2022江西宜春市高安市中小學(xué)省聘（特崗）教師招聘資格審查及面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-07-23 17:13 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、面試工作

1.面試時(shí)間:7月31日。

2.面試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

3.面試方式:面試采取說課的形式進(jìn)行(音樂、美術(shù)采取說課和才藝展示相結(jié)合的形式進(jìn)行)。考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)展示相應(yīng)教學(xué)科目的課堂教學(xué)技巧、教學(xué)能力和語言儀表等。考官根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生的說課效果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。每位面試人員的備課時(shí)間為40分鐘,說課時(shí)間限定10分鐘內(nèi)(音樂、美術(shù)科目的說課和才藝展示時(shí)間限定15分鐘內(nèi))。才藝展示包括聲樂、器樂、舞蹈、繪畫等。

4.面試對(duì)象:以全省統(tǒng)一招聘考試筆試成績(jī)從高分到低分按擬聘崗位人數(shù)的一定的比例確定的且經(jīng)過資格審查合格的面試入闈人員。

7.計(jì)分形式。采取百分制計(jì)分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。考生進(jìn)入考場(chǎng)后,開始說課。考官現(xiàn)場(chǎng)打分,監(jiān)督(計(jì)時(shí))員、記分員按要求計(jì)時(shí)、記分。記分時(shí)去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分后計(jì)算平均分,分?jǐn)?shù)保留兩位小數(shù)。面試結(jié)束后,考生在成績(jī)記錄表上當(dāng)場(chǎng)簽字。

8.面試小組的組成:根據(jù)需要挑選若干名優(yōu)秀教師和工作人員組成面試工作小組,每組9人,其中考官5人(設(shè)主考官一名)、計(jì)分員1人、監(jiān)督(計(jì)時(shí))1人、引導(dǎo)員2人,每組承擔(dān)相應(yīng)的面試任務(wù)。

9.面試試題的命制:面試當(dāng)天由各面試工作小組考官組長(zhǎng),按以下教材分學(xué)科確定說課章節(jié)。

指定教材:

(1)初中:語文(八年級(jí))人民教育出版社;數(shù)學(xué)(八年級(jí))人民教育出版社;英語(八年級(jí))人民教育出版社;道德與法治(八年級(jí))人民教育出版社;化學(xué)(九年級(jí))人民教育出版社;生物(八年級(jí))河北少年兒童出版社;音樂(八年級(jí))人民教育出版社;體育與健康(八年級(jí))人民教育出版社;美術(shù)(八年級(jí))江西美術(shù)出版社;物理(八年級(jí))人民教育出版社;歷史(八年級(jí))人民教育出版社;地理(八年級(jí))商務(wù)印書館、星球地圖出版社;綜合實(shí)踐活動(dòng)(含信息技術(shù))(八年級(jí))江西科學(xué)技術(shù)出版社。

(3)小學(xué):語文(五年級(jí))人民教育出版社;數(shù)學(xué)(五年級(jí))人民教育出版社;英語(五年級(jí))人民教育出版社;音樂(五年級(jí))人民教育出版社;體育與健康(五年級(jí))中國(guó)出版集團(tuán)中譯出版社;美術(shù)(五年級(jí))人民教育出版社;道德與法治(五年級(jí))人民教育出版社;綜合實(shí)踐活動(dòng)(含信息技術(shù))(五年級(jí))江西科學(xué)技術(shù)出版社。

10.總成績(jī)計(jì)算方式:根據(jù)江西省2022年中小學(xué)教師及特崗教師招聘公告的有關(guān)規(guī)定,中小學(xué)教師崗位(不含音樂、體育、美術(shù))考生總成績(jī)計(jì)算辦法為:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分);音樂、體育、美術(shù)教師崗位考生總成績(jī)計(jì)算辦法為:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(40÷筆試總分)+面試成績(jī)×(60÷面試總分)。例如:小學(xué)語文教師崗位筆試兩科總分250分,考生實(shí)際得分220分;面試滿分為100分,而考生實(shí)際得分為80分,則該考生總成績(jī)=220×(50÷250)+80×(50÷100)=44+40=84分。如果同一崗位面試人數(shù)較多,需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí),應(yīng)對(duì)參加面試人員隨機(jī)分組,并對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為:考生面試成績(jī)=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí),應(yīng)去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分。

