2013安徽池州事業(yè)單位招聘293名中小學(xué)教師公告

2013-04-08 17:22:00 [您的教師考試網(wǎng)]

溫馨提示：

　　根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào)）和中共池州市委組織部、池州市人力資源和社會(huì)保障局《2013年度池州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃和招聘考試工作總體安排公告》，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就其中的中小學(xué)教師和臨床醫(yī)技崗位招聘計(jì)劃實(shí)施工作公告如下。

　　一、招聘原則

　�。ㄒ唬┟嫦蛏鐣�(huì)、公開(kāi)招聘。列入招聘計(jì)劃的各招聘崗位，一律面向社會(huì)，實(shí)行公開(kāi)招聘。

　�。ǘ┟裰鞴⒏�(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。本次公開(kāi)招聘在適應(yīng)事業(yè)單位用人需求的基礎(chǔ)上，按照公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合擇優(yōu)聘用的方法進(jìn)行。

　�。ㄈ┙y(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。按照加強(qiáng)黨委、政府宏觀(guān)管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)的要求，公開(kāi)招聘工作采取統(tǒng)分結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)制定宏觀(guān)政策、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、核準(zhǔn)招聘計(jì)劃（方案）、組織全市統(tǒng)一筆試及成績(jī)公布等工作。

　　縣、區(qū)人社部門(mén)按照各自管理權(quán)限，會(huì)同有關(guān)部門(mén)，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試考務(wù)、資格復(fù)審、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢與考察、確定擬聘人員等工作。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2013年度池州市事業(yè)單位使用編制面向社會(huì)公開(kāi)招聘，其中，中小學(xué)教師招聘計(jì)劃293名（詳見(jiàn)附件1）；衛(wèi)生、計(jì)生事業(yè)單位臨床、醫(yī)技崗位招聘計(jì)劃123名（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“臨床醫(yī)技崗位” ，詳見(jiàn)附件2）。

　　招聘公告、崗位、條件等信息于4月3日起在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.ahczhrss.gov.cn）、池州市人事考試網(wǎng)（www.chzpta.gov.cn）發(fā)布，各縣、區(qū)在當(dāng)?shù)卣蛳嚓P(guān)部門(mén)網(wǎng)站等媒體上轉(zhuǎn)發(fā)。

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大中專(zhuān)以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　�。ǘ┳袷貞椃ê头�；

　　（三）具有良好的品行；

　�。ㄋ模⿳徫凰璧膶�(zhuān)業(yè)或技能條件；

　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　�。⿳徫凰璧钠渌麠l件。

　　“年齡條件”中“25周歲以下”為“1988年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）。“報(bào)考條件要求”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2013年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　�。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；

　　（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　（三）現(xiàn)役軍人；

　�。ㄋ模┙�(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

　�。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　�。┓梢�(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘方法與步驟

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)（www.chzpta.gov.cn），報(bào)名時(shí)間為4月15日9：00至4月19日9：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　報(bào)考人員報(bào)名后至4月20日9：00前可隨時(shí)登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在4月20日9：00之前可以改報(bào)其他崗位。

　　通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于4月21日16：00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

　　根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定（每科目45元），即，每人按90元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

　　報(bào)考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的工商銀行卡。

　　享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類(lèi)人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。在5月23日至5月24日上班時(shí)間到池州市人事考試中心辦理減免筆試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)（地址：東湖南路46號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：0566--2617353）。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶(hù)口簿等）。

　　為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，并予以公告。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的農(nóng)村偏遠(yuǎn)事業(yè)單位招聘崗位或特殊崗位（專(zhuān)業(yè)），經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。被取消的招聘崗位的報(bào)考人員，可于4月23日9：00—16：00改報(bào)其他崗位。

　�。ǘ┕P試

　　應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位考《教育綜合知識(shí)》（主要內(nèi)容是教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分）和《崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)》（滿(mǎn)分為120分）。

　　應(yīng)聘臨床醫(yī)技崗位考《醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》（滿(mǎn)分為100分）和《崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)》（滿(mǎn)分為120分）。

　　筆試時(shí)間為2013年5月26日上午8：00—9：30考《教育綜合知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》；10：00—12：00考《崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。

　　筆試地點(diǎn)分設(shè)在各縣、區(qū),具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員可于5月22日9：00至5月24日24：00，從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

　　“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員參加筆試的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于5月27日、28日上班時(shí)間，攜帶相關(guān)證書(shū)到池州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（百牙中路1號(hào)，市政府大樓512室，聯(lián)系電話(huà)：0566-2023221）申報(bào)加分。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涿靠颇抗P試成績(jī)?cè)黾?分。

　　6月10日，報(bào)考人員可登錄池州市人事考試網(wǎng)，憑本人有效居民身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)個(gè)人筆試成績(jī)。

　　中小學(xué)教師崗位筆試總成績(jī)按照《教育綜合知識(shí)》×0.3+《崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)》÷1.2×0.7合成，保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

　　臨床醫(yī)技崗位筆試總成績(jī)按照《醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》×0.3+《崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)》÷1.2×0.7合成，保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，兩個(gè)科目成績(jī)合成前相加低于120分的應(yīng)試人員，不得進(jìn)入資格復(fù)審及下一程序。

相關(guān)內(nèi)容推薦:

　　2013年教師考試高端輔導(dǎo)課程

推薦閱讀：

責(zé)任編輯：huatu