2013年山東濰坊青州市招聘108名中小幼教師公告

2013-05-15 17:07:29 [您的教師考試網(wǎng)]

溫馨提示：

　　根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，青州市面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍及條件

　　1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　2、全日制統(tǒng)招普通高等院校�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生（報考教育類職位的應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證），其中本、�？茖W歷畢業(yè)生須為青州市生源或具有青州市常住戶口，碩士及以上學歷畢業(yè)研究生為山東省生源或具有山東省常住戶口；

　　3、本、�？茖W歷畢業(yè)生年齡在28歲以下（1985年4月30日以后出生），碩士及以上學歷畢業(yè)研究生年齡在30歲以下（1983年4月30日以后出生），其中衛(wèi)生類碩士及以上學歷畢業(yè)研究生年齡放寬到35歲（1978年4月30日以后出生）；

　　4、招聘職位要求的其他條件（詳見《青州市2013年事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》）。

　　有下列情形之一的，不得參加報考：曾受過刑事處罰和曾被開除或辭退的人員；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得

　　報考的人員；青州市機關(guān)事業(yè)單位在編人員；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、招聘職位和計劃（見附表）

　　三、招聘程序和方法

　　此次招聘工作，按照公開報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等步驟實施。由青州市人力資源和社會保障局、教育局、衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，紀檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督。

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　　報名時間：2013年5月17日—5月19日（上午8：30—11：30，下午13：30—17：00）。

　　報名地點：青州市旗城學校（青州市駝山中路，由學校北門進入）。

　　聯(lián)系電話：0536-3822718（人社局）、3235859（教育局）、3221673（衛(wèi)生局）。

　　報名注意事項：

　　1、報名時需提交畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)放畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證的，可提供由學校核發(fā)的就業(yè)推薦表）、身份證、戶籍證明（現(xiàn)戶口已遷到外地的應(yīng)聘人員還需持遷移前家庭戶口簿）、教師資格證（教育類職位應(yīng)聘人員提供）等資料原件及復(fù)印件各1份，有工作單位的人員還要提交單位及主管部門出具的同意報考介紹信。應(yīng)聘人員須由本人到報名點填寫《青州市2013年事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》（貼1寸近期免冠彩色照片1張）。審查合格者，現(xiàn)場采集信息，筆試考務(wù)費按每人每科次40元收�。攦r費函[2008]13號）。

　　應(yīng)聘人員可登陸青州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.qzrsj.gov.cn)下載有關(guān)表格。

　　2、應(yīng)聘人員所報職位須與所學專業(yè)一致或相近，每人限報一個職位，一經(jīng)審查通過，不得更改。

　　3、對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘職位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃，報考取消計劃的人員，經(jīng)研究同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合規(guī)定條件的其他職位；計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。

　　4、在青州市服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”人員可報考教育類定向考錄職位（“選聘高校畢業(yè)生到村任職”人員另行組織定向考錄），報名時出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人事部門的考核材料。

　　5、應(yīng)聘人員應(yīng)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中回避的有關(guān)規(guī)定。

　�。ǘ┵Y格審查及準考證領(lǐng)取

　　資格審查工作貫穿招聘工作全過程。對不符合招聘條件的隨時取消考試或聘用資格。審查合格者，發(fā)給準考證，在規(guī)定時間內(nèi)憑準考證和身份證到指定地點參加考試。

　　應(yīng)聘人員須于5月24日到報名地點領(lǐng)取準考證（上午8：30—11：30，下午13：30—16：30）。

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　　考試形式為筆試和面試（講課），各100分。

　　1、筆試

　�。�1）筆試時間及地點：筆試定于2013年5月25日上午進行，具體時間、地點見準考證。

　�。�2）筆試形式及內(nèi)容：筆試形式為標準化試題，填涂答題卡，微機閱卷。

　　筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類。綜合類筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗；衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎(chǔ)知識；教育類筆試內(nèi)容為教育理論和專業(yè)課兩科，分別占20%和80%。教育理論包括教育學、心理學，專業(yè)課為各科所學專業(yè)知識。

　　2、面試（講課）

　　根據(jù)筆試成績，由高分到低分按相同職位招聘計劃1：2的比例確定進入面試人員。每人交納面試費70元（魯價費函[2008]13號），面試時間另行通知。

　　綜合類和衛(wèi)生類面試，采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要測試應(yīng)聘人員所報職位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。綜合類面試內(nèi)容為通用性試題，衛(wèi)生類面試內(nèi)容為醫(yī)學方面專業(yè)題。考生抽簽決定面試順序，每個面試人員的面試時間為8分鐘，其中，思考時間4分鐘，答題時間4分鐘。

　　教育類面試采用講課的形式。講課內(nèi)容為現(xiàn)行中小學教材中各學科一節(jié)課內(nèi)容。講課根據(jù)各學科人數(shù)，分組進行，抽簽決定講課順序。備課40分鐘，講課10分鐘。

　　面試成績由考官當場評判，在本場面試結(jié)束后當場宣布，成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　3、總成績計算辦法

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例合計計算面試人員考試總成績。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？偝煽兇_定后，按成績高低確定各職位考試名次，對總成績相同者依次按學歷高低、筆試成績高低、年齡小大確定名次。

　�。ㄋ模w檢、考核

　　考試名次確定后，按相同職位統(tǒng)一錄取的原則，根據(jù)名次及各職位計劃等額確定體檢、考核對象。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，分別按相同職位應(yīng)聘人員考試名次依次遞補。

　　體檢、考核由青州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行考核。

　�。ㄎ澹┕�、聘用

　　經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員，在青州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實取消擬聘用資格。

　　公示合格的聘用人員，按各職位考試名次，由本人依次挑選工作單位。

　　聘用單位與受聘人員簽訂不低于五年的聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期一年。期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

　　四、其他