2012赤峰寧城縣教育局招聘70名高中幼兒教師簡章(2)

2012-04-05 17:53:51 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)總分計算辦法

筆試成績和試講成績各按50%記入總分(尾數(shù)按四舍五入的辦法精確到小數(shù)點后兩位)。按競聘崗位從高分到低分排列名次，確定擬聘人員(擬聘用人員最后一名成績出現(xiàn)并列時一同進(jìn)入體檢，體檢均合格者一同聘用)。

(六)體檢

擬聘人員必須參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照《國家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示

對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時間7天。

五、聘用

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公示結(jié)果進(jìn)行聘用。對公示期間體檢不合格、不符合招聘條件、考試舞弊或不服從分配的，取消其聘用資格，按成績依次遞補(bǔ)。

(二)聘用人員試用期一年，試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的畢業(yè)生見習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿經(jīng)人社局、教育局共同考核合格的由人社部門辦理正式聘用手續(xù)，納入全額編制管理。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

(三)簽定聘用合同。所有聘用人員，由用人單位法人代表與聘用人員簽定事業(yè)單位聘用合同，聘用合同由人社部門鑒證。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

面向社會招聘教師，是縣委、縣政府民生工程的重要組成部分，政策性強(qiáng)、關(guān)注度高，各職能部門要在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，各司其職、各盡其責(zé)，圓滿完成2012年教師招聘工作。教師招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。

組長：劉萬虎(縣政府縣長)

副組長：吳衛(wèi)東(縣委副書記)

文輝(縣政府副縣長)

呂雪生(縣政府副縣長)

成員：姜文武(縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長)

劉經(jīng)國(縣編委辦主任)

張宇東(縣組織部副部長、人社局局長)

呂清泉(縣財政局局長)

魏秉良(縣教育局局長)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局。

七、本方案未盡事宜由寧城縣2012年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際情況研究處理。

報名咨詢電話：0476-4230070

監(jiān) 督電話：0476-4225629

附:2012年招聘教師崗位設(shè)置表