2012年河南南陽(yáng)南召縣招聘80名小學(xué)教師招考公告(2)

2012-12-27 14:18:50 [您的教師考試網(wǎng)]

　　五、招聘程序與辦法

　　1、發(fā)布公告 2012年12月26日在縣電視臺(tái)、南召政府網(wǎng)站等處發(fā)布招聘公告和信息。

　　2、報(bào)名和資格審查

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2012年12月26日至2013年1月18日正常上班時(shí)間。

　　(2)報(bào)名要求：凡符合本次招聘范圍、資格條件的人員均可報(bào)名。報(bào)考者需持中華人民共和國(guó)居民身份證(二代)、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證(以上均需持原件和復(fù)印件)。若報(bào)考者為獨(dú)生子女的，還應(yīng)持獨(dú)生子女證和縣計(jì)生行政部門(mén)出具的獨(dú)生子女證明。“三支一扶”等服務(wù)基層服務(wù)期滿人員報(bào)名，需持服務(wù)項(xiàng)目相關(guān)證件。

　　報(bào)考者本人須親自到場(chǎng)，經(jīng)資格初審合格后現(xiàn)場(chǎng)照相，填寫(xiě)報(bào)名表，填寫(xiě)承諾書(shū)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)每人每科30元，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名數(shù)碼照相每人12元，共計(jì)42元。每人僅限報(bào)考一個(gè)職位(享受低保家庭的特困生免去考務(wù)報(bào)名費(fèi))。

　　考生資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,接受社會(huì)監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者隨時(shí)取消報(bào)考資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　(3)報(bào)名地點(diǎn)：南召縣人力資源和社會(huì)保障局(招聘辦公室設(shè)五樓)

　　3、考試筆試與面試相結(jié)合。

　　(1)筆試由南召縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定出題辦法，采取異地命題、異地閱卷。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、教育學(xué)、心理學(xué)，滿分150分。

　　筆試時(shí)間另行通知(請(qǐng)考生注意公告和政府網(wǎng)站通知)。筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

　　根據(jù)豫辦〔2008〕16號(hào)、豫人社〔2009〕175號(hào)文件等有關(guān)規(guī)定，截止報(bào)名前在村任職2年以上的大學(xué)生村干部和服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生，經(jīng)組織、人社部門(mén)考核合格、確認(rèn)通過(guò)的，筆試卷面總成績(jī)加10分。根據(jù)南召縣委[2008]16號(hào)文件精神，獨(dú)生子女的持獨(dú)生子女證書(shū)和縣計(jì)生委出示的證明加7.5分，有重復(fù)加分因素的只選其中一項(xiàng)，最高加分值為10分，加分的分值加在筆試成績(jī)中(折合前)。

　　(2)面試(試講) 根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘職位以1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員，最后一名筆試成績(jī)相同者一同進(jìn)入面試。面試采用試講辦法進(jìn)行。每人提前備課15分鐘，試講12分鐘，滿分100分，(試講時(shí)間另行通知，請(qǐng)注意收看招聘辦公告和招聘辦通知)。

　　考生總成績(jī)=筆試成績(jī)X50%+試講成績(jī)X50%，成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　98級(jí)普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生和原云鋼廠子弟學(xué)校離崗教師只參加筆試，不進(jìn)行試講。從高分到低分等額依次確定參加體檢人員名單。

　　5、體檢根據(jù)考試總成績(jī)按擬錄用職位等額從高分到低分確定參加體檢人員。最后一名總成績(jī)相同者一同參加體檢，體檢按《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　6、政審對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。政審參照《公務(wù)員錄用考核暫行辦法》進(jìn)行。

　　對(duì)因體檢或政審不合格造成的職位空缺，不再遞補(bǔ)人員。

　　7、崗前培訓(xùn) 對(duì)體檢、政審合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)道德、有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)、新課改內(nèi)容等。

　　8、公示聘用對(duì)體檢、政審合格人員，由縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期7天，公示后無(wú)異議者，辦理上崗手績(jī)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年制度，試用期滿合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。

　　被聘用者在聘用單位需服務(wù)五年以上方可流動(dòng)，否則，不予辦理人事轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試(試講)、體檢、政審、崗前培訓(xùn)的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

　　如有未盡事宜，按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究意見(jiàn)執(zhí)行

　　咨詢電話：66880023 監(jiān)督電話：62038900

　　南召縣政府網(wǎng)站：http://www.nanzhao.gov.cn

南召縣2012年公開(kāi)招聘小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二O一二年十二月二十六日

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