2013年四川綿陽(yáng)市教體局招聘186名中小學(xué)教師公告(3)

2013-04-08 17:22:29 [您的教師考試網(wǎng)]

溫馨提示：

　　七、體檢

　�。ㄒ唬┙處煃徫话凑站C合面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象,非教師崗位按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象。肝炎項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其他體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢工作由市教體局統(tǒng)一組織。首次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在本醫(yī)院復(fù)查一次，復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集中參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

　�。ǘ┮蛭窗匆髤⒓芋w檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，報(bào)市教體局同意，按照綜合面試成績(jī)或考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

　�。ㄈw檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　八、綜合考核

　　市教體局、招聘單位對(duì)體檢合格人員的報(bào)考條件、政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考核。在職人員征求原所在單位意見(jiàn)；非在職人員征求其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，由市教體局、招聘單位取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由市教體局、招聘單位確定。如需遞補(bǔ)，按照考生綜合面試成績(jī)或考試總成績(jī)，依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考核。

　　九、公示

　　擬聘人員由市教體局在綿陽(yáng)教育體育網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、擬聘崗位等，并公布招聘單位、市人社局、市教體局的監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為7日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

　　對(duì)擬聘人員反映有問(wèn)題的，屬報(bào)考資格條件方面的問(wèn)題，由市教體局、招聘單位調(diào)查核實(shí)；屬考試方面的問(wèn)題，由市人社局、市教體局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)調(diào)查核實(shí)。

　　擬聘人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由市教體局辦理聘用手續(xù)。經(jīng)調(diào)查系報(bào)考資格條件方面的問(wèn)題，由市教體局、招聘單位作出處理;經(jīng)調(diào)查系考試方面的問(wèn)題，由市教體局按照紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)提出的處理建議進(jìn)行處理。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，是否遞補(bǔ)由市教體局和用人單位共同協(xié)商確定。

　　十、聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議者，應(yīng)在公示期滿后30日內(nèi)辦妥與原單位解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系或就業(yè)派遣手續(xù)，并將檔案和其他所需材料送招聘單位。下列幾種特殊擬聘對(duì)象，還須同時(shí)出具以下手續(xù)：

　　1.本市行政區(qū)劃內(nèi)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位已滿規(guī)定服務(wù)期限的在編人員(中小學(xué)、幼兒園教師除外)，須提供單位所在縣市區(qū)或園區(qū)人社部門(mén)出具的同意報(bào)考書(shū)面證明；

　　2.本市行政區(qū)劃內(nèi)已滿規(guī)定服務(wù)期限的在編中小學(xué)、幼兒園教師，須提供所在縣市區(qū)或園區(qū)教育部門(mén)出具的同意報(bào)考書(shū)面證明；

　　3.委培生、定向生，須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)；

　　4.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　逾期未將檔案和上述材料、手續(xù)原件送招聘單位的，由市教體局、招聘單位確認(rèn)，視為自動(dòng)放棄聘用資格，不再辦理聘用手續(xù)，由此出現(xiàn)的空缺是否遞補(bǔ)由市教體局和用人單位共同協(xié)商確定。

　　招聘單位應(yīng)在公示期滿后40個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)市教體局辦理聘用手續(xù)。市教體局在辦理聘用手續(xù)時(shí)，對(duì)擬聘人員資格進(jìn)行確認(rèn)。在資格確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，由市教體局取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，除取消其聘用資格外，2年內(nèi)不得參加我市市屬事業(yè)單位招聘人員考試。

　　招聘單位憑市教體局的聘用通知，及時(shí)通知聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（原則上為審批后15個(gè)工作日內(nèi)，具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，并辦理人事代理、核定工資、上編制等有關(guān)手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。同時(shí)，從本次招聘報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加我市市屬事業(yè)單位招聘工作人員的報(bào)名資格。

　　此次公開(kāi)招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用管理。

　　十一、招聘工作紀(jì)律

　�。ㄒ唬楸ＷC本次公招的順利進(jìn)行，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。

　�。ǘ┰谡锌嫉娜魏苇h(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

　�。ㄈ┓才c招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　�。ㄋ模┱衅竼挝回�(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　�。ㄎ澹┱衅竼挝回�(fù)責(zé)紀(jì)檢、監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)本單位招聘工作的資格初審、綜合面試、考核等實(shí)施全程監(jiān)督。

　�。⿷�(yīng)聘者在試講、綜合面試考核中，已試者與未試者、應(yīng)聘者與考官實(shí)行隔離回避制。

　　（七）接觸試題、試卷、評(píng)分、參考答案人員或考官的泄密或影響招聘工作的公平、公正的事項(xiàng)，實(shí)行責(zé)任追究制。

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責(zé)任編輯：huatu