11.根據(jù)筆試和面試總成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。若總成績(jī)相同,則以面試成績(jī)高低確定擬聘人員;如再相同,則以筆試學(xué)科專業(yè)成績(jī)高低確定擬聘人員;如再相同,則以年齡小的確定為擬聘人員。經(jīng)體檢、考察、公示無異議后,辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。聘用人員于2022年秋季開學(xué)前上崗,服務(wù)期不少于5年。

12.對(duì)面試人數(shù)未達(dá)到省公告規(guī)定面試人數(shù)比例崗位的面試,經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,特作以下補(bǔ)充規(guī)定:

劃定面試成績(jī)合格線為75分(含),未達(dá)面試合格線的不予聘任。

13.面試時(shí)缺席或違紀(jì)的考生,其面試成績(jī)以零分計(jì)算。

14.考試成績(jī)、體檢人員名單、體檢時(shí)間、擬聘人員名單、選擇任教學(xué)校時(shí)間及地點(diǎn)等通知均將在高安政府網(wǎng)http://www.gaoan.gov.cn/和高品高安微信公眾號(hào)上公布。

五、疫情防控要求

1.為防范疫情輸入,保障人民群眾和廣大考生身體健康,請(qǐng)所有考生嚴(yán)格執(zhí)行江西省疫情防控有關(guān)規(guī)定,所有考生需佩戴口罩、提供健康碼綠碼、行程碼和距離資格審查前48小時(shí)核酸陰性證明且體溫檢測(cè)無異常后方能進(jìn)行資格審查。

2.來自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和距離資格審查7天內(nèi)有本土疫情的縣市區(qū)考生,以及與發(fā)布病例活動(dòng)軌跡有交集的考生,當(dāng)天無法到達(dá)資格審查地點(diǎn)的,請(qǐng)于7月25日前向高安市教體局人事股(0795-5294519)提出申請(qǐng),資格審查采取線上方式進(jìn)行,具體操作辦法另行通知。

3.因個(gè)人原因無法參加資格審查的考生,視同放棄面試資格。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),考生須自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,保持間隔為1米以上的安全距離,資格審查過程中應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

5.具體疫情防控動(dòng)態(tài)請(qǐng)考生關(guān)注江西疾控每日發(fā)布的《江西省疾控中心*月*日發(fā)布新冠肺炎疫情風(fēng)險(xiǎn)提示》(每天更新,實(shí)際時(shí)間以最新發(fā)布的為準(zhǔn))。

六、紀(jì)律要求

1.參與面試的工作人員必須遵守面試有關(guān)規(guī)定,凡有直、旁系親屬參加面試的,必須回避。

2.工作人員憑工作證,通過安檢進(jìn)入考點(diǎn),不得攜帶通訊工具,如有攜帶通訊工具的須交指定人員統(tǒng)一保管。

3.工作人員要遵守保密紀(jì)律,不得以任何理由、任何方式泄露面試信息。

4.考生憑準(zhǔn)考證,通過安檢進(jìn)入考點(diǎn),不得將攜帶的通訊工具及教材、教案、教參等進(jìn)入考場(chǎng)、備課(候考)室和封閉室。進(jìn)入考點(diǎn)后要服從工作人員安排,不得喧嘩吵鬧。面試時(shí),考生只準(zhǔn)報(bào)告考試序號(hào),不得透露個(gè)人姓名、籍貫、就讀院校、經(jīng)歷等個(gè)人信息,否則視為作弊,取消面試資格。

5.考生應(yīng)遵守有關(guān)規(guī)定,服從工作人員的管理。凡在考場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)重?cái)_亂面試秩序,辱罵考官及工作人員,威脅他人安全,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

6.為便于社會(huì)各界及群眾監(jiān)督,特設(shè)立舉報(bào)電話:市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組:0795—5283722,市教育體育局監(jiān)審股0795-5295012。

七、保障措施

2.精心組織,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。各成員單位要明確分工,落實(shí)責(zé)任,積極參與、密切配合,責(zé)任到人,共同做好面試工作。

高安市選調(diào)選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年7月22日

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