2012內(nèi)蒙古翁牛特旗公開招聘50名中學(xué)教師通知(2)

2012-06-21 15:54:14 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、翁牛特旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、翁牛特旗電視臺(tái)進(jìn)行公告，公告公開招聘的職位、數(shù)額、報(bào)考條件等有關(guān)事宜。

（二）組織報(bào)名

報(bào)考者須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。

1.報(bào)名時(shí)間：2012年7月2日至2012年7月5日。上午08:00—11:30，下午14:30—17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：翁牛特旗人力資源和社會(huì)保障局小會(huì)議室（政府綜合樓四樓458室），聯(lián)系電話：6360523。

3、考生需攜帶戶口本、本人第二代身份證（報(bào)名與考試時(shí)用的身份證必須一致）、社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目生（“大學(xué)生村官”、“西部計(jì)劃志愿者”、 “民生工作志愿者”、“三支一扶”大學(xué)生、 “企業(yè)儲(chǔ)備人才”、“農(nóng)村牧區(qū)特崗教師”）服務(wù)期滿的服務(wù)證書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（2012年畢業(yè)生帶畢業(yè)院校開據(jù)的證明，入圍體驗(yàn)的考生重新學(xué)歷認(rèn)證）、在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）。以上證件均要求同時(shí)提供原件和復(fù)印件。近期2寸同底免冠彩色照片3張。

4、本實(shí)施方案公告后，報(bào)名人員在翁牛特旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.wqrshj.com/）“下載中心”下載打印的A4紙張格式《2012年翁牛特旗公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，內(nèi)容填寫完整，按要求貼好照片。

（三）資格審查

翁牛特旗監(jiān)察局、公安局、人力資源和社會(huì)保障局、教育局共同根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，審查合格者由人社局統(tǒng)一編排考場(chǎng)。

（四）考試

1、考試方式：考試采取筆試的方式進(jìn)行，蒙漢兩種文字，考生自愿選擇一種文字答卷，總分100分。對(duì)每個(gè)崗位不限報(bào)考比例，如出現(xiàn)個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)未超過(guò)所要人數(shù)的情況，按該考生成績(jī)達(dá)到其他崗位中招聘最低分?jǐn)?shù)線方可聘用，否則不予聘用。

同一崗位最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，通過(guò)再次筆試的方式競(jìng)聘。

2、筆試加分

（1）蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在筆試成績(jī)加3分。

（2）服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”、“西部計(jì)劃志愿者”、 “民生工作志愿者”、“三支一扶”大學(xué)生、 “企業(yè)儲(chǔ)備人才”、“農(nóng)村牧區(qū)特崗教師”在筆試成績(jī)加3分。

（3）同時(shí)具備以上兩個(gè)加分條件的應(yīng)聘者，在筆試成績(jī)加5分。

3、考試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)、基本素質(zhì)測(cè)試、時(shí)事政治。

4、考試時(shí)間、地點(diǎn)

考生憑身份證于2012年7月12日到翁牛特旗人力資源和社會(huì)保障局430辦公室（政府綜合樓四樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

考試結(jié)束后，考試成績(jī)?cè)谖膛Ｌ仄烊肆︐Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.wqrshj.com）上進(jìn)行公布。

五、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高到低等額確定體檢人員。體檢工作參照體檢工作參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》（國(guó)人部發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)）文件，由翁牛特旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不參加體檢及在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格。因體檢不合格而出現(xiàn)職位空缺，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)人選。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、考核

考核對(duì)象為體檢合格者�？己斯ぷ饔晌膛Ｌ仄煺衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，用人主管部門具體協(xié)助配合，對(duì)考生因違法違紀(jì)等行為受到相關(guān)處分的取消聘用資格，因考核不合格出現(xiàn)職位空缺，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低等額確定遞補(bǔ)人員。

七、公示

翁牛特旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生的總成績(jī)、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人選，并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示期間，對(duì)舉報(bào)影響聘用的問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)的，取消聘用資格。

八、聘用

公示期滿，由翁牛特旗人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期一年。報(bào)考相同專業(yè)不同單位崗位的人員，按相同專業(yè)招聘名額統(tǒng)一劃定聘用分?jǐn)?shù)線，聘用人員時(shí)考生根據(jù)公布的單位按考試成績(jī)由高到低自主選擇單位。

九、組織實(shí)施

本次聘用考試由翁牛特旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，翁牛特旗紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)單位工作人員招聘工作全程進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律，確保招聘工作公開、公平、公正。對(duì)招聘過(guò)程中弄虛作假、違反干部人事紀(jì)律的行為，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，保證教育事業(yè)單位工作人員招聘工作順利進(jìn)行。

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