2013年泉州石獅市招聘中小學(xué)教師公告(2)

2013-03-26 11:49:13 [您的教師考試網(wǎng)]

　　（二）資格復(fù)核

　　考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供職位要求的所有資格證書(shū)和證件原件給石獅市教育局（石獅市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)核。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生在畢業(yè)證書(shū)未取得前可提供畢業(yè)生推薦表原件進(jìn)行復(fù)核。

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　　在筆試成績(jī)合格線60分以上的人選中，按照每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選；不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試的考生因故自行放棄面試的，應(yīng)在面試前兩天下午17:30之前由石獅市教育局確認(rèn)。由此造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的，在報(bào)考該職位且筆試成績(jī)達(dá)到筆試成績(jī)合格線的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。其中：

　　1．鵬山工貿(mào)學(xué)校教師職位：面試主要采取說(shuō)課、答辯、專業(yè)技能操作相結(jié)合的方式。面試總分100分（其中說(shuō)課占40％、答辯占10％、專業(yè)技能操作占50％，三部分均用百分制評(píng)分），其中技能操作成績(jī)須達(dá)60％及以上為合格。若個(gè)別職位參加面試考生等于或少于招考職位人數(shù)的，面試成績(jī)必須達(dá)70分以上。面試工作由鵬山工貿(mào)學(xué)校具體組織。

　　2．中學(xué)教師職位：筆試后不再組織面試。

　　3．小學(xué)、幼兒園、仁愛(ài)學(xué)校教師職位：面試主要采取編寫(xiě)教案、說(shuō)課、回答評(píng)委提問(wèn)等方式。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)合格線為70分。面試工作由石獅市教育局具體組織。

　　面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　（四）考試總成績(jī)的計(jì)算

　　1．考試總成績(jī)按筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%比例計(jì)算。即：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％。

　　2．若同一崗位有2個(gè)及以上考生總成績(jī)相同，考生名次按筆試成績(jī)排列。

　　第四：體檢

　　1．體檢對(duì)象的確定。在考試合格的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分，按照招聘職位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢不合格者取消聘用資格，并從報(bào)考該職位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選，每個(gè)職位最多遞補(bǔ)一次。

　　2．體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢依照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）和教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　3．體檢的組織：體檢由石獅市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。

　　4．復(fù)檢規(guī)定：考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，石獅市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用或取消聘用。

　　體檢缺席者，取消聘用資格。

　　第五：考察

　　由石獅市教育局（石獅市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）負(fù)責(zé)對(duì)考試、體檢均合格的考生進(jìn)行考察。考察內(nèi)容包括考生在校及待業(yè)期間各方面的表現(xiàn)，遵紀(jì)守法、計(jì)生等情況，考察形式主要為查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話、調(diào)查了解情況等等，考核合格者方能聘用。

　　進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察不合格而造成招聘職位空缺的，原則上應(yīng)從報(bào)考該職位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。每個(gè)職位最多遞補(bǔ)一次。

　　第六：公示

　　體檢、考察合格者即確定為擬聘用人選，擬聘用人選將在石獅教育網(wǎng)公示7日。

　　第七：聘用

　　擬聘用新任教師公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘用小學(xué)及幼兒園任教的考生，對(duì)應(yīng)其所報(bào)考的學(xué)科崗位，根據(jù)《2013年石獅市公開(kāi)招聘小學(xué)及幼兒教師職位分布表》，按考試總成績(jī)從高分到低分確定排序。學(xué)科崗位擬聘考生則根據(jù)分?jǐn)?shù)優(yōu)先原則，依次選擇任教學(xué)校。每位擬聘考生僅選一次，任教學(xué)校選擇確定后一律不得更改。

　　確定為聘用對(duì)象的考生到用人單位工作試用期為一年，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)，不合格者取消聘用資格；一年試用期滿前未取得教師資格證書(shū)的非師范類畢業(yè)生，考核不合格者，取消聘用資格。

　　五、其他事項(xiàng)

　　（一）開(kāi)考條件。符合職位條件的報(bào)名人數(shù)與職位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由石獅市教育局（石獅市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）提出意見(jiàn)報(bào)市招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可開(kāi)考。

　　（二）農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員免交有關(guān)考務(wù)費(fèi)用和體檢費(fèi)用�？忌鷪�(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料（享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，憑其家庭所在地的縣〈市、區(qū)〉民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證復(fù)印件；農(nóng)村特困家庭的考生，憑其家庭所在地的縣〈市、區(qū)〉扶貧部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件）。

　�。ㄈ┞毼灰蟮膽艏氂�2012年12月31日前取得。

　　（四）2013年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2013年7月31日前向石獅市教育局（石獅市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件。逾期未能提供者，即取消聘用資格。個(gè)別考生因畢業(yè)院校等他人原因造成無(wú)法按時(shí)提供證書(shū)原件的，須提供畢業(yè)院校出具的書(shū)面證明，但最遲不可超過(guò)2013年8月10日。

　�。ㄎ澹┢赣迷谘睾＾r(nóng)村學(xué)校任教的教師需工作五年后方可申辦調(diào)動(dòng)。

　�。┛荚嚒Ⅲw檢、考察等全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、編制、人事部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　�。ㄆ撸┍就ǜ嫖幢M事宜由石獅市招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　�。ò耍┱吆涂紕�(wù)方面的有關(guān)問(wèn)題可向石獅市教育局人事股咨詢。

　　聯(lián)系電話： 0595-88767782

　　監(jiān)督電話： 0595-88716657

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