鄂爾多斯市烏審旗2012招聘126名中小幼教師公告

2012-07-02 14:07:13 [您的教師考試網]

為適應烏審旗教育發(fā)展的需要，根據(jù)教育教學工作實際情況，經研究，決定現(xiàn)面向社會公開招聘校長和中小學、幼兒教師，具體事宜公告如下：

一、招聘計劃

(一)招聘名優(yōu)校長1-3名

(二)引進優(yōu)秀教師10名

招聘崗位為中小學各學科任課教師。

(三)招聘研究生10名

招聘崗位為初中、高中各學科任課教師。

(四)招聘職業(yè)中學專業(yè)課教師6名

采礦技術1名，工業(yè)與民用建筑1名，汽車運用與維修1名，機電技術應用1名，煤炭綜合利用1名，財會電算化1名。

(五)招聘應往屆畢業(yè)生97名

中學教師（17名）：語文4名、蒙語文1名、數(shù)學3名（漢語授課2名、蒙語授課1名）、英語2名（漢語授課1名、蒙語授課1名）、政治2名、歷史1名、地理1名、物理2名、生物1名。

小學教師（12名）：語文5名、蒙語文1名、數(shù)學4名（漢語授課3名、蒙語授課1名）、英語2名（漢語授課1名、蒙語授課1名）。

音樂、體育、美術、計算機、心理教師（28名）：

音樂4名（漢語授課2名、蒙語授課2名）、體育4名（漢語授課2名、蒙語授課2名）、美術4名（漢語授課2名、蒙語授課2名）、計算機8名（漢語授課5名、蒙語授課3名）、心理8名（漢語授課5名、蒙語授課3名）。

幼兒園教師（40名）：漢語授課20名、蒙語授課20名。

二、招聘條件

(一)名優(yōu)校長

1.學歷為本科以上(含本科學歷)；

2.中學高級教師職稱，5年以上中小學校長或副校長的管理經驗，有先進的教育教學理念；

3.獲市級以上名優(yōu)校長稱號者優(yōu)先聘用；

4.年齡為45周歲以下。

(二)優(yōu)秀教師

引進教師必須是烏審旗外國家在編在職教師并同時具備以下3個條件：

1.在中小學工作的盟市級以上教學能手；

2.大學本科以上學歷且專業(yè)對口的一線教師；

3.年齡在40周歲以下。

符合以上條件的各學科優(yōu)秀教師均可報名。

(三)研究生

1.應聘者應具有全日制高等師范類院校本碩連讀的碩士及以上學歷且本科專業(yè)或研究生專業(yè)與報考崗位對口。

2. 應聘者年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生）。

(四)職業(yè)中學專業(yè)課教師

1.應聘者應具有國家承認的全日制高等院校本科及以上學歷且專業(yè)對口，年齡在28周歲以下（1984年1月1日以后出生），工作經驗豐富、業(yè)績突出者年齡可適當放寬；

2.現(xiàn)在職業(yè)類大中專院校、職業(yè)高中任教的在編在崗“雙師型”教師可按引進優(yōu)秀教師的辦法直接引進。

(五)應往屆畢業(yè)生

中小學教師：應聘者應具有國家承認的全日制高等院校師范類本科以上學歷且專業(yè)對口。

幼兒園教師：應聘者應具有國家承認的全日制師范類院校幼兒教育或學前教育專業(yè)中專以上學歷。

應聘者還應具備下列條件：

⑴熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有為教育事業(yè)奉獻的精神；

⑵具有相應學段教師資格證書；

⑶具有合格的普通話水平測試等級證書；

⑷身體健康，符合《內蒙古自治區(qū)教師資格認定體檢標準及辦法》規(guī)定要求；

⑸碩士及以上學歷應聘者年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生），專科及本科學歷應聘者年齡在28周歲以下（1984年1月1日以后出生），中專學歷應聘者年齡在26周歲以下（1986年1月1日以后出生）；

⑹心理教師崗位的應聘者應具有國家三級及以上心理咨詢證書。

補充說明：

⑴現(xiàn)烏審旗戶籍（指2012年1月1日前落戶且至今仍為烏審旗戶籍，報名時提供戶籍證明原件，下同）或現(xiàn)（曾）在烏審旗服務的基層服務項目儲備人才（“三支一扶”支教者、“西部計劃”志愿者、帶薪見習人員等，報名時提供證明材料，下同）報考小學教師崗位時，學歷要求可放寬至�？�;

