2020株洲市教育局直屬學校教師招聘195名公告

2020-06-03 11:34:23 [您的教師考試網(wǎng)]

　　為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合局直屬學校編制、崗位空缺情況和工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下:

　　一、組織領導

　　株洲市教育局成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設在株洲市教育局教師工作科,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。

　　二、招聘學校情況簡介

　　招聘學校情況請訪問株洲教育網(wǎng) “直屬學校”鏈接。

　　三、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴省?/p>

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位78個，招聘計劃195名,均為專業(yè)技術崗(面向2020屆畢業(yè)生和高層次人才公開招聘詳見附件1，面向社會其他人員公開招聘詳見附件2，防疫須知詳見附件4)。

　　六、發(fā)布信息

　　招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和株洲教育網(wǎng)向社會公開發(fā)布。

　　七、招聘方式

　　通過以下三種方式進行：

　　(一)面向2020屆畢業(yè)生公開招聘

　　1.招聘對象：招聘雙一流建設高校(不含所屬獨立學院)的2020屆碩士研究生(第一學歷為全日制本科)或全日制本科生;市二中小學部還可招聘其它師范類一本高校2020屆碩士研究生或全日制本科生。

　　2.報名：

　　(1)報名條件：年齡在1990年1月1日后出生;具備相應崗位的職業(yè)資格(2020屆畢業(yè)生須在2021年8月31日前提供相應崗位要求的教師資格證。試用期滿仍未取得教師資格證者，依法解除聘用合同)。本科生綜合測評成績須處于同校同專業(yè)的前50%。

　　(2)報名材料：

　�、佟吨曛奘薪逃种睂賹W校公開招聘教育人才資格審查表》(附件3)。

　�、诒救擞行矸葑C原件。

　�、蹖W歷學位證書原件(或學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表，應屆畢業(yè)生須提供蓋有學校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)。

　�、芟鄳獚徫灰蟮慕處熧Y格證原件(如已取得)。

　�、萜渌黝悩s譽證原件等材料。

　�、藿谒{底彩色免冠1寸照片。

　　(3)報名方式：應聘者可到招聘學�，F(xiàn)場報名(須攜帶報名所需材料的原件和復印件，聯(lián)系人詳見附件5)。也可采用網(wǎng)上報名，將《株洲市教育局直屬學校公開招聘教育人才資格審查表》word電子版文檔和其他報名材料的掃描件或照片，以壓縮包(其名稱為“應聘崗位+姓名+所學專業(yè)+畢業(yè)學校”)形式發(fā)送至招聘學校報名專用郵箱,并與用人單位確認是否收到郵件。

　　未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應聘資格。如出現(xiàn)因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的,責任由應聘者本人承擔。

　　(4)報名時間： 6月3日-5日(上午8:00-12:00、下午14:30-17:30)。

　　3.資格審查: 根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員所提供的報名材料進行資格審查,各用人單位進行資格初審，市教育局進行資格復審。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

　　4.考試: 考試采取面試和說課的方式進行，成績均采用百分制。

　　(1)面試:各招聘學校在資格審查時通過審查資料和面對面交談對應聘人員進行面試�？偡�100分。

　　(2)說課：根據(jù)應聘同一崗位面試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定說課人員。說課主要評判應聘者的語言表達能力、領會教材能力、組織課堂教學能力、綜合分析能力等。說課時間為5-10分鐘，內(nèi)容由應聘者在備考課題中隨機抽取1個課題，備課時間為30分鐘。說課結束后當場評分、統(tǒng)分并宣布成績。成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)(四舍五入)。說課總分100分，75分為合格分數(shù)線，沒有達到合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　(3)考試地點：株洲市二中初中部校區(qū)。

　　(4)考試時間另行通知。

　　5.確定簽約對象:考試完成后，根據(jù)同一崗位應聘人員的說課成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定簽約對象，并與招聘學校簽約(請應聘者準備好三方就業(yè)協(xié)議)。簽約成功者入圍體檢和考察環(huán)節(jié)，入圍人員名單在株洲教育網(wǎng)公示。

　　(二)面向高層次人才公開招聘

　　1.招聘對象：具有中小學教師副高級及以上專業(yè)技術職務的教師或博士生。

　　2.報名

　　(1)報名材料：

　　①《株洲市教育局直屬學校公開招聘教育人才資格審查表》(附件3);

　�、诒救擞行矸葑C原件及復印件。

　　③學歷學位證書原件及復印件(或學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)。相應崗位要求的教師資格證原件及復印件。

　　④中小學教師副高級及以上專業(yè)技術職稱證書原件及復印件。崗位要求的其他證明材料原件。

　　⑤其他各類榮譽證原件及復印件等材料。

　�、藿谒{底彩色免冠1寸照片。

　　(2)報名方式：到招聘學�，F(xiàn)場報名(聯(lián)系人詳見附件5)。

　　(3)報名時間： 6月3日-5日(上午8:00-12:00、下午14:30-17:30)。

　　4.資格審查：根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考核或聘用資格。

　　5.考核：此次招聘采取直接考核的方式進行,通過資格審查人員全部參加考核。成立考核專家小組，對應聘人員的思想政治、道德品質、師德師風、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育等情況進行全面考核，確定考核成績�？己丝偡�100分，合格分數(shù)線為75分，沒有達到合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　根據(jù)考核成績排名確定進入體檢環(huán)節(jié)人員，考核結果和體檢入圍人員名單在株洲教育網(wǎng)公示。

　　考核時間、地點另行通知。

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責任編輯：zhangxin06

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