2013-04-11 11:47:07 [您的教師考試網(wǎng)]
內(nèi)蒙古鄂爾多斯市克旗經(jīng)棚一中2013年教師招聘實施方案
為了加快全旗教育事業(yè)發(fā)展，解決經(jīng)棚一中師資力量不足的實際問題，旗人民政府決定，公開招聘28名教師，為保證招聘工作順利實施，特制定此方案，具體要求如下。
一、指導(dǎo)思想
堅持“公開、公正、平等、擇優(yōu)”的原則，公開招聘崗位，嚴格工作程序，增加工作透明度，選拔優(yōu)秀教師。
二、招聘崗位
招聘總崗位28個。分別為：語文教師崗3個、數(shù)學教師崗5個、英語教師崗3個、物理教師崗1個、化學教師崗1個、地理教師崗4個、政治教師崗4個、歷史教師崗4個、生物教師崗3個。
三、招聘范圍及條件
1、招聘范圍：2011年以后（含2011年）畢業(yè)的往屆畢業(yè)生，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、招聘條件：年齡30歲以下（1983年1月1日以后出生）；
國家計劃內(nèi)招生，“211”工程師范類院校、區(qū)內(nèi)師范類院校全日制本科及以上學歷師范類畢業(yè)生及“985”、“211”工程院校全日制非師范類相關(guān)專業(yè)（主修專業(yè)）本科及以上學歷畢業(yè)生。
3、報考語文、英語教師崗位的考生普通話必須達到二甲或以上水平，報考其它學科教師崗位的考生普通話必須達到二乙或以上水平。
4、各崗位開考比例不低于5：1，否則減少崗位或不予開考。
四、招聘方式
本次招聘由筆試、專業(yè)測試（試講）、體檢、考核四部分組成。
（一）筆試
按崗位進行筆試。筆試內(nèi)容為高中專業(yè)知識和教育學、心理學，滿分為100分，其中專業(yè)知識90分，教育學、心理學10分。漢語試卷，漢語答題。筆試成績按40%加權(quán)記入總成績（保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入）。
（二）專業(yè)測試及總成績計算
1、專業(yè)測試名額按筆試成績3:1比例確定（最后一名成績并列增加專業(yè)測試名額）。
2、進入專業(yè)測試的考生需提供個人學籍檔案、報到證或待業(yè)證（無報到證或待業(yè)證者提供未簽約的就業(yè)協(xié)議書），接受專業(yè)測試資格審查，審查不合格者不得進入專業(yè)測試程序，所空名額依次遞補。
3、專業(yè)測試采用試講的方式進行，試講內(nèi)容為高中課程。專業(yè)測試滿分為100分，測試成績按60%加權(quán)計入總成績（保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入）。
4、總成績計算：筆試成績×40%+專業(yè)測試成績×60%=總成績。
（三）體檢
按總成績1:1的比例確定體檢人選。同一崗位最后一名總成績并列的，超名額進入體檢程序。
1、參照公務(wù)員錄用體檢標準進行體檢。
2、考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。空缺名額從該崗位參加專業(yè)測試的考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補體檢，遞補只進行一次。
（四）考核
體檢合格者進入考核程序。
1、考核由旗委組織部、人力資源和社會保障局、紀委監(jiān)察局、編辦組成考核小組，對進入考核程序的考生逐一進行考核。
2、考核的主要內(nèi)容為考生在學校、居住地或靈活就業(yè)單位的工作生活表現(xiàn)，是否有違法違紀行為。
3、考核不合格的考生，取消其聘用資格，從該崗位參加專業(yè)測試的考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補體檢、考核，遞補只進行一次。
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責任編輯：panlg
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