2013年江蘇南京市下關(guān)區(qū)招聘48名中小幼新教師公告(2)

2013-02-26 13:54:38 [您的教師考試網(wǎng)]

　　四、報名要求和方式

　　招聘信息公布在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京下關(guān)網(wǎng)(www.njxg.gov.cn)及下關(guān)區(qū)教育網(wǎng)(www.njxgjy.cn)。

　　(一)報名方式及時間

　　招聘采取現(xiàn)場報名方式。

　　報名時間：2月27日-28日，上午9：00-11：30，下午2：00-5：30。

　　報名地點：南京市下關(guān)區(qū)少年宮(熱河南路33號)

　　(二)報名要求

　　報名時考生需攜帶以下材料：六城區(qū)筆試成績合格證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人身份證、相應(yīng)普通話等級證書、學(xué)業(yè)成績單(需加蓋學(xué)校教務(wù)處公章)、在校期間各類獲獎及技能等級證書及個人簡歷、近期免冠一寸照片2張。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。應(yīng)聘者應(yīng)如實提供報考信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消面試或聘用資格。

　　(三)資格審查

　　按照報名條件，學(xué)�；蚪逃謱竺哌M(jìn)行資格初審。參加面試的考生繳納90元/人報名費(蘇價費函【2007】146號)。

　　五、面試、授課考核

　　面試和授課考核在區(qū)人社局和區(qū)教育行政部門指導(dǎo)下，按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定和批準(zhǔn)后的方案組織實施。

　　(一)面試

　　面試主要考察考生的綜合素質(zhì)，重點考察教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識和學(xué)科技能。面試分兩部分進(jìn)行，采取現(xiàn)場書面表達(dá)和技能考核答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中：現(xiàn)場書面表達(dá)和技能考核答辯總分為100分。

　　(二)授課考核

　　面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績和面試成績各占50%計算成績，由高到低按需求數(shù)1:2確定進(jìn)入授課環(huán)節(jié)人員名單。授課總分為100分。

　　(三)總成績計算：總成績=筆試成績(折算成百分制)×30%+書面表達(dá)和答辯成績×30%+授課成績×40%。

　　六、體檢、考察、公示

　　(一)體檢：按總成績從高分到低分并以招聘需求數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人員名單。

　　因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(二)公示：體檢、考察合格的擬聘用人員將在南京下關(guān)網(wǎng)(www.njxg.gov.cn)、下關(guān)區(qū)教育信息網(wǎng)(www.njxgjy.cn)公示7個工作日。

　　七、聘用

　　公示期滿無異議者由用人單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議書，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格，辦理正式聘用手續(xù)�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格。未按期簽訂就業(yè)協(xié)議書者，則根據(jù)總成績從高到低依次遞補(bǔ)(程序同前)。

　　被聘用的新教師2013年8月初到南京市下關(guān)區(qū)教育局報到，報到時須交驗有關(guān)證件。

　　八、聯(lián)系電話

　　監(jiān)督電話：下關(guān)區(qū)紀(jì)委：025-58590263

　　下關(guān)區(qū)教育局監(jiān)察室：025-58591687

　　咨詢電話：下關(guān)區(qū)教育局：025-58591688

　　下關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局：025-58591773

　　本公告由南京市下關(guān)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

南京市下關(guān)區(qū)教育局

2013年2月22日

>>南京市下關(guān)區(qū)2013年招聘中小幼新教師登記表

>>2013年江蘇省教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)課程

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