2020河南平頂山寶豐縣中小學(xué)教師招聘100名公告(2)

2020-09-15 15:00:28 [您的教師考試網(wǎng)]

　　6.成績查詢

　　考生通過原報(bào)名網(wǎng)站登錄考生中心，點(diǎn)擊“成績查詢”可查詢考試成績。

　　(三)筆試加分

　　根據(jù)《河南省人民政府河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))精神，符合報(bào)考資格條件的退役大學(xué)生士兵報(bào)考的，筆試成績加10分。擬享受加分政策的報(bào)考人員，須于2020年9月27日工作時(shí)間內(nèi)向?qū)氊S縣人才交流中心(寶豐縣興寶二路智慧大樓3樓310室)提交身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、入伍批準(zhǔn)書、退伍證原件及復(fù)印件(A4紙)各一份，《寶豐縣2020年公開招聘中小學(xué)教師(人事代理)加分申請(qǐng)表》(見附件2)一份。逾期不提供的不再受理，視為自動(dòng)放棄加分資格。加分人員情況于筆試前在指定平臺(tái)予以公示。

　　(四)資格審查

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程�？忌鷪�(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如有隱瞞、提供虛假信息或不符合報(bào)考崗位要求的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，直接取消應(yīng)聘資格，五年內(nèi)不得參加我縣組織的各類招聘考試。

　　(五)考試

　　考試分筆試和面試。

　　1.筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分100分。

　　筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)及教育公共基礎(chǔ)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教材教法、新課改理論知識(shí)、師德與個(gè)人修養(yǎng)等從事教師職業(yè)應(yīng)具備的基本知識(shí))。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績，分崗位從高分到低分按照擬招聘崗位1:2的比例確定面試人選。

　　面試主要考察考生的舉止儀表、教師基本素養(yǎng)、學(xué)科知識(shí)、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等，滿分100分。

　　進(jìn)入面試的考生需本人攜帶《寶豐縣2020年公開招聘中小學(xué)教師(人事代理)報(bào)名表》，有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，筆試準(zhǔn)考證，有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證等原件及復(fù)印件(A4紙)各一份進(jìn)行面試資格確認(rèn)。資格確認(rèn)時(shí)根據(jù)留存的報(bào)考信息，與報(bào)考人員上述證件原件進(jìn)行核對(duì)。考生未按時(shí)參加面試資格確認(rèn)或面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。筆試成績?yōu)榱惴值模坏脜⒓用嬖�。通過面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知單。

　　面試時(shí)，實(shí)際參加面試的人數(shù)不能形成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。面試人員的面試成績須達(dá)到所在面試考官組全部面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知單。

　　3.考試總成績

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后第三位，第四位按四舍五入計(jì)入成績)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(六)體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分(考試總成績并列的以筆試成績高的優(yōu)先)等額確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用自理。體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》規(guī)定執(zhí)行。

　　因體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，遞補(bǔ)對(duì)象從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。

　　體檢合格者確定為考察對(duì)象。考察對(duì)象須提交本人人事檔案、有效身份證、就業(yè)報(bào)到證。考察階段因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額遞補(bǔ)體檢、考察。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　四、聘用及待遇

　　考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定平臺(tái)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，參加崗前培訓(xùn)，與用人單位(學(xué)校)簽訂《聘用合同》。由聘用單位統(tǒng)一到寶豐縣人才交流中心為聘用人員辦理人事代理相關(guān)手續(xù)(非在編)，工資待遇參照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，績效部分由用人單位自行確定。養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及其他社會(huì)保險(xiǎn)等待遇按國家、省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。

　　新聘人員在寶豐縣教育系統(tǒng)服務(wù)期不少于三年(含試用期一年)。服務(wù)期內(nèi)，不得調(diào)出寶豐縣教育系統(tǒng)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　參與公開招聘的工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和相關(guān)公開招考規(guī)定，全程接受縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，確保公開、公平、公正。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或予以處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或成績;對(duì)違反《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，予以清退;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立寶豐縣2020年公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。招聘工作在寶豐縣2020年公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。

　　未盡事宜，由寶豐縣2020年公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0375—6596167 6515931

　　技術(shù)支持：0371—63399389

　　監(jiān)督電話：0375—6596152 6515998

　　附件：

　　1.寶豐縣2020年公開招聘中小學(xué)教師(人事代理)崗位設(shè)置一覽表

　　2.寶豐縣2020年公開招聘中小學(xué)教師(人事代理)加分申請(qǐng)表

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