⑵師范類本科及以上學歷畢業(yè)的理科專業(yè)類考生可報考小學數(shù)學教師崗位，師范類本科及以上學歷畢業(yè)的文科專業(yè)類考生可報考小學語文教師崗位;

⑶2002年以前（含2002年）經自治區(qū)組織的教育招生考試錄取、目前尚未就業(yè)的全日制中師和小教大專班畢業(yè)生可以不受年齡、專業(yè)限制報考小學教師崗位（限烏審旗戶籍）;

⑷2009年6月底前雇用的至今在我旗公辦中小學、幼兒園連續(xù)工作且具有合格學歷（中小學教師具備高等師范�？茖W�；蛘咂渌髮W�？飘厴I(yè)及以上學歷；幼兒教師具備幼兒師范學校畢業(yè)及以上學歷）的烏審旗籍臨時代課教師可不受年齡、專業(yè)限制報考小學教師崗位、幼兒園教師崗位。

三、招聘程序及辦法

(一)名優(yōu)校長、優(yōu)秀教師、研究生招聘程序及辦法

1.報名。符合條件應聘者攜帶本人身份證、戶口簿、戶籍證明、學歷學位證書（含學歷學位電子注冊備案表）、現(xiàn)聘職稱證書、教師資格證、普通話證、獲獎證書等原件及復印件連同近期二寸免冠彩照2張和《2012年烏審旗公開招聘教師報名登記表》于2012年7月10日前到烏審旗教育局103室報名。崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:3時，經領導小組研究后，取消或壓縮招聘名額。

2.面試。由烏審旗教師招聘工作領導小組，組織聘請專家成立面試組，對應聘者進行面試。招聘校長面試主要考核應聘者教育管理理論水平和教育管理實踐能力，通過撰寫論文和論文答辯等形式進行；優(yōu)秀教師面試主要考核課堂教學能力，通過模擬課堂教學等形式進行。面試時間及地點另行通知。

3.考核。依據(jù)面試成績由高到低按照崗位招聘人數(shù)與考核人數(shù)1：1的比例確定考核人選。考核由烏審旗教師招聘工作領導小組統(tǒng)一組織，主要從擬聘人員遵紀守法、道德規(guī)范的表現(xiàn)、院校成績或工作業(yè)績等方面進行考核。考核不合格人員通知本人，空缺名額可按面試成績由高到低遞補考核；考核合格人員確定為擬聘人員。

4.公示。對擬聘人員名單進行公示，公示期為七天。

5.聘用。擬聘人員公示期滿，報烏審旗教師招聘工作領導小組研究確定后聘用。

優(yōu)秀教師引進，可根據(jù)教育系統(tǒng)人才需求及引進工作的進展情況，科學合理調整學科招聘名額、臨時組織引進教師面試和考核工作，也可將無法引進的教師招聘名額調整到應往屆生招聘名額中，保障學校開展正常教學活動的教師需求。

(二)職業(yè)中學專業(yè)課教師招聘程序及辦法

1.對現(xiàn)在職業(yè)類大中專院校、職業(yè)高中任教的在編在崗“雙師型”教師可按引進優(yōu)秀教師的程序和辦法進行招聘。

2.對未能引進“雙師型”教師的職業(yè)中學專業(yè)課教師崗位，按照普通院校應往屆畢業(yè)生招聘程序和辦法進行招聘。

(三)應往屆畢業(yè)生招聘程序及辦法

1.報名。符合條件應聘者攜帶本人身份證、學歷學位證書（含學歷學位電子注冊備案表）、教師資格證、普通話證等原件及復印件連同近期二寸免冠彩照2張和《2012年烏審旗公開招聘教師報名登記表》于2012年7月10日前到烏審旗教育局103室報名。崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:3時，經領導小組研究后，取消或壓縮招聘名額。

2.筆試。筆試以閉卷的形式進行，筆試內容為教育教學所需的相關理論知識及學科專業(yè)知識。筆試成績占總成績的50%。

3.面試。依據(jù)筆試成績（含照顧分）由高到低的順序，按照招聘崗位與面試人數(shù)1：2的比例確定面試人選。面試采取模擬課堂及專業(yè)技能測試的形式進行。面試成績占總成績的50%。

