2013-06-14 19:23:15 [您的教師考試網(wǎng)]
根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和中央組織部、國家人社部《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)[2010]92號)及《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,我市市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員47名。為確保招聘工作的順利完成,制定本簡章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo) 招聘工作在本次市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行,具體工作由市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
二、招聘工作的基本原則和程序 招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu),以及政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行,切實做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開、廣泛監(jiān)督、擇優(yōu)聘用。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察、聘用的程序進行。
三、招聘單位及崗位 2013年市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位擬公開招聘工作人員47名(教師崗位41名、教研員崗位2名、工勤人員4名)。招聘崗位分:A類為專業(yè)技術(shù)人員教師崗位;B類為專業(yè)技術(shù)人員教研員崗位;C類為工勤人員崗位。 1301、市第一高級中學(xué)擬招聘專業(yè)技術(shù)人員8名; 1302、市第二高級中學(xué)擬招聘專業(yè)技術(shù)人員13名; 1303、市民族中學(xué)擬招聘專業(yè)技術(shù)人員9名; 1304、市實驗學(xué)校擬招聘專業(yè)技術(shù)人員3名; 1305、市教育科學(xué)研究所擬招聘專業(yè)技術(shù)人員2名; 1306、市第一幼兒園擬招聘專業(yè)技術(shù)人員2名,工勤人員2名; 1307、市第二幼兒園擬招聘專業(yè)技術(shù)人員2名,工勤人員2名; 1308、安順電大擬招聘專業(yè)技術(shù)人員4名。
四、招聘對象和條件
(一)招聘對象:應(yīng)往屆專科及以上畢業(yè)生(工勤崗位招聘中專及以上畢業(yè)生),各崗位具體要求詳見《安順市2013年市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件一)。
(二)報考條件: 1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法和法律,有良好的品行; 2、年齡在18周歲以上(1995年6月1日及以前出生)至35周歲以下(1977年6月1日及以后出生)。各招聘崗位具體要求詳見《安順市2013年市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》; 3、符合崗位要求的文化程度、工作能力和教師資格條件; 4、具有正常履行職責(zé)的身體條件; 5、具備擬報考崗位所需的其他報考條件。 2010年以來已簽約的特崗教師不能報考。 五、報名、資格審查 (一)報名 報名工作由本次招聘辦公室統(tǒng)一組織實施,具體報名工作由各用人單位負(fù)責(zé)。
(二)報名方式及時間 1、報考人員須仔細(xì)閱讀本簡章,提交本人有關(guān)信息和材料,根據(jù)所報崗位要求,如實填寫《安順市事業(yè)單位新進人員公開招聘報名表》(以下簡稱《報名表》見附件二),填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報名,若報名信息出現(xiàn)上述情況,視同報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。按照公布的招聘條件和要求,報考人員須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、有效《居民身份證》等原件及復(fù)印件一份,同時交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份。在職教師須提供所在單位及教育主管部門同意報考證明。凡弄虛作假的,不誠信,經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。 每位報考人員只能報考一個崗位。本批次不設(shè)開考比例。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達到1:3比例的崗位,A類崗位(教師崗位)、B類崗位(教研員崗位)按1:3比例從筆試成績高分到低分的順序進入試教環(huán)節(jié);C類崗位(工勤崗位)按1:3比例從筆試高分到低分的順序進入面試環(huán)節(jié)。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的崗位,考生筆試成績須達到“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(由此次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。本次考生筆試成績進入試教和面試的最低合格分?jǐn)?shù)線,計算方式為:本批次實際招聘開考崗位數(shù)×進入面試比例倍數(shù)〈1:3〉劃定最低合格分?jǐn)?shù)線)及以上,才能進入下一環(huán)節(jié)。 報考人員報名時提交的有關(guān)證件與筆試、試教、面試時使用的證件必須一致。 2、招聘單位現(xiàn)場報名資格初審。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的個人信息,對照本簡章及崗位所需的資格條件進行資格初審,經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。資格審查由招聘單位負(fù)責(zé),對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。 對通過資格初審的人員,其報名資料供資格復(fù)審和考察時使用。若有不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的,該報考人員考試成績無效。資格復(fù)審時間為報名結(jié)束后的兩個工作日。 3、報名確認(rèn)。資格審查通過的報考人員。根據(jù)物價部門核準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn),按每人90元繳納報名費。 報名時間:2013年6月17日至6月19日,上午9:00-下午16:00報名地點:安順市人才市場(中華東路市公路管理局對面) 考生憑有效《居民身份證》、報名票據(jù)于2013年6月23日到報名點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(三)在報考過程中,報考人員對資格審查的有關(guān)問題咨詢,由本次招聘辦公室負(fù)責(zé)解釋。
六、考試 考試分筆試、試教和面試,筆試由本次招聘辦公室統(tǒng)一組織實施,試教和面試由招聘主管部門組織各用人單位實施。 (一)筆試 筆試為閉卷考試,考試科目:公共知識(公共基礎(chǔ)知識、中小學(xué)師德修養(yǎng)基本要求、教育法律法規(guī)及教育學(xué)心理學(xué)基礎(chǔ)知識),滿分100分。 筆試時間:2013年6月25日(星期二)上午9:00-11:30 筆試地點見《準(zhǔn)考證》。報考人員須同時持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。
