2013年文昌市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)教師招聘公告招聘

2013-07-02 16:55:48 [您的教師考試網(wǎng)]

　　經(jīng)市政府批準(zhǔn)，文昌市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)2013年面向全國(guó)公開招聘教師20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院優(yōu)先發(fā)展教育的戰(zhàn)略思想，不斷提高普通高中教育質(zhì)量，建設(shè)科研型的教師隊(duì)伍，打造文昌教育品牌，努力實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)市目標(biāo)。

　　二、招聘崗位

合計(jì)	語文	數(shù)學(xué)	英語	物理	生物	政治	歷史	地理	美術(shù)
20	2	5	5	2	1	1	1	2	1

　　三、招聘對(duì)象

　　具有高中教師資格、專業(yè)對(duì)口的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，戶籍不限。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨。

　　(三)熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會(huì)公德和教師職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，服從組織安排。

　　(四)具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)，良好的語言表達(dá)能力和教育教學(xué)能力，勝任高中教學(xué)工作。

　　(五)身體健康、儀表端正、口齒清楚，經(jīng)體檢符合標(biāo)準(zhǔn)。

　　(六)年齡限在35歲以下(即1978年7月1日后出生)。

　　(七)服務(wù)期未滿的特崗教師及省內(nèi)在編在職教師不得報(bào)考。

　　(八)參加應(yīng)聘人員的面試成績(jī)要達(dá)到及格(60分)以上。

　　五、招聘程序

　　(一)公告。6月20日在海南師范大學(xué)網(wǎng)站、文昌市廣播電視臺(tái)、文昌市人民政府網(wǎng)站、等媒體上向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

　　(二)招聘。7月3-4日招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在海南師范大學(xué)設(shè)點(diǎn)招聘教師。

　　1.召開招聘會(huì)。7月3日上午9：00-9：30在龍昆南校區(qū)文科樓101室召開招聘會(huì),介紹學(xué)校及招聘崗位等情況。

　　2.報(bào)名及資格審查。7月3日上午9：30-11：30接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)填寫報(bào)名登記表并提供個(gè)人基本材料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證書、榮譽(yù)證書和近期彩色免冠2寸相片1張等。

　　3.面試。7月4日上午8：00-8：30進(jìn)行面試抽簽，9：00-11-30進(jìn)行面試;下午2：00-2：30進(jìn)行面試抽簽，3：00-6：00進(jìn)行面試。地點(diǎn)：龍昆南校區(qū)文科樓五樓�？忌鷳{身份證抽簽，確定面試順序;應(yīng)試時(shí)只能向評(píng)委組報(bào)告本人抽簽順序號(hào)，不得以任何方式向評(píng)委透露或暗示本人的姓名等信息。

　　4.擬錄用。根據(jù)面試情況確定擬錄用人選，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后簽訂錄用協(xié)議書。

　　(三)體檢。擬錄用人員，集中在市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(四)公示。向社會(huì)公示招聘情況，接受社會(huì)監(jiān)督(7個(gè)工作日)。

　　(五)錄用。擬錄用人員確定后，招聘單位應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送招聘單位主管部門審核后報(bào)市人社局核準(zhǔn)，并報(bào)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)審批，辦理錄用手續(xù)。

　　六、錄用待遇及要求

　　(一)工資待遇：按我市現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由市財(cái)政發(fā)放。

　　(二)試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，簽訂5年期限勞動(dòng)服務(wù)合同(含試用期);經(jīng)考核不合格的，予以解除聘用合同。

　　(三)試用期滿后，被錄用的教師應(yīng)在所聘單位服務(wù)5年以上才能申請(qǐng)流動(dòng)。

　　七、招聘工作紀(jì)律

　　(一)教師招聘工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。工作人員應(yīng)樹立對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。

　　(二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消其錄用資格。

　　(三)在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，從嚴(yán)查處，決不姑息;對(duì)徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門依法依規(guī)追究責(zé)任。

　　(四)在招聘工作開展過程中，接受社會(huì)監(jiān)督，歡迎群眾舉報(bào)不正之風(fēng)現(xiàn)象。舉報(bào)電話：63330871(市紀(jì)委信訪室)、 63227892(市教育局監(jiān)察股);咨詢電話：63220821(市教育局人事股)。

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