2013-06-18 18:41:56 [您的教師考試網(wǎng)]
面試采取講課方式進(jìn)行,備課40分鐘,講課10分鐘,講課內(nèi)容為所報考崗位現(xiàn)行初中或幼兒園教材,其中機(jī)電數(shù)控、服裝設(shè)計、定向招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,思考5分鐘,回答5分鐘。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試時間、地點(diǎn)及其他事宜另行通知。
(三)確定初錄人員
考試總成績按筆試(技能測試)、面試成績各占50%的比例,以百分制計算。根據(jù)錄用計劃和報考崗位,按考試總成績從高分到低分等額確定初錄人員?偝煽兿嗤模瑢W(xué)歷高者優(yōu)先錄用,同等學(xué)歷筆試(技能測試)成績高者優(yōu)先錄用。
博士研究生初錄人員,按面試成績不低于其他初錄人員最低面試成績確定。
五、體檢與考核
對初錄人員統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格人員進(jìn)行考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時,按本崗位考試總成績依次遞補(bǔ)。
六、聘用
將擬錄用人員進(jìn)行公示,公示通過的人員,按崗位由高分到低分依次挑選單位,由教育主管部門辦理聘用手續(xù),列全額事業(yè)編制,市財政統(tǒng)一發(fā)放工資,并繳納各項社會保險。
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