2020株洲市教育局直屬學校教師招聘195名公告(2)

2020-06-03 11:34:23 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(三)面向社會其他人員公開招聘

　　1.招聘對象：符合招聘條件及崗位要求的人員。高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)2018屆、2019屆尚未落實工作單位的)須在2021年8月31日之前取得相應(yīng)崗位要求教師資格證。試用期滿仍未取得教師資格證者，依法解除聘用合同。

　　2.報名：

　　(1)報名材料

　　①《株洲市教育局直屬學校公開招聘教育人才資格審查表》(附件3);

　�、诒救擞行矸葑C原件.

　�、蹖W歷學位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供蓋有學校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)。

　�、芟鄳�(yīng)崗位要求的教師資格證原件(2020屆畢業(yè)生和2018屆、2019屆尚未落實工作單位的考生如暫未取得教師資格證無須提供)。

　　⑤崗位要求的相關(guān)證明材料原件。

　�、薷黝悩s譽證書原件及復印件。

　�、呓谒{底彩色免冠1寸電子版照片。

　　(2)報名方式：應(yīng)聘者可到招聘學�，F(xiàn)場報名(需攜帶報名所需材料的原件和復印件,聯(lián)系人詳見附件5)。也可采用網(wǎng)上報名，將《株洲市教育局直屬學校公開招聘教育人才資格審查表》word電子版文檔和其他報名材料的掃描件或照片，以壓縮包(其名稱為“應(yīng)聘崗位+姓名+身份證號碼”)形式發(fā)送至招聘學校報名專用郵箱,并與用人單位確認是否收到郵件。

　　未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的,責任由應(yīng)聘者本人承擔。

　　(3)報名時間： 6月3日-5日(上午8:00-12:00、下午14:30-17:30)。

　　3.資格審查：根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員所提交的資料進行資格審查,各用人單位進行資格初審，市教育局進行資格復審。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

　　4.考試：采取筆試和面試的方式進行，成績均采用百分制。

　　(1)筆試開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請市人社局批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

　　(2)筆試：通過資格初審人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為人文科學常識、時事政治、教育學、心理學、教育政策法規(guī)、素質(zhì)教育和新課程改革基礎(chǔ)理論、方法及實踐應(yīng)用分析。考試時間為120分鐘。總分100分。

　　(3)面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按照招聘崗位數(shù)1:3比例確定入圍面試人員;若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列時，并列人員同時進入面試。面試主要測試應(yīng)聘者的語言表達能力、領(lǐng)會教材能力、組織課堂教學能力和綜合分析能力等。面試內(nèi)容包括說課、才藝展示、專業(yè)技能實際操作等。面試總分100分，合格分數(shù)線為75分，沒有達到合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　(4)成績計算：綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)(四舍五入)。綜合總成績相同的，面試成績高的排前。

　　(5)筆試地點：株洲市二中初中部。

　　筆試、面試時間另行通知。

　　5.確定入圍體檢、考察對象：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后, 按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定入圍體檢、考察對象并在株洲教育網(wǎng)上予以公示。

　　八、體檢和考察

　　入圍體檢人員須在三甲醫(yī)院進行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格者即確定為考察對象，由招聘學校按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、師德、業(yè)務(wù)能力等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

　　九、公示

　　根據(jù)考試考核和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和株洲教育網(wǎng)公示7個工作日。

　　十、聘用與待遇

　　公示期滿且無異議的，用人學校與被聘人員簽訂聘用合同

　　(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，依法解除聘用合同。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　十一、特別提示

　　(一)應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

　　(二)應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2020年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。2020年的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學信網(wǎng)下載的學籍在線驗證報告和所在學校相關(guān)學院出具的學籍證明。

　　(三)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)或勞動(聘任)合同等佐證材料。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2020年8月31日為截止日期。

　　(四)招聘公告及擬聘公示會在株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)掛網(wǎng)公告。同時，相關(guān)公告、公示及考試通知等信息均會在株洲教育網(wǎng)公告，請報考人員務(wù)必及時關(guān)注。若因本人錯過相關(guān)信息,造成的后果,責任自負。

　　(五)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　(六)報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

　　(七)本次招聘被聘用者，如符合株洲市人才引進政策規(guī)定對象者，將按照株洲市委、市政府《關(guān)于進一步推進人才優(yōu)先發(fā)展的30條措施》(株發(fā)〔2017〕8號)文件及其配套細則，落實獎勵優(yōu)惠措施。

　　十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話

　　招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，市人社局、市紀委監(jiān)委駐教育局紀檢組全程參與監(jiān)督，接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責任。

　　咨詢電話：株洲市教育局 0731-22663735

　　監(jiān)督電話：株洲市人社局 0731-28681082

　　株洲市紀檢委駐市教育局紀檢組 0731-22660118

　　附件下載：

　　株洲市教育局直屬學校2020年公開招聘教育人才計劃及崗位條件(一)

　　株洲市教育局直屬學校2020年公開招聘教育人才計劃及崗位條件(二)