2013年重慶墊江縣招聘180名中小學教師公告(2)

2013-05-23 15:59:55 [您的教師考試網]

溫馨提示：

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　　準考證網上打印時間：2013年6月12日至6月14日上午9:00-5月31日上午12：00。

　　六、考試考核

　　各崗位招聘人數(shù)與實際確認參加筆試人數(shù)比例應達到1：3，達不到規(guī)定比例的，取消或相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。其中緊缺急需崗位經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，內容為《綜合基礎知識》及專業(yè)基礎知識（所報考學科普通高中段學科基礎知識，其中，報考職教專業(yè)課教師的學科知識與普通高中段語文學科基礎知識相同）。滿分為100分，答卷時間為120分鐘。

　　筆試時間：2013年6月15日(星期六)，上午9:00-11:00。

　　筆試地點：見準考證。

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　　面試人員按各崗位招聘人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定，若最后一名出現(xiàn)成績相同時，則并列進入面試。達不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按"實際參加面試人數(shù)×面試比例"公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無法遞減的，考生筆試總成績需達到其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。其中，特殊崗位或急需短缺人才經市人力社保局認定同意，可適當放寬面試比例。

　　音樂、體育、美術、計算機、職教專業(yè)課的學科面試為說課和技能考察。說課40分、技能考察為60分，總分100分。其余學科面試以說課方式進行，每人說課前備課30分鐘，說課7分鐘，總分為100分。說課內容為我縣高中一年級春期現(xiàn)行教材（其中生物學科為高中二年級春期現(xiàn)行教材），說課具體內容現(xiàn)場抽簽確定。技能考察內容由評委現(xiàn)場確定。

　　面試成績當場公布，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人員。面試考官對考生面試成績評定為60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。

　　面試時間：2013年6月16日（星期日）上午7：00

　　面試地點：另行通知

　�。ㄈ┎话磿r參加考試者視為自動放棄。

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　　七、體檢及簽訂意向協(xié)議

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　　體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定（當總分相同時，依次按筆試成績、專業(yè)科目測試成績高者優(yōu)先）。體檢由上級主管部門會同用人單位組織實施。

　　體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、人力資源和社會保障部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）要求執(zhí)行。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢時間：2013年6月17日。進入體檢的考生于當日早上7:00前準時到縣教委大院集中報到，屆時未按時報到的視為自動放棄體檢資格。

　　若體檢不合格或經確認自動放棄資格，其缺額不予遞補。

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　　按附表中聘用單位順序，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低依次確定招聘單位，并簽訂意向協(xié)議，明確雙方的權利與義務。2013年應屆畢業(yè)生自帶《就業(yè)協(xié)議書》。

　　八、資格復審及考察

　　與學校簽訂意向協(xié)議者，于2013年7月10日前將本人畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件和復印件交縣教委，個人（含往屆生）檔案郵寄到墊江縣人才交流中心，由縣人力社保局會同縣教委對其資格條件進行復審，并對其思想政治情況、道德品質、業(yè)務能力、有工作單位者的工作實績進行考察。

　　資格復審、考察不合格或經確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額時，均不遞補。

　　九、公示

　　有關本次招聘公告、考試成績、面試成績等信息請登錄墊江縣人力資源和社會保障網站（http://www.djxrlsbj.gov.cn/Index_73.html）或墊江縣教育委員會網（http://www.djjw.gov.cn/）查詢；準考證打印及成績、招聘名單等詳細信息均在報名系統(tǒng)內查詢。

　　考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網、墊江縣人力資源和社會保障網上公示，公示時間為7個工作日。

　　十、聘用

　　經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，報縣人力社保局審批。經審批同意聘用后，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號) 和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，辦理聘用手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確定人事關系,享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。

　　聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期滿，經考核合格者,予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格、發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求或提供虛假材料者，以及職教專業(yè)課教師未取得相應教師資格證者,取消聘用資格,解除人事關系。

　　2013年7月31日前，2013應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證書者，不予聘用。

　　十一、紀律要求

　　公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定和弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，按有關規(guī)定追究相關責任人的責任。

　　本簡章由墊江縣人力社保局和墊江縣教委負責解釋。

　　附件：墊江縣2013年上半年教育事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員崗位一覽表

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責任編輯：huatu

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