2013年江蘇蘇州市相城區(qū)招聘191名中小幼教師公告

2013-01-16 15:49:55 [您的教師考試網(wǎng)]

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發(fā)【2011】27號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市相城區(qū)人民政府同意，2013年相城區(qū)公開招聘中小學(xué)教師191名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

　　一、招聘工作組織實施

　　2013年相城區(qū)公開招聘教師工作，由相城區(qū)教育局組織實施，區(qū)紀委、區(qū)人力資源和社會保障局全程監(jiān)督。

　　二、招聘基本條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

　�。ǘ┚哂新男袓徫宦氊�(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　　三、招聘范圍和對象

　�。ㄒ唬┮韵氯藛T可報考語文教師崗位：①江蘇省生源或戶籍的2013年全日制師范類普通高校本科畢業(yè)生；②蘇州市生源或戶籍的全日制師范類普通高校本科畢業(yè)、年齡在30周歲以下的人員。

　�。ǘ┮韵氯藛T可報考幼兒教師崗位：①蘇州市生源或戶籍的全日制師范類普通高校學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)且年齡在30周歲以下人員；②相城區(qū)生源或戶籍的2012、2013年全日制師范類普通高校畢業(yè)生。

　�。ㄈ┮韵氯藛T可報考數(shù)學(xué)、音樂、體育教師崗位：蘇州市生源或戶籍的全日制師范類普通高校本科畢業(yè)、年齡在30周歲以下的人員。

　�。ㄋ模┮韵氯藛T可報考英語、政治、歷史、美術(shù)、科學(xué)、信息技術(shù)教師崗位：相城區(qū)生源或戶籍的2012、2013年全日制師范類普通高校本科畢業(yè)生。

　�。ㄎ澹┮韵氯藛T報考中小學(xué)教師崗位不受戶籍和生源地限制：①211程高校2013年全日制師范類本科畢業(yè)生；②本科為師范類對口專業(yè)畢業(yè)、年齡在30周歲以下的研究生；③985工程高校非師范類專業(yè)畢業(yè)、已取得教師資格證書、年齡在30周歲以下的研究生。

　�。┮韵氯藛T報考時不受戶籍限制:35周歲以下，具有本科學(xué)歷、中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在職語文、數(shù)學(xué)、音樂、體育、幼兒教師（獲得上述學(xué)科大市級及以上學(xué)科帶頭人榮譽的，年齡放寬至40周歲）。

　　（七）特別說明

　　1、戶籍以戶口本為準，遷入時間截止至2012年12月31日。

　　2、年齡按周歲計，計算截止日期為2013年2月1日。

　　四、報名程序和注意事項

　　（一）報名時間和地點

　　1．報名時間：2013年 2月2日（星期六）9：00——15：00。逾期不予補報。

　　2．報名地點：相城人力資源市場（慶元路168號，區(qū)市民服務(wù)中心一樓）。

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　　1．資格初審。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件，填寫《2013年相城區(qū)公開招聘中小學(xué)教師資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》，見附件）2份（加貼照片），出示應(yīng)聘材料的原件，由區(qū)教育局工作人員進行資格初審。

　　2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示（按以下順序排列并裝訂）：①本人身份證及戶籍證明、②學(xué)生證、③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、④“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（空白）、⑤在校期間的全部課程成績單。

　　目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生須出示（按以下順序排列并裝訂）：①本人身份證、②戶籍證明、③學(xué)歷（學(xué)位）證書、④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、 ⑤“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（空白）、⑥在校期間所學(xué)課程的成績單、⑦教師資格證書。

　　在職人員須出示（按以下順序排列并裝訂）：①身份證、②戶籍證明、③學(xué)歷（學(xué)位）證書、④已就業(yè)的相關(guān)證明（如勞動合同、勞動手冊、社保手冊等）⑤職稱證書、教師資格證書、各類榮譽證書。

　　2．現(xiàn)場驗證。經(jīng)初審合格，報名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件，到設(shè)在招聘現(xiàn)場的“驗證處”，由區(qū)人力資源和社會保障局工作人員進行驗證并留存一份。

　　3．圖像信息采集、登記備案。經(jīng)驗證合格，報名者將《登記表》及材料復(fù)印件一份交至“信息采集處”，并進行現(xiàn)場信息采集（拍照）。

　　《登記表》可自行至相城教育信息網(wǎng)（http://www.szxcedu.gov.cn）、相城人力資源和社會保障網(wǎng)（www.xcldbz.gov.cn）（下同）下載。

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　　1．每位報名者限報一個崗位。

　　2．本次招聘所需應(yīng)聘材料和證件均為原件，相關(guān)復(fù)印件（一式兩份）由報名者自行準備。

　　3．應(yīng)聘者本人必須到現(xiàn)場報名，不可委托家人或親友代為報名。

　　4．應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報名。

　　5．報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘要求如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

　　五、招聘考試

　　招聘考試采用先筆試后面試的方式進行。設(shè)定1：2的開考比例，報名結(jié)束后達不到開考比例的，由人社部門核減招聘崗位計劃數(shù)，直至取消該崗位。