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2013湖南郴州市桂陽縣教育局招聘30名中學(xué)教師公告

2013-05-24 16:04:39   [您的教師考試網(wǎng)]

溫馨提示:

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  為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣高中和職業(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《全縣教育工作現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要》(〔2012〕第59期)精神,決定由縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局、縣教育局組成工作小組,引進(jìn)30名高校畢業(yè)生或縣外在職教師到我縣高中和職業(yè)學(xué)校任教,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位和計(jì)劃

單 位 崗位名稱 人 數(shù) 最低學(xué)歷要求 專業(yè)要求 其他要求 其他條件要求
桂陽三中 (14人) 數(shù)學(xué)教師 2 全日制 本科 數(shù)學(xué)教育 高級(jí)中學(xué)教師資格證 (1)師范類專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;(2)一本高校師范類專業(yè)2013屆全日制本科畢業(yè)生。(3)桂陽縣外具有中學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、本科及以上學(xué)歷、3年以上高中教學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)秀現(xiàn)任高中教師
語文教師 2 語文教育 高級(jí)中學(xué)教師資格
生物教師 2 生物教育 高級(jí)中學(xué)教師資格證
政治教師 3 政治教育 高級(jí)中學(xué)教師資格證
信息技術(shù)教師 1 信息技術(shù) 高級(jí)中學(xué)教師資格證
物理教師 1 物理教育 高級(jí)中學(xué)教師資格證
化學(xué)教師 1 化學(xué)教育 高級(jí)中學(xué)教師資格證
地理教師 2 地理教育 高級(jí)中學(xué)教師資格證
桂陽一中 (11人) 數(shù)學(xué)教師 1 數(shù)學(xué)教育 高級(jí)中學(xué)教師資格證
英語教師 4 英語教育 高級(jí)中學(xué)教師資格證
物理教師 1 物理教育 高級(jí)中學(xué)教師資格證
生物教師 2 生物教育 高級(jí)中學(xué)教師資格證
地理教師 2 地理教育 高級(jí)中學(xué)教師資格證
歷史教師 1 歷史教育 高級(jí)中學(xué)教師資格證
縣職業(yè)學(xué)校 (5人) 動(dòng)漫設(shè)計(jì) 1 動(dòng)漫設(shè)計(jì) 相應(yīng)職業(yè)資格證書 全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生
網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 1 網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 相應(yīng)職業(yè)資格證書
數(shù)控加工 1 數(shù)控專業(yè) 相應(yīng)職業(yè)資格證書
汽車電氣設(shè)備檢測(cè)與維修 1 汽車電氣設(shè)備檢測(cè)與維修 相應(yīng)職業(yè)資格證書
音樂教師 1 音樂專業(yè) 高級(jí)中學(xué)教師資格證 音樂學(xué)院或一本高校師范類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生
合計(jì) 30

  二、引進(jìn)對(duì)象資格條件

  (一)學(xué)歷和從業(yè)資格條件

  1、高中學(xué)校引進(jìn)對(duì)象

  (1)師范類專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

  (2)一本高校師范類專業(yè)2013年應(yīng)屆全日制本科畢業(yè)生;

  (3)具有中學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、本科及以上學(xué)歷、3年以上高中教學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)秀現(xiàn)任高中教師。

  (4)所有引進(jìn)對(duì)象均要求具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格。

  2、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)校引進(jìn)對(duì)象

  (1)音樂教師引進(jìn)對(duì)象為音樂學(xué)院或一本高校師范類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

  (2)其他崗位教師引進(jìn)對(duì)象為全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

  (3)所有引進(jìn)對(duì)象均要求具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格或職業(yè)資格。

  (二)年齡條件

  1、本科生年齡在28周歲以下;

  2、博士、碩士畢業(yè)生年齡分別在40周歲、35周歲以下;

  3、具有中學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,年齡在40周歲以下。

  (三)所學(xué)專業(yè)與報(bào)考職位(學(xué)科)對(duì)口;應(yīng)屆畢業(yè)生須在2013年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

  (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  (五)桂陽縣在職在編教職工不納入本次引進(jìn)范圍。

  (六)曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員考試和事業(yè)單位招考(聘)中有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員以及有關(guān)法律規(guī)定不得錄(聘)用的人員不得報(bào)考。

