2013年淄博市桓臺(tái)縣教育系統(tǒng)教師招聘公告招聘

2013-07-02 16:15:29 [您的教師考試網(wǎng)]

　　2013年淄博市桓臺(tái)縣教育系統(tǒng)教師招聘公告

　　淄博事業(yè)單位招聘網(wǎng)2013年6月25日訊：根據(jù)我縣教育教學(xué)實(shí)際需要，按照省、市、縣關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的規(guī)定，經(jīng)核準(zhǔn)，2013年桓臺(tái)縣教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師130名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人員范圍及條件

　　應(yīng)聘人員須具備下列條件：

　　1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　2、熱愛(ài)教育事業(yè)，心理健康;

　　3、年齡在35周歲以下(1977年6月26日以后出生);

　　4、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

　　5、符合招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他要求;

　　6、應(yīng)聘人員還應(yīng)具備下列條件之一：

　　(1)2011、2012年畢業(yè)的派遣期內(nèi)未就業(yè)和2013年應(yīng)屆未簽定就業(yè)協(xié)議的全日制普通高校師范類大專學(xué)歷畢業(yè)生;

　　(2)2011、2012年畢業(yè)的派遣期內(nèi)未就業(yè)和2013年應(yīng)屆未簽定就業(yè)協(xié)議的全日制普通高校師范類(或已取得教師資格證的全日制普通高校非師范類)本科及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生;

　　(3)具有淄博常住戶口或在淄博服務(wù)(含曾在淄博服務(wù))的我省選聘的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和我市選聘的“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”、“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)工作”的高校畢業(yè)生。此類考生須為全日制普通高校師范類或已取得教師資格證的全日制普通高校非師范類畢業(yè)生。

　　定向和委培的應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的，以及法律規(guī)定不得聘用的其它情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　二、招聘崗位及要求

　　招聘崗位及有關(guān)要求，詳見(jiàn)附件。

　　三、報(bào)名時(shí)間和方法

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行：

　　報(bào)名時(shí)間：2013年6月26日 — 6月28日。

　　查詢時(shí)間：2013年6月27日 — 6月29日。

　　繳費(fèi)時(shí)間：2013年6月27日 — 6月29日。

　　報(bào)名網(wǎng)站：桓臺(tái)教育網(wǎng)(www.htjy.net)。

　　具體辦法是：

　　(1)個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片(電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)。每人限報(bào)一個(gè)崗位(專業(yè))，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。

　　(2)資格初審。招聘主管部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)前一天的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)報(bào)考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

　　(3)網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2013年桓臺(tái)縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》和《2013年桓臺(tái)縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試時(shí)用)，并于7月 4日— 7月6日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

　　筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的特困家庭、貧困家庭、低保家庭畢業(yè)生，免繳筆試考務(wù)費(fèi)，應(yīng)聘人員可由本人或委托他人于6月28日到桓臺(tái)縣教育體育局(地址：桓臺(tái)縣城建設(shè)街3316號(hào))二樓西人事科辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料，證明材料包括：縣(區(qū))民政局出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復(fù)印件)或縣(區(qū))民政局出具的特困(貧困)證明及特困(貧困)家庭基本情況檔案卡(原件、復(fù)印件)。

　　報(bào)名結(jié)束后，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位(專業(yè))，按照1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減的招聘計(jì)劃原則上調(diào)整到應(yīng)聘人數(shù)多的崗位。

　　四、資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須向招聘主管部門(mén)提交《2013年桓臺(tái)縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》、《2013年桓臺(tái)縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師誠(chéng)信承諾書(shū)》和相關(guān)證明材料。

　　相關(guān)證明材料主要包括：

　　身份證、畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)到證的提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū))、教師資格證(應(yīng)屆師范類的可提供院校師范類畢業(yè)生證明)，戶籍證明(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供戶口遷移證)，2011、2012年畢業(yè)的派遣期內(nèi)未就業(yè)的需提供檔案管理部門(mén)或勞動(dòng)就業(yè)管理部門(mén)出具的未就業(yè)證明;正在服務(wù)的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生還須提交選派部門(mén)同意報(bào)考介紹信。

　　各種證件均須提供原件及復(fù)印件一份。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，由招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。對(duì)不按要求提交或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

　　由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”畢業(yè)生及由我市招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”畢業(yè)生，服務(wù)滿2年，考核合格，3年內(nèi)(2009年、2010年、2011年招募和選派)報(bào)考的，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。

　　符合定向招聘人員通過(guò)網(wǎng)上繳費(fèi)后，于6月28日到桓臺(tái)縣教育體育局(地址：縣城建設(shè)街3316號(hào))二樓西人事科辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。在辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除提交報(bào)名表、承諾書(shū)和當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證(原件、復(fù)印件)外，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;“三支一扶”大學(xué)生、選聘高校畢業(yè)生到村任職、選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)的畢業(yè)生，屬于在崗的，要出具縣(區(qū))或以上組織、人社部門(mén)的服務(wù)滿2年、考核合格、在崗的證明，屬于服務(wù)期滿的，要出具服務(wù)期滿證書(shū)。符合定向招聘的應(yīng)聘人員，經(jīng)桓臺(tái)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)，經(jīng)公示無(wú)異議后予以確認(rèn)。確認(rèn)材料必須真實(shí)并按時(shí)上交，否則取消定向招聘資格。