(二)試教和面試 試教和面試的具體時間和地點在安順市人民政府網(wǎng)和安順教育信息網(wǎng)公布。 1、試教。報考A類、B類崗位招聘崗位與報名數(shù)達到1:3比例的崗位按筆試成績從高分到低分進入試教;招聘崗位與報名數(shù)達不到1:3比例的崗位,考生筆試成績須達到“最低合格筆試分?jǐn)?shù)線”及以上,方可進入試教。筆試末位成績相同者同時進入試教。試教主要考察考生的教學(xué)和專業(yè)技術(shù)能力、口頭表達能力及儀表儀態(tài)、行為舉止等。考生憑有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》參加試教。 其中,報考安順電大崗位的考生,試教方式為專業(yè)測試,專業(yè)測試采取上機操作的方式進行;進入專業(yè)測試達不到1:3比例,考生專業(yè)測試成績須達到本崗位實考考生專業(yè)測試成績平均分及以上,才能進入下一環(huán)節(jié)。 2、面試。報考C類崗位招聘崗位與報名數(shù)達到1:3比例的崗位按筆試成績從高分到低分進入面試;招聘崗位與報名數(shù)達不到1:3比例的崗位,考生筆試成績須達到“最低合 格筆試分?jǐn)?shù)線”及以上,方可進入面試。筆試末位成績相同者同時進入面試。考生憑有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》參加面試,測試地點和時間在安順市人民政府網(wǎng)和安順教育信息網(wǎng)公布。 試教和面試滿分100分,60分及以上為合格,報考人員試教和面試成績不合格的,不得進入下一個環(huán)節(jié)。進入試教、面試崗位達不到1:3比例的,考生試教和面試成績須達到當(dāng)日本考場實考考生試教和面試成績平均分及以上,才能進入下一環(huán)節(jié)。 報考人員考試科目不完整的不得進入下一個環(huán)節(jié)。
(四)成績計算 報考A類、B類崗位考生總成績按筆試成績40%、試教成績60%計算;C類崗位考生總成績按筆試成績40%、面試成績60%計算。筆試成績、試教成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
七、體檢 1、根據(jù)報考本崗位的考生總成績,由高分到低分按本崗位計劃聘用人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員。因參加體檢人員放棄或體檢不合格導(dǎo)致該崗位空缺的,不再依次進行遞補。 2、同一崗位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的,以試教、面試成績高者列為體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進一步檢查的,本次招聘辦公室依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進行復(fù)查。體檢在本次招聘辦公室指定的醫(yī)院進行,體檢費用由考生自理。 體檢時間和地點另行通知。
八、考察 體檢合格人員列入考察對象,放棄考察或考察不合格的,不再進行遞補。 考察工作由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織各招聘單位成立考察小組對考察對象進行考察,考察的內(nèi)容包括:政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、工作實績、缺點和不足?疾熘饕袁F(xiàn)實表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。 在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,按管理權(quán)限,經(jīng)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,不能進入聘用程序。 1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致; 2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人; 3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員; 4、有政治、經(jīng)濟和其它問題; 5、組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律者; 6、報考中提供虛假材料或有意隱瞞相關(guān)問題的; 7、不符合招聘崗位所需資格條件的; 8、經(jīng)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
九、聘用 考察合格者確定為擬聘用人員,由本次招聘辦公室在安順市人民政府網(wǎng)和安順市教育信息網(wǎng)上進行公示,公示時間為7天。 公示期滿無異議的,確定為擬聘用人員,由招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,報市人力資源和社會保障局進行合同鑒證。新聘用人員按規(guī)定實行試用(見習(xí))期制度。試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同,并報市人力資源和社會保障局備案。
十、紀(jì)律和監(jiān)督 招聘工作由市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。 在招考聘用工作中,堅持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)守紀(jì)律,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、嚴(yán)格把關(guān),堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對違紀(jì)考生取消聘用資格,對違紀(jì)相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
十一、本次公開招聘考試不指定考試用書、不委托任何個人或機構(gòu)舉辦任何培訓(xùn)班。
十二、在招聘過程中,發(fā)布的各項招聘信息都將在市人民政府網(wǎng)和市人才市場進行公布,請考生密切注意。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或市招聘辦聯(lián)系不上考生的情形,引起的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
十三、本次招聘工作未盡事宜,由市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
十四、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 舉報監(jiān)督電話:市教育局監(jiān)察室0853—3355121 招聘咨詢電話:安順市人才市場0853—3525070 安順市教育局人事科0853—3223428 安順電大0853—3223431 安順市第一高級中學(xué)0853—3253341 安順市第二高級中學(xué)0853—3222003 安順市民族中學(xué)0853—3462655 安順市實驗學(xué)校0853—2235300 安順市第一幼兒園0853—3252022 安順市第二幼兒園0853—3222509
附:1、 安順市2013年市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
2、 安順市事業(yè)單位新進人員公開招聘報名表.xls(報名考生自行下載報名表,并用A4紙打印,本人到報名現(xiàn)場簽字確認(rèn))
市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年6月9日
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