沈陽師范大學2013年1月公開招聘人員公告

2013-01-15 09:29:25 [您的教師考試網]

　　根據省人社廳《關于印發(fā)<2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》（遼人社[2012]11號），及省教育廳《關于2012年上半年公開招聘工作有關事宜的通知》等文件精神。為滿足我校用人需求，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術和管理崗位人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘人員條件

　　應聘者應具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；崗位所需的專業(yè)或技能條件；適應崗位要求的身體條件；崗位所需要的其他條件。曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　資格條件或相關資歷的計算，截止時間為報名截止日期。二、招聘方式

　　采取考試考核的方式。

　　三、招聘計劃

　　詳見《沈陽師范大學公開招聘人員計劃信息表》。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　通過遼寧人事考試網公開發(fā)布招聘信息。

　�。ǘ﹫竺麜r間、方式

　　報名具體時間為我校招聘公告在遼寧省人事考試網上公布之日起一周內。報名實行誠信承諾制度，應聘者應如實填寫個人情況。每名應聘者只能報考一個崗位。應聘者需填寫《沈陽師范大學公開招聘人員報名信息表》(在沈陽師范大學人事處網站下載）,發(fā)送到郵箱:ssdgkzp@126.com報名。報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2︰1時,將取消或削減該招聘計劃。

　�。ㄈ┕P試

　　具體時間、地點、形式詳見沈陽師范大學人事處的網站通告。筆試命題將圍繞崗位的專業(yè)和職責特點，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。應聘者成績查詢方式詳見沈陽師范大學人事處的網站通告。筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　�。ㄋ模┵Y格審查

　　對進入面試范圍的人員進行資格審查，主要審查應聘者提供的身份證、學歷學位證書、職稱證書和崗位所需的其他材料。如個人條件不符合崗位要求，取消其資格。

　�。ㄎ澹┟嬖�

　　按招聘計劃與面試人數(shù)1︰3的比例，根據筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人員名單。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不能參加面試。最后一個面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。具體時間、地點、形式詳見沈陽師范大學人事處的網站通告。應聘人員的最后成績由筆試和面試成績按權重比例5︰5計算得出。

　�。w檢

　　根據應聘人員的最后成績，按照從高分到低分的順序，按崗位分別排序，按招聘計劃1︰1的比例確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘姓�，根據面試成績由高到低的順序確定。體檢由省人社廳指定醫(yī)院進行。體檢合格者，確定為擬聘人員。因體檢不合格或應聘者自愿棄權等原因出現(xiàn)的崗位空缺，需遞補的，經省人社廳批準后，按總成績排名從高到低的順序等額遞補。

　�。ㄆ撸┕九c聘用

　　擬聘用人員信息將在遼寧人事考試網進行公示，公示時間為7天。公示結束后，為公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。

　　事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（大中專畢業(yè)生見習期一年），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格后，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　在公開招聘期間，應聘人員如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢和辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。

　　二〇一三年一月

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