　　五、考試內(nèi)容和方法

　　考試采取筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1、筆試。筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、分類考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　定向招聘崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育學(xué)和心理學(xué)知識(shí)》，其他崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。

　　筆試時(shí)間：2013年7月 7 日

　　上午 8 ：00 - 9：00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　上午 10：00 - 11：30 《專業(yè)知識(shí)》(《教育學(xué)和心理學(xué)知識(shí)》)

　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容為國(guó)家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理、科技知識(shí)和綜合寫(xiě)作�！秾I(yè)知識(shí)》按招聘崗位(專業(yè))分學(xué)科命題。

　　筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)按照公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%、專業(yè)知識(shí)(教育學(xué)和心理學(xué)知識(shí))占80%的比例采用百分制計(jì)算。各招聘崗位按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分依次確定擬進(jìn)入面試人員名單。擬進(jìn)入面試人數(shù)按以下比例確定：招聘計(jì)劃為20人(含20人)以上的，按1:1.5的比例;招聘計(jì)劃為10-19人的，按1:2的比例;招聘計(jì)劃為10人以下的，按1:3的比例。對(duì)棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。

　　筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

　　2、面試和專業(yè)技能測(cè)試

　　(1)面試。面試采用專業(yè)講課形式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員組織教學(xué)、把握教材、駕馭課堂、板書(shū)設(shè)計(jì)、語(yǔ)言表達(dá)等基本的教學(xué)素養(yǎng)和能力。根據(jù)應(yīng)聘崗位(專業(yè))，大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生使用淄博市現(xiàn)行普通高中相應(yīng)課程的教材，大專學(xué)歷畢業(yè)生使用淄博市現(xiàn)行普通初中相應(yīng)課程的教材，幼教崗位使用幼兒園相應(yīng)課程的教材。定向招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員理論素養(yǎng)、思維能力、溝通應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表。

　　(2)專業(yè)技能測(cè)試。音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、幼教崗位(專業(yè))考生除面試外還須進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。

　　應(yīng)聘人員憑本人身份證和準(zhǔn)考證參加專業(yè)技能測(cè)試和面試。根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技能測(cè)試和面試費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人70元。專業(yè)技能測(cè)試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、幼教崗位(專業(yè))按照筆試成績(jī)占50%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占20%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，其他崗位按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。

　　應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　筆試成績(jī)、定向招聘人員公示名單、擬進(jìn)入面試人員名單、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)、考核體檢人員名單、擬聘用人員公示名單等有關(guān)信息在桓臺(tái)教育網(wǎng)(www.htjy.net)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。

　　六、考核和體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位(專業(yè))按1：1的比例確定進(jìn)入考核、體檢人員。其中參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位(專業(yè))，進(jìn)入考核體檢范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于其他達(dá)到規(guī)定比例的崗位(專業(yè))進(jìn)入考核體檢范圍人員的最低考試總成績(jī)。如應(yīng)聘同一崗位(專業(yè))中出現(xiàn)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分確定;如面試成績(jī)相同，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定;如專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)也相同，按筆試成績(jī)由高分到低分確定;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤磳I(yè)知識(shí)成績(jī)(教育學(xué)和心理學(xué)知識(shí)成績(jī))由高分到低分確定;如專業(yè)知識(shí)成績(jī)(教育學(xué)和心理學(xué)知識(shí)成績(jī))仍相同，則采取加試的辦法確定。對(duì)進(jìn)入考核、體檢范圍的人員統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由醫(yī)院按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)收�？己烁鶕�(jù)招聘崗位(專業(yè))的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。

　　考核時(shí)，考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人人事檔案及報(bào)到證原件進(jìn)行審查，對(duì)未能提交的，取消聘用資格。不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄，考核、體檢不合格的取消其應(yīng)聘資格，對(duì)放棄或取消資格造成的空缺，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)，若出現(xiàn)成績(jī)相同則按確定進(jìn)入考核、體檢人員的辦法遞補(bǔ)。

　　七、公示與聘用

　　根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)公示后，對(duì)符合聘用條件的，由人力資源社會(huì)保障部門(mén)辦理聘用手續(xù)。聘用人員辦理有關(guān)備案手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。擬聘用人員未按規(guī)定要求到聘用單位報(bào)到者取消擬聘用資格。

　　擬聘用人員原則上聘用到農(nóng)村中小學(xué)校任教。按照考試總成績(jī)，應(yīng)聘人員由高分到低分依次選擇招聘單位。

　　新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿合格的，正式聘用，不合格的，解除聘用合同。試用期間和正式聘用后待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　新聘用人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

　　八、其它事宜

　　1、為做好 2013年公開(kāi)招聘教師工作，成立由縣紀(jì)檢監(jiān)察、人力資源社會(huì)保障、教育等部門(mén)組成的縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在桓臺(tái)縣教育體育局人事科。

　　2、嚴(yán)格招聘紀(jì)律，整個(gè)招聘過(guò)程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題將取消有關(guān)考生的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人和單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　本次招聘不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　本公告由桓臺(tái)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0533-8268045 (桓臺(tái)縣教育體育局人事科)

　　監(jiān)督電話：0533-8163326 (桓臺(tái)縣紀(jì)委、監(jiān)察局)

　　附件：2013年桓臺(tái)縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師招聘崗位(專業(yè))表

　　2013年淄博市桓臺(tái)縣教育系統(tǒng)教師招聘報(bào)名入口

　　桓臺(tái)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二○一三年六月十九日

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