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2013年浙江湖州市吳興區(qū)招聘56名中小幼教師公告(2)

2013-06-19 17:55:39   [您的教師考試網(wǎng)]

溫馨提示:

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  考試內(nèi)容參照全國中小學、幼兒園教師資格認定考試大綱。筆試成績采用百分制,綜合素質(zhì)和教育教學知識與能力各占50%。

  時間地點:具體時間、地點詳見準考證。

  根據(jù)考生筆試成績,按招聘職位數(shù)3人及以下、4-9人、10人及以上三種情況,分別按招聘職位人數(shù)1:3、1:2、1:1.5的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象。取得面試資格的人員,在面試之日前自愿放棄的,依次遞補,面試之日放棄的,不再遞補。

  5.面試

  面試內(nèi)容:微型課和面試公共題。

  時間地點:詳見面試通知書。

  面試成績采用百分制,去掉一個最高分和一個最低分,計算平均得分;面試合格分數(shù)線為60分,不滿60分的為不合格,不再列為體檢、考察對象。

  按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算總分,依據(jù)總分,再按各職位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象(總分相同時以筆試分數(shù)高者為先)。

  取得體檢資格的人員,本人自愿放棄,可以從筆試和面試(面試分數(shù)需達到60分)均完成的對象中從高分到低分依次遞補。

  6.體檢

  由區(qū)人力社保局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織參加體檢,體檢標準和程序參照浙江省公務(wù)員招考體檢標準和程序執(zhí)行,費用由考生自付。(時間地點另行通知)

  7.考察

  由區(qū)人力社保局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織考察,考察標準和程序參照浙江省公務(wù)員錄用考察工作標準和程序執(zhí)行。

  考察結(jié)束后,根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員。

  8.公示

  由區(qū)人力社保局、區(qū)教育局將擬聘人員向社會進行公示,公示期7天。

  9.志愿擇校

  公示期滿,由區(qū)人力社保局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織,分職位按考試成績從高分到低分的排名順序,由擬聘人員依次現(xiàn)場填報志愿,選擇學校。職位明確到一個單位的擬聘人員不再擇校。

  10.關(guān)于遞補

  體檢、考察不合格或者經(jīng)公示有影響聘用情形的,取消聘用資格,空缺職位在參加面試且分數(shù)60分及以上的對象中依次遞補;在規(guī)定的志愿擇校之日前入圍人員自愿放棄的,空缺職位在參加面試且分數(shù)60分及以上的對象中依次遞補。

  遞補人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

  11.簽訂協(xié)議

  應(yīng)屆畢業(yè)生錄用人員與基本達成就業(yè)意向的學校簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

  12.審批并辦理聘用手續(xù)

  聘用人員采取聘用制,并按有關(guān)規(guī)定進行審批并辦理聘用手續(xù)。

  五、招聘咨詢

  咨詢單位:吳興區(qū)公開招聘辦公室

  咨詢電話:0572-2289372

  0572-2289281(周一至周五)

  湖州市吳興區(qū)人力資源和社會保障局

  湖州市吳興區(qū)教育局

  2013年6月18日

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