2013江蘇蘇州教育局招聘65名中小幼教師公告(2)

2013-02-19 14:34:39 [您的教師考試網(wǎng)]

　　五、招聘考試

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　　招聘考試分為筆試、面試兩個部分。筆試由蘇州市教育局統(tǒng)一組織，筆試總分為100分，設60分為合格分數(shù)線。面試由各招聘學校組織，根據(jù)各科招聘計劃數(shù)，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以1:3的比例確定取得面試資格人選，面試總分為100分。

　　招聘考試總分（100%）=筆試（按占比30%計）+面試（按占比70%計）。

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　　報名者經(jīng)資格審定合格并辦理筆試相關(guān)手續(xù)后，于2013年4月5日（周五）9:00-16:00到蘇州市招生工作委員會辦公室（蘇州市勞動路359號）領(lǐng)取筆試準考證，同時交納筆試費100元/人。

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　　1. 筆試時間和地點：筆試日期為4月6日（周六），具體時間和地點詳見《準考證》。

　　2. 筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法。筆試主要內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識（20%，由人社局命題）和根據(jù)招聘崗位測試的相關(guān)學科專業(yè)知識（80%）。

　　3. 筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　（四）領(lǐng)取面試資格證

　　參加筆試的考生可從2013年4月11日（周四）起登錄蘇州教育網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.szedu.com）查閱成績及參加面試人員名單。取得面試資格者于2013年4月15日（周一）到蘇州市教育局212會議室領(lǐng)取面試資格證。（代領(lǐng)者憑本人身份證、考生身份證和筆試準考證原件領(lǐng)取，復印無效。）

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　　取得面試資格的人員在4月16日（周二），根據(jù)本《簡章》公布的招聘信息、要求和本人條件，憑面試資格證到所選擇的相關(guān)招聘學校進行面試報名。逾期不予辦理。

　　招聘學校審核確定面試人員資格后，可收取面試費100元/人。

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　　面試于4月25日-28日間進行，由各招聘學校具體負責實施。

　　面試以試講為主，試講采取在現(xiàn)行教材中隨機抽課的方式，準備20分鐘后，講一節(jié)與應聘專業(yè)、層次相一致的15分鐘的微型課（或說課）。

　　三所高職校19個專業(yè)課教師崗位、蘇州高等幼兒師范學校舞蹈專業(yè)教師崗位以及相關(guān)學校的體育教師崗位須增考專業(yè)技能測試，試講分與專業(yè)技能測試分各占60%和40%。

　　面試分數(shù)以百分制計，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前。

　　（七）關(guān)于考試費用

　　根據(jù)蘇州市物價局、財政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價局、財政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》（蘇價費字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號）規(guī)定，我局直屬學校公開考試招錄新教師的考試費用包括筆試費100元/人和面試費100元/人兩項，分別由蘇州市招生工作委員會辦公室和負責組織面試的學校收取。

　　六、體檢

　　在各招聘崗位參加面試的人員中，按招聘考試總分從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計劃人數(shù)1:1的比例，確定進入體檢的人選。體檢標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

　　七、考核和資格復查

　　招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審考核，并對應聘人員資格條件進行復查。在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按招聘考試總分從高分到低分的順序進行一次性遞補。應聘人員在被錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

　　八、錄取和聘用

　　各招聘崗位擬錄取人員名單，由招聘單位公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報蘇州市人力資源和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。

　　錄取人員應在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。錄取人員的聘用手續(xù)和用工管理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、紀律與監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：65210095、65230640。

　　十、本《簡章》由蘇州市教育局負責解釋。咨詢電話：65224787。

　　附：《2013年蘇州市教育局教師招聘崗位簡介表》。

蘇州市教育局

二0一三年二月十八日

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