìn)入“個人中心”-選擇“我的考試”完善個人信息后進(jìn)行考試報名。

報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項要求，并簽署《誠信報考承諾書》。報考人員根據(jù)所報崗位要求，填寫《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2025年面向社會公開招聘中小學(xué)教師報名信息表》(附件2，以下簡稱《報名表》，報名時報名系統(tǒng)中的信息應(yīng)填盡填，如具有的相關(guān)資格證書等信息)。所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認(rèn)”提交報名信息。提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報考人員本人承擔(dān)�！秷竺怼吩瓌t上要求本人親自填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

報考人員提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

(三)網(wǎng)上資格初審

1.資格初審時間為2025年9月8日9:00至9月13日17:00。報考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺”(網(wǎng)址：https://rsj.bijie.gov.cn)或“畢就業(yè)”微信小程序，查詢是否通過資格初審。

2.資格初審由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織實施。招聘單位和主管部門對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報名申請進(jìn)行資格初審。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間(2025年9月12日17:00前)可修改報名信息并重新確認(rèn)。2025年9月12日17:00至9月13日17:00期間，報名申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。

資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報考人員進(jìn)入繳費環(huán)節(jié)的，取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效并追究相關(guān)審核人員的責(zé)任。

通過資格初審的報考人員，不得再修改任何報名信息，確因信息有誤須修改的(報考單位和報考崗位不得修改)，須本人向招聘單位申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后方可修改。

網(wǎng)上繳費。資格初審合格的報考人員于2025年9月8日9:00至9月14日17:00期間通過“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺”(網(wǎng)址：https://rsj.bijie.gov.cn)或“畢就業(yè)”微信小程序繳納考試費100元/人(黔價費〔2010〕55號文件規(guī)定)。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費視為自動放棄。

報名成功的人員，須打印兩份《報名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

網(wǎng)上繳費結(jié)束后，崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，該崗位招聘計劃予以減少或取消。崗位招聘計劃減少或取消的情況將在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布。崗位招聘計劃減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)畢節(jié)市七星關(guān)人力資源和社會保障局同意后，可調(diào)整到符合報考條件的其他崗位。不能調(diào)整到其他崗位的，由報考人員向招聘單位書面申請辦理退費手續(xù)。其余情形一律不予退費。

4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報考人員應(yīng)于2025年9月23日9:00至9月27日9:00期間進(jìn)入“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺”(網(wǎng)址：https://rsj.bijie.gov.cn)或“畢就業(yè)”微信小程序打印筆試準(zhǔn)考證。

(四)筆試

筆試工作由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局具體組織實施。

1.筆試時間：根據(jù)報名人數(shù)情況另行在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)上公告筆試時間，請報考人員密切關(guān)注畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)，及時查看筆試時間及打印筆試準(zhǔn)考證時間。

2.筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試科目：《教育綜合知識》

4.筆試方式：筆試采取閉卷考試，考生不得提前交卷、退場。

考生須同時持本人《筆試準(zhǔn)考證》和第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件方能進(jìn)入考場參加筆試。

5.筆試成績計算：筆試成績滿分為150分，合格分?jǐn)?shù)線80分。筆試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，折算成百分制后按40%計入總成績。未參加筆試、未完成筆試、未達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線或未取得有效成績的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

6.筆試成績查詢：筆試成績查詢方式將在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布。

(五)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門報畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局備案后具體組織實施。資格復(fù)審時間、地點和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，另行通知。

在達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審對象。

招聘單位主管部門按照《招聘簡章》、報考人員網(wǎng)上打印的《報名表》和考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員或復(fù)審遞補(bǔ)人員在規(guī)定時間內(nèi)未參加遞補(bǔ)復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，視為自動放棄，后果由本人承擔(dān)。

資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，責(zé)任由考生自負(fù)。

資格復(fù)審所需材料：

資格復(fù)審需要提供的資料以招聘單位主管部門或畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局通知為準(zhǔn)。包括但不限于：

1.《報名表》2份。

2.第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件及復(fù)印件1份，并于2025年12月31日前提供符合報考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件)。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”(含專業(yè)認(rèn)證)或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”(含專業(yè)認(rèn)證)原件及復(fù)印件2份;畢業(yè)證書專業(yè)為一級學(xué)科，實際研究方向為崗位所需二級學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國(境)外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明。

