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華圖教師

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2012年黑龍江龍江縣招聘幼兒教師計劃

2012-07-31 10:10:25   [您的教師考試網(wǎng)]

  為全面貫徹教育方針,推進教育改革與發(fā)展,提高教育質(zhì)量,加強教師隊伍建設(shè)?h政府決定,公開招聘幼兒教師。為使招聘工作科學有序順利進行,根據(jù)相關(guān)政策,結(jié)合我縣實際,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于當前發(fā)展學前教育的若干意見》(國發(fā)〔2010〕41號)精神,根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省編辦黑龍江省幼兒園機構(gòu)編制管理實施辦法的通知》(黑政辦發(fā)〔2011〕67號)要求,滿足適齡兒童入園需求,擴大我縣公辦幼兒園規(guī)模和水平,急需招聘幼兒教師,以確保學前教育穩(wěn)步健康發(fā)展。

  二、招聘名額

  招聘32名幼兒教師。其中縣育才學校招聘12名;10所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校各招聘2名。

  三、招聘對象與條件

 。ㄒ唬┱衅笇ο

  全日制院校?萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。

 。ǘ┱衅笚l件

  1、遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),無劣跡行為。

  2、身體健康。

  3、年齡在30周歲以下。

  4、專業(yè)及學歷:具有學前或幼兒教育專業(yè),?萍耙陨蠈W歷。

  5、教師資格條件:應(yīng)具有相應(yīng)教師資格。

  下列人員不得報考:

  ①曾受勞動教養(yǎng)或刑罰處罰人員。②曾被開除公職人員。③法律法規(guī)規(guī)定不能從事教師職業(yè)人員。④患有傳染性疾病或有精神病史人員。

  四、報名時間、地點

  1,報名時間:8月8日至10日

  2,報名地點:龍江縣教育局人事股,聯(lián)系電話:5839921。

  五、招聘程序

  招聘工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由人社局組織,教育局配合,監(jiān)察局全程監(jiān)督。

 。ㄒ唬┕P試、技能考試

  報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比需達到3:1,如達不到這一比例,應(yīng)按比例減少招聘人數(shù)。筆試總分100分,筆試主要內(nèi)容為學前教育、幼兒教育專業(yè)知識和教師應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識。根據(jù)筆試成績高低確定進入技能考試與面試(方案另行制定)人數(shù),進入技能考試與面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比為1.5:1,技能考試和面試總分100分。參加實踐技能考試的考生自帶教材、用品和資料。

 。ǘw檢與考核

  根據(jù)筆試成績、技能考試與面試成績總分之和,由高到低按招聘計劃1:1確定體檢、考核人選,如成績出現(xiàn)并列,同時參加體檢與考核。

  體檢:統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢(體檢費用自理)。體檢不合格者取消聘用資格,再按總成績從高分到低分依次遞補。

  考核:對體檢合格者進行考核,主要看是否符合招聘條件及有無違法違紀和品行不端等行為。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格,再按成績從高分到低分依次遞補?己恕Ⅲw檢都合格且成績相同者,依次:學歷高的優(yōu)先;重點院校(一表)畢業(yè)生優(yōu)先;龍江籍考生優(yōu)先;如再出現(xiàn)分數(shù)相同者可進行加試。

 。ㄈ┕九c聘用

  根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘用人選,經(jīng)公示7天無異議后聘用。被聘用人員試用期半年,試用期滿,考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。正式聘用的與學校簽定聘用合同,聘期三年。合同期滿考核合格且工作需要可以續(xù)簽合同,考核不合格或工作不需要可以解除合同。被聘用人員自動放棄聘用資格或不服從組織分配的取消聘用資格,順延聘用。

 。ㄋ模、其它事項

  1、應(yīng)聘人員報名、考試、考核等費用200元;體檢費由醫(yī)院按實際發(fā)生收取。

  2、對隱瞞身份、憑虛假證件報考人員,經(jīng)查實,取消資格,責任自負。

  3、辦理聘用手續(xù)時,需應(yīng)聘人員持畢業(yè)證、報到證、身份證、教師資格證等相關(guān)證件辦理,證件不全的取消聘用資格順 延聘用。

  六、待遇

  正式聘用后,所招聘的幼兒教師納入中小學編制管理,當幼兒園從學校中分離獨立時,所招聘的幼兒教師編制從中小學編制劃入幼兒園編制管理,幼兒教師也隨編制劃入幼兒園教師管理。執(zhí)行國家規(guī)定工資標準。

  七、組織領(lǐng)導(dǎo)

  招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組 長:丁泉寧 縣委常委、縣政府副縣長

  副組長:何偉英 縣政府副縣長

  成 員:栗春林 縣人社局局長

  張士琦 縣教育局局長

  鄭 波 縣財政局局長

  劉孝禮 縣監(jiān)察局局長

  畢躍學 縣編辦主任

  招聘工作辦公室:

  主 任:栗春林、張士琦

  成 員:萬永江、宋玉學、王國華、李英華、李庭海、魏志慶、田向陽、王冰鶴、溫成東

  八、工作要求

  (一)加強領(lǐng)導(dǎo),通力協(xié)作。各部門要各司其職,各負其責,密切配合,確保此項工作順利進行。

 。ǘ﹪栏駡(zhí)行政策,嚴肅工作紀律。要嚴把報名、考試、聘用三關(guān),做到報名條件、崗位、結(jié)果三公開,增加透明度,主動接受群眾和社會監(jiān)督,堅決杜絕營私舞弊等違紀現(xiàn)象發(fā)生,出現(xiàn)問題從嚴查處。

 。ㄈ﹪烂芄ぷ鞒绦颍訌姳C芄ぷ。要做到程序清晰、嚴謹周密、環(huán)環(huán)相扣,防止作弊。加強保密工作,要選拔政治素質(zhì)高且業(yè)務(wù)能力強的監(jiān)考教師和工作人員,做到盡職盡責。

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