山西晉中介休市2013年招聘157名中小幼教師公告(2)

2013-06-13 20:00:47 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(二)筆試、教學(xué)能力測(cè)試：

　　1、筆試：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為：所報(bào)學(xué)科(90%)和教育基礎(chǔ)理論知識(shí)(10%)，范圍：初中教師為本科教材內(nèi)容，小學(xué)教師、幼教專業(yè)為專科教材內(nèi)容。筆試成績(jī)采取百分制，占總成績(jī)的60%，筆試成績(jī)不達(dá)60分者不得參加教學(xué)能力測(cè)試(述課)。

　　筆試時(shí)間：2013年 7月7日

　　2、教學(xué)能力測(cè)試：

　　參加教學(xué)能力測(cè)試人員的確定：以筆試成績(jī)按學(xué)科(有性別要求的學(xué)科，分別按性別排名)，從高到低排序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定。

　　教學(xué)能力測(cè)試為述課，采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽備課，面對(duì)評(píng)委述課，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。述課內(nèi)容、范圍為各學(xué)段現(xiàn)行教材，成績(jī)采取百分制，占總成績(jī)的40%，述課成績(jī)低于80分者不予聘用。

　　3、總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+述課成績(jī)×40%�？偝煽�(jī)按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，排名按所報(bào)學(xué)科分別排名(有性別要求的學(xué)科，分別按性別排名)。

　　(三)體檢及政審

　　1、體檢人員的確定：根據(jù)各學(xué)科總成績(jī)由高到低排名，以計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定;

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者取消聘用資格;

　　3、政審由教育局負(fù)責(zé)，政審不合格者不予聘用。

　　四、公示：

　　1、經(jīng)體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員;

　　2、確定的擬聘用人員，由市人事局組織公示，公示期為7天。公示期間，全面審核擬聘用人員的檔案及有關(guān)資格、證件。公示和審核無(wú)異議的由市人事局辦理聘用手續(xù)，試用期一年。不符合聘用條件的，取消聘用資格。

　　試用期滿考核不稱職者取消聘用資格。

　　五、分配去向

　　本次招聘的新教師全部向我市農(nóng)村中小學(xué)及幼兒園分配。分配后，按照學(xué)科聘用總成績(jī)排名次序，依次擇優(yōu)確定部分教師在城區(qū)教學(xué)2年，期滿后返回原分配學(xué)校，名額如下：

　　(一)、初中教師：政治1名，歷史1名，地理1名，信息技術(shù)1名，心理健康2名，書(shū)法1名;

　　(二)、小學(xué)教師：語(yǔ)文8名、數(shù)學(xué)4名、英語(yǔ)2名、科學(xué)2名、音樂(lè)2名、體育2名(男1、女1)、美術(shù)2名;

　　(三)、幼兒教師：20名。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)：

　　為確保這次公開(kāi)招考工作“公開(kāi)、公平、公正”，由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，監(jiān)察、組織、人事、編辦、財(cái)政、教育等部門(mén)組成領(lǐng)導(dǎo)組，并在監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

　　招聘工作公開(kāi)接受社會(huì)監(jiān)督，招聘辦公室設(shè)在介休市人事局，負(fù)責(zé)招聘相關(guān)事宜。

　　咨詢電話：0354-7281534 7223295

　　監(jiān)督電話: 0354-7223390

　　網(wǎng) 址：http://www.jxsrsrc.com (介休人事人才網(wǎng))

　　http://jx.jzedu.net (介休教育網(wǎng))

　　介休市人事局

　　二〇一三年六月七日

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