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在職在編人員須提供具有人事管理權(quán)限部門出具的《單位同意報考證明》(附件3)。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意。

4.本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張。

5.報考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

6.報考定向招聘崗位的，除提供上述材料外，一般還須提供以下材料：

需提供符合崗位要求的相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件1份，定向招聘七星關(guān)區(qū)戶籍(含大方縣托管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉)考生的須提供戶口簿原件及復(fù)印件1份(首頁、本人頁及記錄戶籍地址變更頁)。

7.應(yīng)聘人員應(yīng)如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書。

8.應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審時必須親筆簽署《誠信報考承諾書》(附件4)。

9.留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的報考人員，提交《符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書》(附件5)。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單和崗位調(diào)整情況在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。

(六)面試

面試工作由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局具體組織實施。

面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。面試分值100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，按60%計入總成績。未參加面試、未完成面試、未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線或未取得有效成績的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。進(jìn)入面試考生須持《面試準(zhǔn)考證》原件及第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件到指定地點進(jìn)行面試。面試時間、地點、面試方式及有關(guān)事宜另行通知，在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。

(七)總成績計算

總成績按筆試(百分制)成績占40%，面試成績占60%，合并計算，即：總成績=筆試成績÷1.5×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若面試成績也相同的，則通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。

面試成績、總成績在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示。

(八)體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門具體組織實施。

體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象�？忌艞夡w檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢時間、地點由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局另行通知。

(九)考察政審

體檢合格的考生確定為考察政審對象。考察政審工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，各招聘單位具體負(fù)責(zé)實施。

考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容�？疾煺䦟彆r還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察政審中，經(jīng)審定有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一或截至2025年12月31日未能提交報考崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

(十)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間有反映經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結(jié)論后再決定是否聘用。

(十一)聘用備案

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位及其主管部門根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批和備案手續(xù)。

在公開招聘過程中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格或放棄聘用等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，拒不報到的，按規(guī)定解除聘用。

《崗位表》中其他資格條件欄注明“定向招聘七星關(guān)區(qū)戶籍(含大方縣托管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉)”或“定向招聘2025年度畢業(yè)生”的崗位被聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限3年。

五、紀(jì)律監(jiān)督及注意事項

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。考生和工作人員要嚴(yán)格遵守《招聘簡章》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

咨詢電話：

0857-8946678(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局)

0857-8221396(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)教育局)

監(jiān)督電話：

0857-8222524(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委)

(二)注意事項

1.公開招聘工作期間，應(yīng)聘人員要密切關(guān)注有關(guān)考試最新信息，按要求參加考試的各環(huán)節(jié)。

2.請考生務(wù)必保持電話暢通，并密切注意公布的相關(guān)招聘信息，因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審等情況的，后果由考生本人承擔(dān)。

3.《招聘簡章》解釋權(quán)屬畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2025年事業(yè)單位公開招聘工作協(xié)調(diào)機(jī)制。

4.在招聘過程中，招聘單位主管部門或畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)布的各項招聘信息(如資格審查、面試工作等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。

5.事業(yè)單位招聘考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

6.對本次公開招聘未能招聘到人員的崗位，畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局可發(fā)布補(bǔ)充公告，組織參加該次招聘筆試同一考試類別(科目)且達(dá)到成績合格分?jǐn)?shù)線、符合崗位資格條件的應(yīng)聘人員使用原有效筆試成績報名參加面試，報考人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例的，按規(guī)定組織開展面試及后續(xù)工作。

7.在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

8.本次招聘工作未盡事宜，由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2025年事業(yè)單位公開招聘工作協(xié)調(diào)機(jī)制研究決定。

畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2025年事業(yè)單位公開招聘

工作協(xié)調(diào)機(jī)制辦公室

2025年9月1日

原文標(biāo)題：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2025年面向社會公開招聘中小學(xué)教師簡章

文章來源：https://www.bjqixingguan.gov.cn/xwzx_500441/tzgg/zp/202509/t20250901_88550329.html

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