2013年陜西省直事業(yè)單位公開招聘915名工作人員(2)

2013-06-13 19:54:33 [您的教師考試網(wǎng)]

　　（四）下載打印準(zhǔn)考證

　　7月1日9︰00-7月3日18︰00時(shí)，應(yīng)聘人員從報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加考試、體檢等程序的重要憑證，請(qǐng)予以妥善保存。打印過程中遇到問題，請(qǐng)與陜西省人事考試中心技術(shù)支持聯(lián)系解決。

　　根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定，應(yīng)聘同一崗位的要形成競(jìng)爭(zhēng)，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比一般不能低于1:5的比例，達(dá)不到規(guī)定比例的，除急需緊缺專業(yè)外，原則上取消該崗位的招聘計(jì)劃，由陜西省人事考試中心負(fù)責(zé)退還應(yīng)聘人員報(bào)名費(fèi)。

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　　考試包括公共科目考試、專業(yè)技能測(cè)試和面試。

　　1. 公共科目考試：公共科目考試采取筆試的方式由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施。公共科目考試滿分為100分。公共科目考試時(shí)間為：7月6日9時(shí)-11時(shí)（具體地點(diǎn)及時(shí)間安排，詳見準(zhǔn)考證）。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考試。公共科目考試主要范圍為：馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、中國特色社會(huì)主義理論體系、部分法律知識(shí)、職業(yè)道德、文史基礎(chǔ)常識(shí)、公文與論文寫作知識(shí)、自然科技常識(shí)、環(huán)境保護(hù)、事業(yè)單位概況、省情概況及時(shí)政等方面的內(nèi)容。參考資料《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱》可在陜西省人民政府門戶網(wǎng)站下載。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員公共科目考試成績，按照1:5的比例，從高分到低分確定參加專業(yè)技能測(cè)試人選，末位成績并列的，一并進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。

　　7月中旬，公布公共科目考試成績。公共科目考試成績及參加專業(yè)技能測(cè)試人選名單可登陸陜西省人民政府門戶網(wǎng)（http://www.shaanxi.gov.cn/）、陜西人事考試網(wǎng)（http://www.sxrsks.cn/）查詢。參加專業(yè)技能測(cè)試人選應(yīng)及時(shí)與招聘單位主管部門聯(lián)系咨詢資格復(fù)審和專業(yè)技能測(cè)試等有關(guān)事宜。

　　2. 資格復(fù)審：專業(yè)技能測(cè)試前由招聘單位主管部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門通知參加專業(yè)技能測(cè)試人選。參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生須持身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和崗位所需的相關(guān)證件；往屆畢業(yè)生須持本人身份證、畢業(yè)證和崗位所需的相關(guān)證件（有工作單位的需出具單位同意報(bào)名應(yīng)聘證明）在招聘單位主管部門指定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一接受資格復(fù)審，對(duì)于復(fù)審不合格的取消專業(yè)技能測(cè)試資格，并按照公共科目考試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　3. 專業(yè)技能測(cè)試：專業(yè)技能測(cè)試由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分。專業(yè)技能測(cè)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)將在陜西省人民政府門戶網(wǎng)(http://www.shaanxi.gov.cn/)、陜西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.shaanxihrss.gov.cn/）、陜西人事考試網(wǎng)(http://www.sxrsks.cn/)、中國西安人才網(wǎng)(http://www.xajob.com/)上公布。

　　專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)公共科目考試成績占50%和專業(yè)技能測(cè)試成績占50%加權(quán)確定的成績，按照1：3的比例從高分到低分的順序確定參加面試人選。成績計(jì)算公式為：公共科目考試成績×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績×50%。

　　4. 面試：面試由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試滿分為100分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)通知參加面試人選。招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分以上方可確定為參加體檢人選。

　　應(yīng)聘人員考試總成績按照公共科目考試、專業(yè)技能測(cè)試、面試成績加權(quán)后計(jì)算確定。考試總成績滿分為100分。應(yīng)聘人員考試總成績的計(jì)算方法為：考試總成績=公共科目考試成績×40%+專業(yè)技能測(cè)試成績×30%+面試成績×30%。計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，按公共科目考試成績確定排名順序，公共科目成績?cè)俪霈F(xiàn)并列時(shí)，按專業(yè)科目考試成績確定排名順序。

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　　按照1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢由招聘單位主管部門組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)通知參加體檢人選，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

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　　考察由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格的人選進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

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責(zé)任編輯：huatu