4.考核。依據(jù)總成績（筆試成績×50%+面試成績×50%）由高到低按照崗位招聘人數(shù)與考核人數(shù)1：1的比例確定考核人選�？己擞蔀鯇徠旖處熣衅腹ぷ黝I導小組統(tǒng)一組織，主要從擬聘人員遵紀守法、道德規(guī)范的表現(xiàn)等方面進行考核。考核不合格人員通知本人，空缺名額按總成績由高到低遞補考核；考核合格人員確定為擬聘人員。

5.公示。對擬聘人員名單進行公示，公示期為七天。

6.聘用。擬聘人員公示期滿，報烏審旗教師招聘工作領導小組研究確定后聘用。報考中學語文的漢語授課前2名，數(shù)學、政治、物理的前1名分配到高級中學任教，其余到基層學校任教；報考中學蒙語授課的教師分配到市蒙古族第二中學任教；報考小學的教師全部分配到基層學校任教；報考音樂、體育、美術專業(yè)的教師全部分配到基層學校任教；報考心理、計算機專業(yè)的漢語授課前2名、蒙語授課前1名分配到鎮(zhèn)區(qū)學校任教，其余的全部到基層學校任教；幼兒園教師全部分配到基層學校任教。分配到基層學校任教的教師三年內不得提出工作調動申請。

四、享受政策性照顧分值

(一) 內蒙古戶籍的蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達斡爾族、俄羅斯族考生在筆試成績加權前加2.5分(報名時需提供戶籍證明原件)。

(二)現(xiàn)（曾）在烏審旗服務的基層服務項目儲備人才筆試成績加權前加2.5分。

(三)符合多項政策性照顧條件者，照顧分累加，但最高不超過5分。

五、引進和招聘教師的待遇

(一)對招聘的應往屆畢業(yè)生實行聘用制，試用期一年，試用期間發(fā)放試用期工資，試用期滿考核合格者，正式簽訂聘用合同，享受同等條件教師待遇，考核不合格者不予聘用。在教育系統(tǒng)服務期限不低于8年。

(二)對引進的省級以上名優(yōu)校長實行年薪制，年薪20萬元，免費提供一套150平米左右的住房，服務10年以上產權歸本人，配偶在行政事業(yè)單位工作的可協(xié)調工作調動。

(三)對引進的優(yōu)秀教師享受在職教師同等待遇并且每年給予1萬元補貼，省級以上教學能手經考核優(yōu)秀者可免費提供一套120平米左右的住房，服務10年以上產權歸本人，配偶在行政事業(yè)單位工作的可協(xié)調工作調動。

(四)對招聘的研究生實行聘用制，試用期六個月，試用期間發(fā)放試用期工資，另外每月發(fā)放住房補貼1000元，試用期滿考核合格后正式簽訂聘用合同，享受同等條件教師待遇；研究生購買住房的，一次給予10萬元住房補貼，未購買住房的按照每年1萬元發(fā)放補貼，發(fā)完為止（補貼數(shù)額同上）。研究生服務年限至少為10年，以房產證抵押，服務期滿后，房產證交還本人。

(五)招聘的名優(yōu)校長、引進的優(yōu)秀教師、招聘的研究生服務期內調出或轉行，本人須一次性退還住房補貼。

六、其他

(一)招考成績、招聘結果將進行公示，接受社會各界和群眾的監(jiān)督。人事、紀檢監(jiān)察部門將對招考工作全程監(jiān)督。對弄虛作假、不符合錄用條件的考生一經發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格。對違反招考紀律的單位或個人一經查實將追究責任，嚴肅處理。

(二)應聘教師必須體檢合格才能正式聘用。體檢參照《內蒙古自治區(qū)關于貫徹教育部〈教師資格條例〉實施辦法的意見》中有關要求執(zhí)行，參加體檢人員按規(guī)定時間到指定醫(yī)院進行體檢。

(三)應聘者必須服從崗位安排，對不服從崗位安排的錄聘者將取消錄聘資格。

七、聯(lián)系方式

(一)地址：烏審旗教育局

(二)聯(lián)系電話：0477-7219216

(三)電子郵箱：wsjyjrmg@163.com

八、本公告由鄂爾多斯市烏審旗2012年教師招聘工作領導小組負責解釋。

二〇一二年六月十九日

附：2012年烏審旗公開招聘教師報名登記表