2025年湖南懷化市部分縣市區(qū)招聘教師45名公告

2025-07-30 10:21:58 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：2025年懷化市部分縣市區(qū)教師公開招聘崗位計劃及資格條件一覽表.xlsx

附件3：湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄(1).xlsx

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2025年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳函〔2025〕61號)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號)等相關文件精神，結合懷化市各地各校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質和道德品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件和心理素質;

(六)崗位所需要的其他條件;

其他條件：

1.年齡要求:35周歲以下(1989年7月29日以后出生)。

2.學歷學位和專業(yè)要求:教師崗位具有大學本科及以上學歷，并取得相應的學士及以上學位證書。專業(yè)要求見附件1。

3.資格證要求：應當具有符合報考崗位學段學科要求的教師資格證書。

4.普通話等級要求：報考語文教師崗位，普通話水平要求二級甲等及以上;報考其他教師崗位，普通話水平要求二級乙等及以上。

5.其他詳見2025年懷化市部分縣市區(qū)中小學幼兒園教師公開招聘崗位計劃及資格條件一覽表(附件1)

(七)應聘人員有下列情形之一的,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

6.有吸毒史的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.報名截止日凡涉及違約或服務期未滿的人員;

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

經(jīng)查實，凡隱瞞以上信息的，取消其考試和聘用資格。

三、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位36個;招聘計劃45名,全部為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘的公告及公示等在懷化人事考試網(wǎng)(https://www.hhrsks.com)、懷化市教育局官網(wǎng)(http://jyj.huaihua.gov.cn/)公布。報考人員務必及時關注網(wǎng)上的公示與通知，特別要關注報名、崗位計劃調整、筆試成績公布、資格復審、面試、體檢、考察等時間節(jié)點和重要信息，及時了解相關情況。若因本人不及時關注相關信息,造成的后果,責任自負。

(二)報名

1.報名方式、時間

采用現(xiàn)場報名，報名人員于2025年8月4日至8月8日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00，到懷化市教育局陽光服務大廳現(xiàn)場報名。

2.報名材料

(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(需手寫簽名，粘貼本人一寸免冠證件照);

(2)本人有效身份證、教師資格證、普通話等級證書。2025年應屆畢業(yè)生尚未取得教師資格證的需提供畢業(yè)學校開具的教師資格證正在辦理的證明，且須在2025年8月31日前取得相應教師資格證書原件;

(3)畢業(yè)證書、學位證書，中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內)或學歷認證報告。在港澳臺、海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息;

(4)現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位出具同意報考證明并加蓋單位公章(在編在崗教師和員額制教師由當?shù)亟逃秩耸虏块T出具);

(5)應聘崗位所要求的其他材料。

3.報名要求

每位報考人員只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證(有效期內的二代身份證)必須一致。凡重復或多報及報名時與考試時使用的身份證不一致者均予取消考試資格。

報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫，專業(yè)要求參照《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)執(zhí)行。所學專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由市級教育行政部門結合所學課程、研究方向等進行審查認定。

應聘人員提交的所有材料必須真實有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應聘資格。如出現(xiàn)因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的,責任由應聘者本人承擔。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

1.初審：縣市區(qū)教育行政部門工作人員在現(xiàn)場報名期間對報考資格條件進行審查，資格審查通過的報名考生才能進入下一步招聘程序，資格審查通過后不得更改報名崗位。

2.復審：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例入圍現(xiàn)場資格復審，末位成績相同的一并進入資格復審環(huán)節(jié)。參加現(xiàn)場資格復審的報考人員依據(jù)公開招聘條件提交報名所需材料(原件和復印件)。因報考人員放棄資格復審或資格復審不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達不到招聘計劃1:3比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。未按要求進行資格復審的報考人員，視為放棄資格復審。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格復審不合格。

(四)考試

音樂、美術、體育崗位采取筆試、專業(yè)測試、面試相結合的方式，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，專業(yè)測試占綜合成績的30%，面試占綜合成績的30%(按四舍五入保留小數(shù)點后兩位)。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

其他崗位采取筆試、面試相結合方式，按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%(按四舍五入保留小數(shù)點后兩位)。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

開考比例：按照招聘崗位計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)不低于1:3的比例確定。達不到開考比例時，經(jīng)懷化市人力資源和社會保障局批準，可適當降低開考比例或相應核減、取消招聘崗位計劃，并設置合格分數(shù)線60分(含)。

本次招聘由懷化市教育局統(tǒng)籌安排。筆試統(tǒng)一開考時間;資格復審、專業(yè)測試、面試、體檢、考察等工作由懷化市教育局統(tǒng)籌確定時間段。

筆試:通過報名資格初審人員全部參加筆試。筆試科目采取閉卷答題方式進行，筆試內容為崗位專業(yè)知識等，總分100分。

專業(yè)測試：通過資格復審的音樂、美術、體育崗位人員全部參加專業(yè)測試，專業(yè)測試項目詳見2025年懷化市部分縣市區(qū)中小學幼兒園教師公開招聘崗位計劃及資格條件一覽表的其他要求(附件1)，總分為100分。

面試:通過資格復審的人員全部參加面試。面試采取片段教學加現(xiàn)場答題的形式，總分100分，其中片段教學90分，現(xiàn)場答題10分，面試總成績=片段教學成績+現(xiàn)場答題成績。片段教學內容從現(xiàn)行教材中根據(jù)崗位學段、學科隨機抽取�？忌嬖嚱Y束后，當場公布面試成績。面試成績低于60分的(不含60分)考生不列為體檢對象，面試人數(shù)未形成有效競爭的崗位，設最低合格分數(shù)線70分(含70分)，未達到合格分數(shù)線的不列為體檢對象。

所有崗位設置綜合成績合格分數(shù)為60分。

(五)體檢與考察

1.體檢�？荚嚱Y束后，根據(jù)同一崗位考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》和湘禁毒委〔2020〕26號文件執(zhí)行。

2.考察。體檢合格人員確定為考察對象，主要考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面。

3.遞補。如有體檢、考察不合格或中途放棄資格者,按綜合成績排名依次等額遞補一次。

(六)公示與聘用

1.公示。根據(jù)考試綜合成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘人員名單在懷化人事考試網(wǎng)公示5個工作日。

2.聘用。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、其他事項

1.考生報名以后須隨時保持所留聯(lián)系方式的通訊工具暢通，確保招聘工作專班能夠及時進行聯(lián)系。報考人員通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位，否則視為自動放棄。

2.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.嚴格遵循回避制度。凡是與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)或者近姻親關系者須主動回避，不得參與公開招聘環(huán)節(jié)的任何事務性工作。