2012年河北張家口懷安縣公開招聘教師簡章(3)

2012-12-13 08:52:08 [您的教師考試網(wǎng)]

　　七、體檢與考核

　　根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分確定招聘崗位1:1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。末位綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，以筆試成績較高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，體檢前一天確定體檢醫(yī)院，并嚴(yán)格做好保密工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考核情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，填寫公開招聘擬聘用人員公示名單，連同擬聘用人員筆試、面試成績?cè)趹寻部h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　九、聘用辦法及相關(guān)待遇

　　對(duì)所聘用的人員根據(jù)考試綜合成績，按學(xué)科由高分到低分的順序由被聘用者自行選擇學(xué)校及崗位，每個(gè)考生只能選擇其中的一所學(xué)校且所選擇崗位與應(yīng)聘專業(yè)對(duì)口。

　　新招聘人員全部納入事業(yè)編制，實(shí)行聘用制，工資福利等待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　對(duì)于違反公開招聘弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格。對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0313-7836663

　　以上意見由懷安縣人力資源和社會(huì)保障局、懷安縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　懷安縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2012年12月12日

　　附：1、懷安縣2012年公開招聘教師計(jì)劃表