云南昆明市官渡區(qū)教育局招聘45名中小學(xué)教師公告(2)

2013-04-17 14:40:19 [您的教師考試網(wǎng)]

溫馨提示：

　　面試主要考核考生的教育教學(xué)技能、組織能力、口頭表達能力等綜合素質(zhì)。報考音樂、體育、美術(shù)的考生還須加試專業(yè)技能測試；報考幼兒教師崗位的還須加試舞蹈、繪畫、音樂等專業(yè)技能。

　　面試時間和地點另行通知。聯(lián)系人：周老師、石老師聯(lián)系電話：0871-67183622、0871―67179061

　　（三）參加考試時注意事項

　　報考人員憑準考證和身份證（或其他身份證明）原件進入考場參加考試。

　　六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定

　�。ㄒ唬┕P試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

　　（二）面試總分100分，占考試綜合成績的50%。

　　1、報考小學(xué)音樂、美術(shù)、體育教師崗位的考生，面試綜合成績包括模擬課堂考試和專業(yè)技能測試兩部分。模擬課堂考試、專業(yè)技能測試各占面試綜合成績的50％。

　　2、報考幼兒教師崗位的考生，面試成績包括模擬課堂考試和專業(yè)技能測試兩部分。模擬課堂考試占面試成績的40%，音樂、舞蹈、繪畫專業(yè)技能測試各占面試成績的20%。

　　3、報考職業(yè)中學(xué)教師汽修、計算機崗位的考生，面試成績包括模擬課堂專業(yè)理論課考試和與專業(yè)相關(guān)的實作考試兩部分，考試成績各占面試成績的50%；報考物流專業(yè)的面試只考核模擬課堂專業(yè)理論課考試。

　�。ㄈ┛荚嚲C合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數(shù)線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。如果出現(xiàn)綜合成績并列的，以筆試成績高的進入下一階段。

　�。ㄋ模┙�(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選, 如果出現(xiàn)綜合成績并列的，以筆試成績高的參加考核和體檢。

　　七、考核、體檢

　　（一）考核及體檢由官渡區(qū)教育局組織實施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員；招聘單位須安排擬聘人員到縣級以上指定醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》執(zhí)行。

　�。ǘ┰诳己嘶蝮w檢中不合格的人員，由官渡區(qū)教育局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。

　　八、聘用

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)考核、體檢情況，由官渡區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員，并在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)、昆明市官渡區(qū)政府公眾信息服務(wù)網(wǎng)上公示7個工作日。

　　（二）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

　　九、招聘紀律

　�。ㄒ唬┱衅腹ぷ髯龅叫畔⒐_、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責(zé)受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

　�。ǘ⿷�(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

　　1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

　　2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

　　3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

　　聘用單位負責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

　　十、其他事項