  三、引進(jìn)人才待遇保障

  (一)工資福利待遇 引進(jìn)人才同等享受用人單位現(xiàn)聘編制內(nèi)人員的工資、福利等待遇。

  (二)事業(yè)編制保障 本次引進(jìn)的各類人才,試用期一年,經(jīng)考核合格的,辦理正式入編手續(xù)(屬高中學(xué)校引進(jìn)對(duì)象第3類人員的免試用期)。與用人單位現(xiàn)聘編制內(nèi)人員使用同類編制,沒有空缺編制的單位,暫作超編引進(jìn),再消化。

  (三)專業(yè)技術(shù)人員崗位等級(jí)保障 引進(jìn)對(duì)象屬事業(yè)單位在職專業(yè)技術(shù)人員的,按原聘崗位等級(jí)直接聘任(沒有空缺崗位的先超崗聘任后再消化)。

  四、招聘程序和辦法

  (一)發(fā)布公告

  由縣人社局和縣教育局向社會(huì)、相關(guān)高校和有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)組織發(fā)布引進(jìn)信息及引進(jìn)宣傳簡(jiǎn)章。

  (二)報(bào)名與資格審查

  報(bào)名時(shí)間為2013年5月16日-26日,經(jīng)批準(zhǔn)報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)到6月3日。報(bào)名方式為組織人員到高,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或自帶資料到桂陽縣教育局政工股報(bào)名(桂陽縣四大家辦公樓252辦公室)以及網(wǎng)上報(bào)名將報(bào)名表發(fā)送到政工股郵箱gyjyrs@126.com(報(bào)名表可到桂陽縣政府門戶網(wǎng)(http://www.hngy.gov.cn)下載)。

  報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、教師資格證(職業(yè)資格證)、學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件1份,近期同底一寸證件照3張。

  引進(jìn)職數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不得低于1∶3。引進(jìn)職數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例低于1∶3的,相應(yīng)減少或取消相關(guān)職位的引進(jìn)職數(shù)。

  資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,由工作人員對(duì)照引進(jìn)條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

  (三)考試

  1、考試時(shí)間、地點(diǎn):以電話通知為準(zhǔn)。

  2、筆試:高中職位為應(yīng)聘科目高中教材內(nèi)容,職業(yè)學(xué)校職位為對(duì)口專業(yè)技術(shù)內(nèi)容,以及教育學(xué)、心理學(xué)等內(nèi)容。時(shí)間為120分鐘,筆試成績(jī)采用百分制(具有碩士研究生及以上學(xué)歷或中學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員免筆試)。

  3、面試:參加面試的人選,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按各職位引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定(直接參加面試人員不占用經(jīng)筆試進(jìn)入面試的比例名額)。面試采取上課加提問的方式進(jìn)行,上課內(nèi)容臨時(shí)抽簽確定,高中職位為報(bào)考科目高中教材內(nèi)容,職業(yè)學(xué)校職位為對(duì)口專業(yè)技術(shù)內(nèi)容,時(shí)間15分鐘。專家提問時(shí)間5分鐘。面試成績(jī)采用百分制。

  4、綜合成績(jī)折算比例原則。直接面試人員以面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī);其他人員的綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)合成,按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例折算成綜合成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后均保留兩位數(shù))

  (四)體檢

  根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排名,按引進(jìn)計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象(綜合成績(jī)相同的,按面試成績(jī)從高分到低分依次排序確定)。體檢時(shí)間另行通知。體檢工作參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如有體檢不合格的,則從應(yīng)聘同一職位人員中根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。

  體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢申請(qǐng)自通知體檢不合格起7日內(nèi)書面提出,逾期不提出復(fù)檢申請(qǐng)的,作自動(dòng)放棄復(fù)檢處理。

  (五)考核

  體檢合格人員為考核對(duì)象。考核工作參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》實(shí)施。

  (六)公示

  筆試、面試、體檢、考查各個(gè)階段的工作完成后,按相關(guān)要求將結(jié)果進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日,公示期內(nèi)受理署真實(shí)姓名及聯(lián)系方式的舉報(bào)。

  (七)試用

  公示無異議的擬聘用人員,屬高中學(xué)校引進(jìn)對(duì)象第3類人員的按程序辦理正式調(diào)入手續(xù);其他人員確定為試用人員,實(shí)行12個(gè)月的試用期,按規(guī)定確定試用期的工資,試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  引進(jìn)咨詢電話:                                                                 舉報(bào)投訴電話:

  桂陽縣人社局事業(yè)單位人事管理股0735-4470295                                     桂陽縣紀(jì)委監(jiān)察局舉報(bào)中心0735-4470315

  桂陽縣教育局人事股0735-4470121    龍先生:13873500158    鄧先生:13637358697

  中共桂陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  二〇一三年五月十日

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