2013-04-02 15:10:37 [您的教師考試網(wǎng)]
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(四)面試
面試形式:備課、上微型課。
面試成績(jī)總分為100分,備課、上微型課分別占20%、80%。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)合格分為60分,面試不合格者不進(jìn)入下一程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)在南潯教育信息網(wǎng)上另行通知。
(五)體檢
根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)折算成總成績(jī)(若總成績(jī)并列,依次按照筆試、微型課、備課成績(jī)確定,下同) ,從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)以1:1的比例確定體檢對(duì)象并于網(wǎng)上公布。
體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(六)考核
體檢合格者列為考核對(duì)象,進(jìn)入考核程序?己藰(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
體檢或考核不合格的,在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示
對(duì)體檢、考核合格的人員予以公示,公示期7天。經(jīng)公示無異議后確定為擬聘用對(duì)象。
(八)應(yīng)屆生公開選擇崗位
面向應(yīng)屆畢業(yè)生的職位,通過公開的形式,擬聘用對(duì)象按考試總成績(jī)從高分到低分依次挑選崗位。擬聘用對(duì)象自愿放棄或未按規(guī)定挑選崗位(視作自動(dòng)放棄)的,可以遞補(bǔ),每個(gè)職位限遞補(bǔ)一次;如遞補(bǔ)人員放棄,不再遞補(bǔ)。公開選崗?fù)瓿珊,若有自?dòng)放棄的,不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對(duì)象的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。
2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位選擇完成后,須與招聘學(xué)校簽訂《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議書的,視作自動(dòng)放棄,不再遞補(bǔ)。
(九)聘用
擬錄用人員根據(jù)區(qū)教育局通知辦理報(bào)到聘用手續(xù)。報(bào)到時(shí),2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書、報(bào)到證。無正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)報(bào)到者,取消聘用資格。
擬錄用人員未能按時(shí)取得畢業(yè)證書的(須在2013年7月31日前),取消聘用資格;非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生未能按時(shí)取得相應(yīng)教師資格證的(須在2013年12月31日前),取消聘用資格。
已就業(yè)人員,由本人負(fù)責(zé)妥善處理與原單位之間的勞動(dòng)關(guān)系。
四、招聘咨詢
1.信息查詢:考生可登陸南潯教育信息網(wǎng)(http://www.zjnxedu.cn)和南潯人力資源網(wǎng)(http://www.nxrz.com)查詢。
2.電話咨詢: 南潯區(qū)教育局0572-3023575(周一至周五)
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